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Dossier

Fluchtmigrantinnen und -migranten – Bildung und Arbeitsmarkt

Auf der Flucht vor Krieg und politischer Verfolgung verlassen viele Menschen ihr Heimatland und suchen Schutz und neue Perspektiven in Deutschland und beantragen Asyl. Die Beteiligung am Arbeitsmarkt wird häufig als Schlüssel für die gesellschaftliche Integration der Fluchtmigrantinnen und -migranten gesehen. Welche Qualifikationen bringen die Menschen mit, welche arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen sind hilfreich? Wie gehen die einzelnen Bundesländer damit um, welche Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft und die Sozialsysteme sind zu erwarten, wie sieht die Situation in anderen Ländern aus?
Dieses Themendossier stellt wissenschaftliche Erkenntnisse zum Thema zusammen und ermöglicht den Zugang zu weiterführenden Informationen sowie zu Positionen der politischen Akteure.
Literatur zur besonderen Situation der Geflüchteten aus der Ukraine finden Sie im Themendossier Auswirkungen des Krieges gegen die Ukraine auf Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Fluchtmigration in Deutschland

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im Aspekt "Schweiz"
  • Literaturhinweis

    Integration through vocational training. Promoting refugees' access to apprenticeships in a collective skill formation system (2023)

    Aerne, Annatina ; Bonoli, Giuliano ;

    Zitatform

    Aerne, Annatina & Giuliano Bonoli (2023): Integration through vocational training. Promoting refugees' access to apprenticeships in a collective skill formation system. In: Journal of vocational education and training, Jg. 75, H. 3, S. 419-438. DOI:10.1080/13636820.2021.1894219

    Abstract

    "With this paper we want to contribute to the debate on the usage of vocational training as a tool to promote the integration of disadvantaged groups. We focus in particular on programmes that target refugees and highlight the organisational and coordination challenges that must be addressed in order to develop such programmes. Relying on knowledge developed by scholars of collective skill formation and by those who have studied policy coordination, we develop a number of hypotheses that can account for the successful implementation of this type of programmes. We then test our hypotheses against an example taken from Switzerland, consisting of a one-year pre-apprenticeship dual training programme adopted in 2018. We argue that its win-win quality, the flexibility with which it was managed and possibly also the political salience of the issue of refugee integration at the time, were the key factors explaining its successful adoption." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Arbeitsmarktintegration von Personen mit Schutzstatus S: Unternehmensbefragung (2022)

    Craviolini, Julie; Herman, Michael;

    Zitatform

    Craviolini, Julie & Michael Herman (2022): Arbeitsmarktintegration von Personen mit Schutzstatus S. Unternehmensbefragung. Zürich, 19 S.

    Abstract

    "Im März dieses Jahres hat der Bundesrat entschieden, den Personen, die aufgrund des Krieges aus der Ukraine geflüchtet sind, den Schutzstatus S zu erteilen. Dieser ermöglicht es, ohne Wartefrist einer Erwerbstätigkeit nachzugehen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) begrüsst es, dass die Unternehmen einen Beitrag zur Arbeitsmarktintegration der Personen mit Schutzstatus S leisten. Um mehr über das Interesse aber auch über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Schweizer Unternehmen in Bezug auf die Anstellung von Ukraine-Flüchtlingen zu erfahren, hat der SAV das Forschungsinstitut Sotomo mit einer Unternehmensbefragung beauftragt. Befragt wurden Verantwortungspersonen von 376 Schweizer Unternehmen aus der deutsch- und französischsprachigen Schweiz mit mindestens fünf Mitarbeitenden. Die Erhebung fand zwischen dem 18. und 25. Juli 2022 über das B2B-Panel von AmPuls statt. Die Befragung zeigt, dass 56 Prozent der Schweizer Unternehmen grundsätzlich Interesse an einer Anstellung von geflüchteten Personen aus der Ukraine haben. Fast jedes zehnte Unternehmen hat bereits entsprechende Personen angestellt und ist grossmehrheitlich zufrieden mit deren Leistung (85 %). Eine wichtige Motivation für die befragten Unternehmen ist es dabei, einen solidarischen Beitrag zu leisten. Als bedeutende Faktoren werden zudem die Qualität der Arbeitskräfte aus der Ukraine sowie deren hohe Motivation genannt. Zugleich bestehen jedoch auch Hürden." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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  • Literaturhinweis

    How effective are integration policy reforms? The case of asylum-related migrants (2022)

    Pecoraro, Marco ; Wanner, Philippe; Green, Eva G. T.; Manatschal, Anita;

    Zitatform

    Pecoraro, Marco, Anita Manatschal, Eva G. T. Green & Philippe Wanner (2022): How effective are integration policy reforms? The case of asylum-related migrants. In: International Migration, Jg. 60, H. 6, S. 95-110. DOI:10.1111/imig.12967

    Abstract

    "The marked increase of asylum seekers arriving in Western Europe after 2014 has renewed debates on policy measures that countries should put into place to support their integration. Although implemented by many countries in recent years, research has neglected the effect of integration policy reform packages combining economic and social policy measures on asylum-related immigrants’ adjustment processes. Exploiting a comprehensive integration policy reform in Switzerland, using survey data from the Health Monitoring of the Swiss Migrant Population, and registering data on the whole asylum-related population, our difference-in-differences analyses reveal that provisionally admitted individuals benefiting from the reform have higher employment probability, increased income levels, better language skills, and feel less lonely or without a homeland relative to comparable asylum seekers who did not benefit from the reform. Robustness checks assessing common pre-reform trends support our findings, which highlight the importance of evaluating entire reform packages when assessing integration policies’ effectiveness." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Arbeitsintegration als Herausforderung für Flüchtlinge in der Schweiz (2019)

    Geisen, Thomas; Widmer, Lea;

    Zitatform

    Geisen, Thomas & Lea Widmer (2019): Arbeitsintegration als Herausforderung für Flüchtlinge in der Schweiz. In: Migration und Soziale Arbeit, Jg. 41, H. 2, S. 122-128. DOI:10.3262/MIG1902122

    Abstract

    "Bislang ist der Prozess, in dem das betriebliche Passungsverhältnis hergestellt wird und sich Arbeitsintegration nachhaltig konkretisiert, insbesondere im Kontext von Migration noch kaum untersucht. Vor diesem Hintergrund soll im vorliegenden Beitrag ausgehend von einer wissenschaftlichen Bestimmung des Konzepts der Arbeitsintegration im Kontext von Migration aufgezeigt werden, wie die Erwerbsbeteiligung von Flüchtlingen in der Schweiz aussieht. Anschließend wird der Forschungsstand zur Arbeitsintegration von Flüchtlingen aufgezeigt." (Textauszug, IAB-Doku)

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  • Literaturhinweis

    Integrationsvorlehren - eine Flexibilisierung des Zugangs zur Berufsbildung für Geflüchtete in der Schweiz (2019)

    Scharnhorst, Ursula; Kammermann, Marlise;

    Zitatform

    Scharnhorst, Ursula & Marlise Kammermann (2019): Integrationsvorlehren - eine Flexibilisierung des Zugangs zur Berufsbildung für Geflüchtete in der Schweiz. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 48, H. 5, S. 16-20.

    Abstract

    "Die Flucht vieler Menschen aus Kriegs- und Krisengebieten im Jahr 2015 führte auch in der Schweiz zu einer starken Zunahme der Asylmigration. Der Bundesrat beschloss daher noch im Dezember 2015 ein Pilotprogramm, um die Potenziale von jugendlichen und erwachsenen Flüchtlingen besser zu nutzen und sie nachhaltiger in die Berufsbildung und den Arbeitsmarkt zu integrieren. Nach einer Vorbereitungsphase starteten die sogenannten Integrationsvorlehren im August 2018. Der Beitrag erläutert Zielsetzung und Rahmenbedingungen des Programms und gibt erste Einblicke in die Umsetzungsmodelle, wie sie in den Kantonen und für bestimmte Berufe entwickelt und umgesetzt wurden." (Autorenreferat)

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  • Literaturhinweis

    How do OECD countries compare in their attractiveness for talented migrants? (2019)

    Zitatform

    OECD (2019): How do OECD countries compare in their attractiveness for talented migrants? (Migration policy debates 19), Paris, 8 S.

    Abstract

    "Talented and skilled individuals have a key role to play in countries' future prosperity. They hold jobs that are key for innovation and technological progress and ultimately contribute to stronger economic growth with other employment opportunities and better living conditions for all. OECD countries increasingly compete to attract and retain talented workers notably by adopting more favourable migration policies for the best and the brightest. This competition has led to a convergence of policy frameworks but significant differences in policies and practices remain. Beyond conditions for migration, many other factors contribute to shape countries' attractiveness for foreign talent.
    This issue of Migration Policy Debates presents the results of the first edition of the OECD Indicators of Talent Attractiveness, developed by the OECD with support from the Bertelsmann Stiftung. The OECD Indicators of Talent Attractiveness (ITA) measure for the first time the relative attractiveness of countries from a multidimensional perspective focusing on three types of talented migrants: highly skilled workers at master/PhD level, international students in tertiary education and foreign entrepreneurs. This aims at better understanding and comparing strengths and weaknesses of different OECD countries and can help elaborating public policies that are more effective." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    When lives are put on hold: Lengthy asylum processes decrease employment among refugees (2018)

    Hainmueller, Jens ; Hangartner, Dominik ; Lawrence, Duncan;

    Zitatform

    Hainmueller, Jens, Dominik Hangartner & Duncan Lawrence (2018): When lives are put on hold: Lengthy asylum processes decrease employment among refugees. In: Science advances / American Association for the Advancement of Science, Jg. 2, H. 8, S. 1-7. DOI:10.1126/sciadv.1600432

    Abstract

    "European governments are struggling with the biggest refugee crisis since World War II, but there exists little evidence regarding how the management of the asylum process affects the subsequent integration of refugees in the host country. We provide new causal evidence about how one central policy parameter, the length of time that refugees wait in limbo for a decision on their asylum claim, affects their subsequent economic integration. Exploiting exogenous variation in wait times and registry panel data covering refugees who applied in Switzerland between 1994 and 2004, we find that one additional year of waiting reduces the subsequent employment rate by 4 to 5 percentage points, a 16 to 23% drop compared to the average rate. This deleterious effect is remarkably stable across different subgroups of refugees stratified by gender, origin, age at arrival, and assigned language region, a pattern consistent with the idea that waiting in limbo dampens refugee employment through psychological discouragement, rather than a skill atrophy mechanism. Overall, our results suggest that marginally reducing the asylum waiting period can help reduce public expenditures and unlock the economic potential of refugees by increasing employment among this vulnerable population." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    The labour market consequences of refugee supply shocks (2017)

    Borjas, George J.; Monras, Joan;

    Zitatform

    Borjas, George J. & Joan Monras (2017): The labour market consequences of refugee supply shocks. In: Economic policy, Jg. 32, H. 91, S. 361-413. DOI:10.1093/epolic/eix007

    Abstract

    "The continuing inflow of hundreds of thousands of refugees into many European countries has ignited much political controversy and raised questions that require a fuller understanding of the determinants and consequences of refugee supply shocks. This paper revisits four historical refugee shocks to document their labour market impact. Specifically, we examine: The influx of Marielitos into Miami in 1980; the influx of French repatriates and Algerian nationals into France at the end of the Algerian Independence War in 1962; the influx of Jewish émigrés into Israel after the collapse of the Soviet Union in the early 1990s; and the exodus of refugees from the former Yugoslavia during the long series of Balkan wars between 1991 and 2001. We use a common empirical approach, derived from factor demand theory, and publicly available data to measure the impact of these shocks. Despite the differences in the political forces that motivated the various flows, and in economic conditions across receiving countries, the evidence reveals a common thread that confirms key insights of the canonical model of a competitive labour market: Exogenous supply shocks adversely affect the labour market opportunities of competing natives in the receiving countries, and often have a favorable impact on complementary workers. In short, refugee flows can have large distributional consequences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Hoffnung Europa - Die EU als Raum und Ziel von Migration (2017)

    Hrbek, Rudolf; Große Hüttmann, Martin;

    Zitatform

    Hrbek, Rudolf & Martin Große Hüttmann (Hrsg.) (2017): Hoffnung Europa - Die EU als Raum und Ziel von Migration. (Schriftenreihe des Arbeitskreises Europäische Integration e.V. 96), Baden-Baden: Nomos, 196 S.

    Abstract

    "Der Band behandelt die Zuwanderungspolitik der EU, vergleicht die Arbeitsmigrationspolitik Deutschlands und Kanadas, beleuchtet Probleme der Binnenwanderung (Freizügigkeit) am Beispiel Großbritanniens und der Schweiz und fragt nach der Bedeutung des Themas Migration für rechtspopulistische Strömungen in Europa." (Verlagsangaben, IAB-Doku)

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  • Literaturhinweis

    From the law to the decision: The social and legal conditions of asylum adjudication in Switzerland (2017)

    Miaz, Jonathan;

    Zitatform

    Miaz, Jonathan (2017): From the law to the decision: The social and legal conditions of asylum adjudication in Switzerland. In: European policy analysis, Jg. 3, H. 2, S. 372-396. DOI:10.1002/epa2.1018

    Abstract

    "Starting from an ethnography within the State Secretariat for Migrations in Switzerland, this article addresses the issue of discretion in law enforcement by analyzing the conditions in which Swiss asylum caseworkers make their decision. This article argues that social and legal constraints frame caseworkers' practices and favor a strict interpretation of the law when implementing it. If evolutions of legislation have indeed strengthened the law, there are also incentives for strictness through the controls of superiors and peers, as well as through the secondary implementation rules created within the office to orient caseworkers' practices. Nevertheless, this article also shows that the position of the individual caseworkers in the institution, their institutional symbolic capital, the role of their superiors, the group pressure they experience, the countries from which the asylum demands they process originate, as well as caseworkers' institutional socialization, structure their perception of the room for maneuver they can exercise." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Arbeitsmarktintegration und Flüchtlingspolitik in Europa: das Beispiel Schweiz (2016)

    Geisen, Thomas;

    Zitatform

    Geisen, Thomas (2016): Arbeitsmarktintegration und Flüchtlingspolitik in Europa. Das Beispiel Schweiz. In: Migration und Soziale Arbeit, Jg. 38, H. 2, S. 112-119. DOI:10.3262/MIG1602112

    Abstract

    "Vor diesem Hintergrund einer strukturellen Neuausrichtung der Fluchtpolitik in den europäischen Ländern werden nachfolgend zunächst Probleme und Herausforderungen der Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen vorgestellt und am Beispiel der Schweiz konkretisiert. Darüber hinaus wird die Perspektive von Flüchtlingen dargestellt, es werden Empfehlungen internationaler Organisationen zur Verbesserung der Arbeitsintegration von Flüchtlingen diskutiert und arbeitsmarktpolitische Instrumente vorgestellt." (Textauszug, IAB-Doku)

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  • Literaturhinweis

    Migration und Flucht: wirtschaftliche Aspekte - regionale Hot Spots - Dynamiken - Lösungsansätze (2016)

    Jäggi, Christian J.;

    Zitatform

    Jäggi, Christian J. (2016): Migration und Flucht. Wirtschaftliche Aspekte - regionale Hot Spots - Dynamiken - Lösungsansätze. Wiesbaden: Springer, 148 S. DOI:10.1007/978-3-658-13147-0

    Abstract

    "Dieses Fachbuch ordnet die hochaktuelle Fluchtthematik in größere theoretische Zusammenhänge ein. Dabei werden die wichtigsten globalen Fluchtbewegungen und Migrationsrouten und regionale Hot Spots skizziert, und zwar aus europäischer und insbesondere aus schweizerischer Sicht. Für Migration und Flucht gibt es ökonomische Ursachen, aber auch Krieg, Gewalt und Naturkatastrophen führen dazu, dass eine wachsende Zahl von Menschen ihre Heimat verlässt. Neben Fragen des Überlebens sind oft auch der Wunsch nach einem besseren Leben die Motivation dazu. Im Gegensatz zu früheren Darstellungen der Migrationsforschung geht der Schweizer Autor Christian J. Jäggi nicht von linearen Migrationsverläufen, sondern von gleichzeitigen, bilokalen Lebensformen aus. Die ökonomischen Implikationen von Migration und Flucht sowohl für die Migranten als auch für die Herkunfts- und für die Einwanderungsländer werden dargestellt. Zudem werden internationale und globale Strategien und Lösungsansätze analysiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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  • Literaturhinweis

    Migrant deprivation, conditionality of legal status and the welfare state (2014)

    Corrigan, Owen;

    Zitatform

    Corrigan, Owen (2014): Migrant deprivation, conditionality of legal status and the welfare state. In: Journal of European social policy, Jg. 24, H. 3, S. 223-239. DOI:10.1177/0958928714525819

    Abstract

    "This article adds to our theoretical understanding of the determination of third-country national (TCN) migrant deprivation and poverty in western Europe. The stratifying effects of different types of legal status on migrant outcomes have been established in previous research. The conditionality that states attach to securing different types of legal status has heretofore been overlooked as an important explanatory factor, however. A measure of the conditionality attached to attaining the key social rights - granting status of long-term residency (LTR) is operationalized using cross-national policy data. Building on existing theory, we hypothesize that the negative impact of welfare generosity on TCN material deprivation is moderated by a state's level of LTR conditionality, such that deprivation will be greatest where conditionality is high and generosity is low. This hypothesis is tested using large-scale European microdata in the context of multilevel modelling. The empirical results are consistent with the central hypothesis. These findings have implications for policymakers and for extant accounts of migrant welfare, the welfare state and the factors implicated in the determination of poverty and deprivation in Europe." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Les demandeurs d'asile sur le marché du travail suisse 1996 - 2000 (2002)

    Piguet, Etienne; Ravel, Jean-Hugues;

    Zitatform

    Piguet, Etienne & Jean-Hugues Ravel (2002): Les demandeurs d'asile sur le marché du travail suisse 1996 - 2000. (Forum Suisse pour l'Etude des Migrations et de la Population. Rapport de recherche 19), Neuchâtel, 153 S.

    Abstract

    "Le présent rapport est structuré de la manière suivante : Le premier chapitre présente en détail les donnés utilisées pour l'étude. Le deuxième chapitre présente le profil sociodémographique des demandeurs d'asile. Il répond à la question de l'évolution de cette population et de sa transformation entre 1996 et 2000. Le troisième chapitre porte sur la situation des demandeurs d'asile sur le marché du travail. Il répond à la question du rôle économique de cette main-d'oeuvre. Le quatrième chapitre met en évidence les principaux facteurs qui facilitent ou freinent l'insertion sur le marché du travail. Il répond à la question de l'effet de la nationalité, du temps de séjour, etc. Il permet d'estimer si les changements conjoncturels ont eu un effet sur l'emploi et dans quelle mesure l'interdiction de travail promulguée en septembre 99 a fait diminuer l'occupation. Ce chapitre permet aussi de répondre à la question du caractère saisonnier ou non de l'emploi des demandeurs d'asile. Le cinquième chapitre étudiera les parcours individuels. Il permettra de mieux comprendre la dynamique du marché du travail pour les demandeurs d'asile et les phénomènes d'alternance entre emploi et inactivité." (Extrait de texte, IAB-Doku) ((fr))

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