Das Online-Magazin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Das IAB-Forum richtet sich vornehmlich an die (Fach-)Öffentlichkeit; die Beiträge erscheinen in loser Folge. Mit Dossiers und Serien zu wichtigen arbeitsmarktpolitischen Themen setzt das Magazin zudem inhaltliche Schwerpunkte. Interviews, Personenporträts, Tagungsberichte und ausgewählte Grafiken zu aktuellen arbeitsmarktrelevanten Themen (Grafik aktuell) runden das Angebot ab.
Das Online-Magazin enthält zudem einen internationalen Teil mit englischsprachigen Beiträgen, die sich primär an die ausländische Fachöffentlichkeit richten.
Alle Publikationen
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IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet
Kubis, Alexander (2026): IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet. In: IAB-Forum H. 03.09.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260903.01
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Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert
Bömmel, Nadja, Zein Kasrin & Claudia Wenzig (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 31.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260831.01
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2026
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2026. In: IAB-Forum H. 28.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260828.01
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Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt)
Keitel, Christiane; Johanna Mauer (porträtierte Person) (2026): Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt). In: IAB-Forum H. 24.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260826.01
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IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein
Weber, Enzo (2026): IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 20.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260820.01
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“Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview)
Keitel, Christiane; Bernd Fitzenberger & Florian Hack (interviewte Person) (2026): “Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview). In: IAB-Forum H. 18.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.18.08.2026.01
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Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind
Dreier, Michaela & Pascal Heß (2026): Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind. In: IAB-Forum H. 13.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260813.01
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Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht
Hellwagner, Timon & Enzo Weber (2026): Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht. In: IAB-Forum H. 10.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB_FOO.20260810.01
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Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung
Bömmel, Nadja, Zein Kasrin & Claudia Wenzig (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung. In: IAB-Forum H. 04.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260804.01
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Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Stops, Michael & Maria Antonia Sirvent (2026): Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum H. 03.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260803.01
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Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität
Buhmann, Mara & Bernd Fitzenberger (2026): Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität. In: IAB-Forum H. 27.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260727.01
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Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab
Schmidtke, Julia (2026): Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab. In: IAB-Forum H. 20.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260720.01
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In rund jedem fünften größeren Betrieb beträgt die Geschlechterlohnlücke für Vollzeitbeschäftigte höchstens fünf Prozent
Zimmermann, Florian (2026): In rund jedem fünften größeren Betrieb beträgt die Geschlechterlohnlücke für Vollzeitbeschäftigte höchstens fünf Prozent. In: IAB-Forum H. 15.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260715.01
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Die Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit: Verwaltungsprozesse bringen zusätzlichen Nutzen für Forschung und Politikberatung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Ludsteck, Johannes & Andreas Schneider (2026): Die Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit: Verwaltungsprozesse bringen zusätzlichen Nutzen für Forschung und Politikberatung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum H. 13.07.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260713.01
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„Kosten der Unterkunft“ in der Grundsicherung: Die Richtwerte für die Miete sind in den Ballungszentren am höchsten
Mense, Andreas (2026): „Kosten der Unterkunft“ in der Grundsicherung: Die Richtwerte für die Miete sind in den Ballungszentren am höchsten. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 09.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260709.01
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Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung")
Stephan, Gesine, Anna Heusler, Julia Lang & Christopher Osiander (2026): Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung"). In: IAB-Forum H. 08.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260708.01
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Grundsicherung: Knappe Haushaltsmittel und unzureichende Teilzeitangebote erschweren die geförderte berufliche Weiterbildung
Osiander, Christopher & Sarah Bernhard (2026): Grundsicherung: Knappe Haushaltsmittel und unzureichende Teilzeitangebote erschweren die geförderte berufliche Weiterbildung. In: IAB-Forum H. 03.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260703.01
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When bureaucracy becomes a barrier: What migrants think about Germany’s administrative processes
Reinold, Julia, Laura Goßner & Jasmin Hallyburton (2026): When bureaucracy becomes a barrier: What migrants think about Germany’s administrative processes. In: IAB-Forum H. 02.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260702.02
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Wenn Bürokratie zur Hürde wird: Wie Eingewanderte die administrativen Verfahren in Deutschland bewerten
Reinold, Julia, Laura Goßner & Jasmin Hallyburton (2026): Wenn Bürokratie zur Hürde wird: Wie Eingewanderte die administrativen Verfahren in Deutschland bewerten. In: IAB-Forum H. 02.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260702.01
