Funktion am IAB
- Mitarbeiter - Bereich Regionales Forschungsnetz (RFN)
- Mitarbeiter - Bereich Regionale Arbeitsmärkte (REGIO)
- Mitglied - Arbeitsgruppe Migration und Integration
- Mitglied - Arbeitsgruppe Digitale und ökologische Transformation
- Mitglied - Arbeitsgruppe Krisenfolgen
Beruflicher Werdegang
Michael Moritz studierte von 1994 bis 2002 Volkswirtschaftslehre (Diplom) und Tschechische Philologie (B.A.) an den Universitäten Regensburg, Brünn und Prag mit den Schwerpunkten Regionalökonomie, Außenwirtschaftstheorie und Ökonometrie. Von 2002 bis 2004 war er als Stipendiat der Robert Bosch Stiftung Lehrkraft für Wirtschaftswissenschaften an der Westböhmischen Universität in Pilsen. Von 2004 bis 2007 war Michael Moritz Stipendiat im IAB-Graduiertenprogramm und von 2005 bis 2008 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Seit 2007 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter im IAB. Die Promotion zum Dr. rer. pol. erfolgte 2009 an der Universität Regensburg.
Aktivitäten
Projekte
laufende Projekte
- Vorzeitige Vertragslösungen in der Berufsausbildung in Bayern
- Prüfung neuer Methoden zur Typisierung regionaler Arbeitsmärkte
- Typisierung im SGB-II-Bereich
- Der Effekt der Migration auf die Karrieren der Arbeiter
abgeschlossene Projekte
- Lieferengpässe: Auswirkungen auf Betriebe und den Arbeitsmarkt
- Betriebe in der Covid-19-Krise (BeCovid-Studie)
- Workshop "Labor Market Challenges in Times of Globalization, Technological and Demographic Change"
- Transformation in der Automobilindustrie durch die Umstellung der Produktion auf Elektroautos und Digitalisierung
- Symposium zur Arbeitsmarktpolitik und -forschung in Deutschland und der Tschechischen Republik
- Bavarian-Czech labour market effects of foreign direct investment
- Labor market effects of cross-border outsourcing through EU enlargement: The case of Germany and the Czech Republic
- Evaluation der SGB-II-Instrumente auf regionaler Ebene
Publikationen
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Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt? (Podium)
Dauth, Wolfgang & Michael Moritz; Katharina Grienberger, Florian Lehmer, Steffen Müller, Bernd Fitzenberger, Verena Plümpe, Oliver Falck, Anja Bauer, Anja Sonnenburg, Markus Janser, Christian Schneemann, André Diegmann, Britta Matthes & Anna Solms (sonst. bet. Pers.) (2024): Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt? (Podium). In: IAB-Forum H. 06.05.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240506.01
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Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Dauth, Wolfgang, Anette Haas, Franziska Hirschenauer, Klara Kaufmann & Michael Moritz (2023): Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III. (IAB-Forschungsbericht 12/2023), Nürnberg, 29 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2312
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Studie zu Betrieben in der Covid-19-Krise (BeCovid)
Bellmann, Lutz, Miriam Gensicke, Patrick Gleiser, Josef Hartmann, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Theresa Koch, Corinna König, Eva Kleifgen, Sophie Künzel, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Arnold Riedmann, Duncan Roth, Malte Schierholz, Jens Stegmaier, Alexandra Strauß, Nikolai Tschersich & Matthias Umkehrer (2023): Studie zu Betrieben in der Covid-19-Krise (BeCovid). (FDZ-Methodenreport 02/2023 (de)), Nürnberg, 67 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2302.de.v1
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Interview: Lieferengpässe in der deutschen Wirtschaft
Moritz, Michael (2023): Interview: Lieferengpässe in der deutschen Wirtschaft. In: Capmo GmbH (Hrsg.) (2023): Konjunktur-Report Bau 2023, S. S. 28.
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Gestörte Lieferketten – wie reagieren die Betriebe in Deutschland?
Kagerl, Christian, Michael Moritz, Duncan Roth, Jens Stegmaier & Ignat Stepanok (2022): Gestörte Lieferketten – wie reagieren die Betriebe in Deutschland? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 102, H. 12, S. 956-960. DOI:10.1007/s10273-022-3345-7
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Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22
Backhaus, Nils, Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Theresa Koch, Corinna König, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Swantje Robelski, Duncan Roth, Malte Schierholz, Sabine Sommer, Jens Stegmaier, Anita Tisch, Matthias Umkehrer & Armin Aminian (2022): Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22. A longitudinal study in German establishments – waves 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (en)), Nürnberg, 25 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.en.v1
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Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22
Backhaus, Nils, Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Theresa Koch, Corinna König, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Swantje Robelski, Duncan Roth, Malte Schierholz, Sabine Sommer, Jens Stegmaier, Anita Tisch, Matthias Umkehrer & Armin Aminian (2022): Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22. Eine Längsschnittstudie in deutschen Betrieben – Wellen 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (de)), Nürnberg, 26 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.de.v1
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Lieferengpässe in Deutschland im Jahr 2021: Betriebe reagieren mit Anpassungen bei Produktion, Preis und Personal
Moritz, Michael, Duncan Roth, Jens Stegmaier & Ignat Stepanok (2022): Lieferengpässe in Deutschland im Jahr 2021: Betriebe reagieren mit Anpassungen bei Produktion, Preis und Personal. (IAB-Kurzbericht 13/2022), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2213
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Energiekrise und Lieferstopp für Gas: Auswirkungen auf die Betriebe in Deutschland
Kagerl, Christian, Michael Moritz, Duncan Roth, Jens Stegmaier, Ignat Stepanok & Enzo Weber (2022): Energiekrise und Lieferstopp für Gas: Auswirkungen auf die Betriebe in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 102, H. 6, S. 486-491. DOI:10.1007/s10273-022-3211-7
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Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine
Brücker, Herbert, Wolfgang Dauth, Anette Haas, Philipp Jaschke, Yuliya Kosyakova, Andreas Mense, Michael Moritz, Van Phan thi Hong & Katja Wolf (2022): Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine. (IAB-Forschungsbericht 05/2022), Nürnberg, 31 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2205
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Der Import von Zwischenprodukten ist zu Beginn der Covid-19-Pandemie stark eingebrochen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, Lutz, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Duncan Roth, Malte Schierholz, Jens Stegmaier, Ignat Stepanok & Matthias Umkehrer (2022): Der Import von Zwischenprodukten ist zu Beginn der Covid-19-Pandemie stark eingebrochen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 21.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220221.01
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Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, Lutz, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Susanne Kohaut, Ute Leber, Iris Möller, Michael Moritz, Duncan Roth, Jens Stegmaier & Matthias Umkehrer (2021): Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 26.11.2021 Nürnberg.
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Der Mangel an Bewerbungen bremst die Erholung am Ausbildungsmarkt (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, Lutz, Margit Ebbinghaus, Bernd Fitzenberger, Christian Gerhards, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Duncan Roth, Malte Schierholz, Jens Stegmaier & Matthias Umkehrer (2021): Der Mangel an Bewerbungen bremst die Erholung am Ausbildungsmarkt (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 18.11.2021 Nürnberg.
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Foreign direct investment and onshore employment dynamics: Evidence from German firms with affiliates in the Czech Republic
Körner, Konstantin, Michael Moritz & Johannes Schäffler (2022): Foreign direct investment and onshore employment dynamics: Evidence from German firms with affiliates in the Czech Republic. In: The World Economy, Jg. 45, H. 6 Nürnberg, Nürnberg, S. 1773-1829. DOI:10.1111/twec.13223
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Homeoffice in der Corona-Krise: leichter Rückgang auf hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, Lutz, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Duncan Roth, Malte Schierholz, Jens Stegmaier, Matthias Umkehrer, Nils Backhaus & Anita Tisch (2021): Homeoffice in der Corona-Krise: leichter Rückgang auf hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 11.10.2021, o. Sz.
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Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21
Backhaus, Nils, Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Theresa Koch, Corinna König, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Swantje Robelski, Duncan Roth, Malte Schierholz, Sabine Sommer, Jens Stegmaier, Anita Tisch, Matthias Umkehrer & Armin Aminian (2021): Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21. Eine Längsschnittstudie in deutschen Betrieben - Welle 1 - 14. (FDZ-Datenreport 13/2021 (de)), Nürnberg, 23 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2113.de.v1
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Panel 'Establishments in the Covid-19 Crisis' - 20/21
Backhaus, Nils, Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Theresa Koch, Corinna König, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Swantje Robelski, Duncan Roth, Malte Schierholz, Sabine Sommer, Jens Stegmaier, Anita Tisch, Matthias Umkehrer & Armin Aminian (2021): Panel 'Establishments in the Covid-19 Crisis' - 20/21. A longitudinal study in German establishments - waves 1 - 14. (FDZ-Datenreport 13/2021 (en)), Nürnberg, 23 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2113.en.v1
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Warum Arbeitgeber Kurzarbeit nutzen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Kuhn, Moritz, Iourii Manovskii, Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Duncan Roth, Malte Schierholz, Jens Stegmaier & Matthias Umkehrer (2021): Warum Arbeitgeber Kurzarbeit nutzen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 13.09.2021 Nürnberg.
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Viele Betriebe unterstützen die Impfungen gegen Covid-19 (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, Lutz, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Ute Leber, Michael Moritz, Laura Pohlan, Duncan Roth, Malte Schierholz, Jens Stegmaier & Matthias Umkehrer (2021): Viele Betriebe unterstützen die Impfungen gegen Covid-19 (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 06.09.2021 Nürnberg.
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FDI and Onshore Employment Dynamics
Körner, Konstantin, Michael Moritz & Johannes Schäffler (2021): FDI and Onshore Employment Dynamics. Evidence from German Firms with Affiliates in the Czech Republic. (IAB-Discussion Paper 09/2021), Nürnberg, 48 S.
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Types of FDI and Determinants of Affiliate Size
Moritz, Michael, Veronika Hecht, Patricia Noska & Johannes Schäffler (2020): Types of FDI and Determinants of Affiliate Size. The Classification Makes the Difference. In: Czech Journal of Economics and Finance, Jg. 70, H. 4, S. 312-331.
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Digitalisierung und Globalisierung aus deutsch-tschechischer Perspektive
Blien, Uwe, Linda Borrs, Veronika Hecht, Hannah Illing & Michael Moritz (2019): Digitalisierung und Globalisierung aus deutsch-tschechischer Perspektive. In: IAB-Forum H. 07.08.2019, o. Sz.
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Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten?
Bornhofen, Achim Johannes, Linda Borrs & Michael Moritz (2018): Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten? (IAB-Forschungsbericht 07/2018), Nürnberg, 75 S.
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Vorbild für Tschechien?
Blien, Uwe, Linda Borrs, Veronika Hecht, Hannah Illing & Michael Moritz (2018): Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor. In: IAB-Forum H. 15.06.2018, o. Sz.
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German FDI in the Czech Republic - Employment effects in the home country
Schäffler, Johannes & Michael Moritz (2018): German FDI in the Czech Republic - Employment effects in the home country. (IAB-Discussion Paper 06/2018), Nürnberg, 28 S.
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Multinational resilience or dispensable jobs?
Moritz, Michael, Bastian Stockinger & Merlind Trepesch (2017): Multinational resilience or dispensable jobs? German FDI and employment in the Czech Republic around the Great Recession. In: Prague economic papers, Jg. 26, H. 3, S. 345-359. DOI:10.18267/j.pep.617
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Types of FDI and determinants of affiliate size
Hecht, Veronika, Michael Moritz, Patricia Noska & Johannes Schäffler (2016): Types of FDI and determinants of affiliate size. The classification makes the difference. (IAB-Discussion Paper 25/2016), Nürnberg, 32 S.
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Regional determinants of German FDI in the Czech Republic: new evidence on the role of border regions
Schäffler, Johannes, Veronika Hecht & Michael Moritz (2017): Regional determinants of German FDI in the Czech Republic: new evidence on the role of border regions. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Jg. 51, H. 9, S. 1399-1411. DOI:10.1080/00343404.2016.1185516
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Auslandsinvestitionen in Tschechien: Gehen in Deutschland Jobs verloren?
Schäffler, Johannes & Michael Moritz (2015): Auslandsinvestitionen in Tschechien: Gehen in Deutschland Jobs verloren? In: IAB-Forum H. 2, S. 76-81. DOI:10.3278/IFO1502W076
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Multinational resilience or dispensable jobs?
Eisermann, Merlind, Michael Moritz & Bastian Stockinger (2015): Multinational resilience or dispensable jobs? German FDI and employment in the Czech Republic around the Great Recession. (IAB-Discussion Paper 09/2015), Nürnberg, 29 S.
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Mothers and daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic
Münich, Daniel, Martin Srholec, Michael Moritz & Johannes Schäffler (2014): Mothers and daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic. In: Prague economic papers, Jg. 23, H. 1, S. 42-62.
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Regional determinants of German FDI in the Czech Republic
Schäffler, Johannes, Veronika Hecht & Michael Moritz (2014): Regional determinants of German FDI in the Czech Republic. Evidence from a gravity model approach. (IAB-Discussion Paper 03/2014), Nürnberg, 37 S.
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Standortwahl: Warum deutsche Unternehmen in Tschechien investieren
Moritz, Michael & Veronika Hecht (2013): Standortwahl: Warum deutsche Unternehmen in Tschechien investieren. In: IAB-Forum H. 1, S. 74-81. DOI:10.3278/IFO1301W074
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Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien
Hecht, Veronika, Katrin Hohmeyer, Nicole Litzel, Michael Moritz, Jo-Ann Müller, Van Phan thi Hong & Johannes Schäffler (2013): Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien. Erste Untersuchungsergebnisse aus dem IAB-Projekt ReLOC - Research on Locational and Organisational Change. (IAB-Forschungsbericht 01/2013), Nürnberg, 101 S.
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Labor market effects of trade and FDI
Pflüger, Michael P., Uwe Blien, Joachim Möller & Michael Moritz (2013): Labor market effects of trade and FDI. Recent advances and research gaps. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 233, H. 1, S. 86-116. DOI:10.1515/jbnst-2013-0107
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Mothers and Daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic
Münich, Daniel, Martin Srholec, Michael Moritz & Johannes Schäffler (2012): Mothers and Daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic. (CERGE-EI working paper 467), Prag, 31 S.
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Mothers and Daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic. Evidence from the IAB-ReLOC survey
Münich, Daniel, Martin Srholec, Michael Moritz & Johannes Schäffler (2012): Mothers and Daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic. Evidence from the IAB-ReLOC survey. (IAB-Discussion Paper 17/2012), Nürnberg, 25 S.
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Leistungsmessung von SGB-II-Trägern: Die Bildung von Vergleichstypen trägt regionalen Unterschieden Rechnung
Blien, Uwe, Franziska Hirschenauer, Klara Kaufmann, Michael Moritz & Alexander Vosseler (2011): Leistungsmessung von SGB-II-Trägern: Die Bildung von Vergleichstypen trägt regionalen Unterschieden Rechnung. In: IAB-Forum H. 2, S. 82-89. DOI:10.3278/IFO1102W082
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Typisierung von SGB-II-Trägern
Blien, Uwe, Franziska Hirschenauer, Klara Kaufmann, Michael Moritz & Alexander Vosseler (2011): Typisierung von SGB-II-Trägern. Vorgehensweise und Ergebnisse der Aktualisierung 2011. (IAB-Stellungnahme 08/2011), Nürnberg, 12 S.
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The impact of Czech commuters on the German labour market
Moritz, Michael (2011): The impact of Czech commuters on the German labour market. In: Prague economic papers, Jg. 20, H. 1, S. 40-58.
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Spatial effects of open borders on the Czech labour market
Moritz, Michael (2011): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. In: Economics of Transition, Jg. 19, H. 2, S. 305-331. DOI:10.1111/j.1468-0351.2010.00403.x
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Labour market effects of European integration in the Bavarian and Czech border regions
Moritz, Michael (2009): Labour market effects of European integration in the Bavarian and Czech border regions. (IAB-Bibliothek 321), Bielefeld: Bertelsmann, 165 S. DOI:10.3278/300682w
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Spatial effects of open borders on the Czech labour market
Moritz, Michael (2009): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. (WIFO working papers 345), Wien, 32 S.
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The impact of European integration on wage differentials in the Bavarian-Czech border region
Moritz, Michael (2009): The impact of European integration on wage differentials in the Bavarian-Czech border region. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv, Jg. 3, H. 2, S. 137-151. DOI:10.1007/s11943-009-0065-z
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Aktivitäten deutscher Unternehmen in der Tschechischen Republik
Moritz, Michael & Johannes Schäffler (2009): Aktivitäten deutscher Unternehmen in der Tschechischen Republik. In: Osteuropa-Wirtschaft, Jg. 54, H. 4, S. 278-288.
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Spatial effects of open borders on the Czech labour market
Moritz, Michael (2008): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 59), Erlangen u.a., 42 S.
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Spatial effects of open borders on the Czech labour market
Moritz, Michael (2008): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. (IAB-Discussion Paper 30/2008), Nürnberg, 40 S.
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The German-Czech border region after the fall of the Iron Curtain: Effects on the labour market
Moritz, Michael & Margit Gröger (2007): The German-Czech border region after the fall of the Iron Curtain: Effects on the labour market. An empirical study using the IAB Employment Sample (IABS). (IAB-Discussion Paper 01/2007), Nürnberg, 31 S.
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Grenzöffnung zu Tschechien: Entwicklung in Ostbayern besser als erwartet
Moritz, Michael (2007): Grenzöffnung zu Tschechien: Entwicklung in Ostbayern besser als erwartet. (IAB-Kurzbericht 20/2007), Nürnberg, 8 S.
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Labor market effects in the German-Czech border region
Moritz, Michael & Margit Gröger (2007): Labor market effects in the German-Czech border region. An empirical study using the IAB Employment Sample (IABS). In: Journal of Borderlands Studies, Jg. 22, H. 2, S. 57-76.
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The German-Czech border region after the fall of the Iron Curtain: Effects on the labour market
Moritz, Michael & Margit Gröger (2006): The German-Czech border region after the fall of the Iron Curtain: Effects on the labour market. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 48), Nürnberg, 24 S.