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Mindestlohn

Seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes am 1. Januar 2015 gilt ein allgemeingültiger flächendeckender Mindestlohn in Deutschland. Nicht nur seine Einführung war hoch umstritten. Auch die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns wird immer wieder kontrovers diskutiert. Mit der jüngsten Erhöhung zum 1. Januar 2026 stieg er von 12,82 Euro auf 13,90 Euro, ein Plus von 8,4 Prozent. In der öffentlichen Debatte gibt es seit Längerem Rufe nach einem Mindestlohn von 15 Euro.

Wie wirken sich der gesetzliche Mindestlohn und seine jüngste Erhöhung auf Löhne und Beschäftigung aus? Wie wirkt die Höhe des Mindestlohns mit anderen Faktoren auf der Angebots- und der Nachfrageseite des Arbeitsmarktes zusammen? Und welche Auswirkungen kann dies auf Verteilung, Bedürftigkeit, soziale Teilhabe, Produktivität von Unternehmen, Preise, Wettbewerb, Arbeitsbedingungen und Betriebsstrukturen haben?

Wir haben für Sie aktuelle Publikationen und Projekte des IAB rund um das Thema „Mindestlohn“ zusammengestellt.

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