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Melanie Arntz forscht zum strukturellen Wandel des Arbeitsmarktes

Seit Januar dieses Jahres ist Melanie Arntz Vizedirektorin des IAB und Professorin für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Ihre Forschung fällt in den Bereich der angewandten Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Dabei befasst sie sich schwerpunktmäßig mit dem strukturellen Wandel des Arbeitsmarktes, insbesondere im Zuge des technologischen Fortschritts. Im Zentrum steht dabei die Frage, wie neue Technologien Beschäftigung, Löhne und Ungleichheit am Arbeitsmarkt verändern, welche neuen Anforderungen mit diesen einhergehen und wie sich Berufe und Arbeitsplätze aufgrund neuer Technologien entwickeln.
Weitere Informationen zu ihrem Werdegang und zu ihren Publikationen finden Sie auf ihrer persönlichen Profilseite.

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Inklusion in der Arbeitswelt

Menschen mit Behinderungen stoßen immer noch auf viele Barrieren. Das gilt auch und insbesondere für den Arbeitsmarkt. Inklusion in der Arbeitswelt meint dabei weit mehr als den barrierefreien Zugang zum Arbeitsplatz. Wie stellt sich die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Behinderungen dar? Welche Folgen hat eine Schwerbehinderung für den weiteren Erwerbsverlauf? Wie können Unternehmen inklusiver werden? Und wie lässt sich die Integration psychisch kranker Menschen in Beschäftigung verbessern?
Zu diesen und anderen Fragen rund um das Thema „Inklusion in der Arbeitswelt“ haben wir für Sie Publikationen und Projekte des IAB zusammengestellt.

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