Der IAB-Politikbrief informiert in komprimierter Form über aktuelle Themen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Es erscheinen circa zwei Ausgaben jährlich.
Wenn Sie zukünftig über die neu erscheinenden Ausgaben informiert werden wollen, senden Sie bitte eine E-Mail an politikbrief@iab.de.
Ausgabe April 2024
- Covid-19-Pandemie hat keine Kündigungswelle in Pflegeberufen ausgelöst
- Mindestlohn ist seit der Einführung stärker gestiegen als die Tariflöhne
- Arbeitszeitwünsche sind über Jahrzehnte relativ stabil geblieben
- Frauen pendeln zwischen Wohn- und Arbeitsort kürzer als Männer
- IAB-Prognose für 2024
Beschäftigung steigt, Arbeitslosigkeit aber auch - Hinweise auf Mitnahmeeffekte beim Kurzarbeitergeld
Download
IAB-Politikbrief Ausgabe April 2024 (PDF)
Ausgabe Oktober 2023
- Freiwillige und unfreiwillige Personalabgänge
Beschäftigte kündigen viel häufiger, als ihnen gekündigt wird - IAB-Prognose für 2024
Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt - Regionale Unterschiede bei der Arbeitslosigkeit
Nord-Süd-Gefälle ist größer als Ost-West-Gefälle - Ausbildungsmarkt
Es gibt eine Krise am Ausbildungsmarkt – aber ihr genaues Ausmaß ist unklar - Tarifbindung
Für die Hälfte der Beschäftigten gilt ein Tarifvertrag - Kindergrundsicherung
Die Schnittstellen müssen gut geregelt werden
Download
IAB-Politikbrief Ausgabe Oktober 2023 (PDF)
Ausgabe April 2023
- Bürgergeld und Wohngeld
In teuren Ballungsräumen lohnt es sich nicht immer, mehr zu arbeiten - Wandel der Erwerbsformen
Das Normalarbeitsverhältnis behält seine Bedeutung - Arbeitsanreize für Geringverdiener
Mindestlohn-, Wohngeld- und Kinderzuschlag-Erhöhung gleichen die negativen Arbeitsanreize der Bürgergeld-Erhöhung aus - IAB-Prognose für 2023
Rekord-Erwerbstätigkeit in schwierigen Zeiten - Demografische Entwicklung
Um das Erwerbspotenzial konstant zu halten, ist eine jährliche Nettozuwanderung von 400.000 Personen erforderlich
Download
IAB-Politikbrief Ausgabe April 2023 (PDF)
