PD Dr. Johann Ludsteck

laufende Projekte

• Korrektur der Arbeitszeitvariable in der BeH
• Schätzung offener Stellen für die Bundesländer anhand der Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS)

abgeschlossene Projekte

• Deskriptive Analyse, Korrektur von Meldefehlern und Imputation fehlender Werte für die Nationalitätenvariable in der BeH
• Hochfrequentes Online-Personen-Panel (HOPP) "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona"
• Machbarkeitsstudie zur Imputation des Migrationshintergrundes
• Imputation of right-censored wages in the BeH
• Imputation der Arbeitszeitinformationen in der BeH
• The Impact of the Labor Market Size on Firm Size Wage Effects
• Wage Inequality among Foreigners in Germany
• Turkish Apprentices in Germany
• Imputation der Bildungsvariable in der IEB
• Assimilation of Foreigners in Germany
• Estimation of a Time-Variable NAIRU allowing for Hysteresis in Unemployment
• Projektion berufsspezifischer Arbeitsnachfrage
• Berufliche Segregation in Betrieben und Lohndiskriminierung von Frauen
• The Immigrant Wage Gap in Germany: Are East-Europeans worse off?
• Überprüfung der Hochrechnung der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am aktuellen Rand
• Returns to Regional Mobility of the Unemployed
• Occupational Upgrading
• Lohneffekte beruflicher Mobilität und inter-regionaler Migration
• Der Einfluss gesetzlicher Regelungen auf das Arbeitsangebot und die Löhne von Frauen
• Tarifgebundenheit, Lohnbildung und Ausbildungsanreize
• Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten (VALA)
• Effekte des Zentralisierungsgrades von Lohnverhandlungsinstitutionen auf die Streikintensität
• Umschätzung von Wirtschaftszweigen
• Zeitreihenanalyse und Saisonbereinigung geschäftsstatistischer Reihen der Bundesagentur für Arbeit

• Imputation der rechtszensierten Tagesentgelte für die BeH

  Drechsler, Jörg, Johannes Ludsteck & Andreas Moczall (2023): Imputation der rechtszensierten Tagesentgelte für die BeH. (FDZ-Methodenreport 05/2023 (de)), Nürnberg, 25 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2305.de.v1

• Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-8)

  Volkert, Marieke, Georg-Christoph Haas, Stefan Zins, Lisa Bellmann, Sandra Dummert, Anna-Carolina Haensch, Sophie Hensgen, Johannes Ludsteck, Bettina Müller, Dana Müller, Christopher Osiander, Julia Schmidtke, Gesine Stephan, Annette Trahms & Heidi Wayment (2022): Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-8). (FDZ-Datenreport 04/2022 (de)), Nürnberg, 39 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2204.de.v1

• An architecture for detecting infrastructure anomalies at Germany’s Federal Employment Agency

  Ludsteck, Johannes, Eldar Sultanow, Alina Chircu, Gebhard Herget & Matthias Seßler (2021): An architecture for detecting infrastructure anomalies at Germany’s Federal Employment Agency. (GI-Edition : Lecture Notes in Informatics), Bonn, S. 1283-1301. DOI:10.18420/informatik2021-107

• Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-7)

  Volkert, Marieke, Georg-Christoph Haas, Stefan Zins, Lisa Bellmann, Sandra Dummert, Sophie Hensgen, Bettina Müller, Dana Müller, Johannes Ludsteck, Christopher Osiander, Julia Schmidtke, Gesine Stephan & Annette Trahms (2021): Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-7). (FDZ-Datenreport 04/2021 (de)), Nürnberg, 38 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2104.de.v1

• Skilled or unskilled - Improving the information on qualification for employee data in the IAB Employee Biography

  Thomsen, Ulrich, Johannes Ludsteck & Alexandra Schmucker (2018): Skilled or unskilled - Improving the information on qualification for employee data in the IAB Employee Biography. (FDZ-Methodenreport 09/2018 (en)), Nürnberg, 22 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1809.en.v1

• Establishment History Panel 1975-2014

  Schmucker, Alexandra, Stefan Seth, Johannes Ludsteck, Johanna Eberle & Andreas Ganzer (2016): Establishment History Panel 1975-2014. (FDZ-Datenreport 03/2016 (en)), Nürnberg, 127 S.

• Betriebs-Historik-Panel 1975-2014

  Schmucker, Alexandra, Stefan Seth, Johannes Ludsteck, Johanna Eberle & Andreas Ganzer (2016): Betriebs-Historik-Panel 1975-2014. (FDZ-Datenreport 03/2016 (de)), Nürnberg, 128 S.

• Imputation of the working time information for the employment register data

  Ludsteck, Johann & Ulrich Thomsen (2016): Imputation of the working time information for the employment register data. (FDZ-Methodenreport 01/2016 (en)), Nürnberg, 19 S.

• Comment on ''Unemployment Compensation and Wages

  Ludsteck, Johannes & Stefan Seth (2014): Comment on ''Unemployment Compensation and Wages. Evidence from the German Hartz Reforms'' by Stefan Arent and Wolfgang Nagl. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 234, H. 5, S. 635-644. DOI:10.1515/jbnst-2014-0504

• Expansions in maternity leave coverage and mothers' labor market outcomes after childbirth

  Ludsteck, Johannes & Uta Schönberg (2014): Expansions in maternity leave coverage and mothers' labor market outcomes after childbirth. In: Journal of labor economics, Jg. 32, H. 3, S. 469-505.

• Wage assimilation of foreigners

  Lehmer, Florian & Johannes Ludsteck (2015): Wage assimilation of foreigners. Which factors close the gap? Evidence from Germany. In: Review of Income and Wealth, Jg. 61, H. 4, S. 677-701. DOI:10.1111/roiw.12124

• The impact of segregation and sorting on the gender wage gap - evidence from German linked longitudinal employer-employee data

  Ludsteck, Johannes (2014): The impact of segregation and sorting on the gender wage gap - evidence from German linked longitudinal employer-employee data. In: ILR review, Jg. 67, H. 2, S. 362-394. DOI:10.1177/001979391406700204

• Gründe für die wachsende Lohnspreizung

  Ludsteck, Johannes (2013): Gründe für die wachsende Lohnspreizung. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Kurz & bündig), Nürnberg, 6 S.

• Non-response analyses, weighting calibration and stratification for the German job vacancy survey

  Röttger, Christof, Anja Kettner, Anne Müller, Johannes Ludsteck & Stephanie Eckman (2013): Non-response analyses, weighting calibration and stratification for the German job vacancy survey. Final report to EUROSTAT. Nürnberg, 76 S.

• Lebenslagen in Deutschland - Vierter Armuts- und Reichtumsbericht

  Achatz, Juliane, Jonas Beste, Kerstin Bruckmeier, Anna Fohrbeck, Jörg Heining, Thomas Kruppe, Peter Kupka, Johannes Ludsteck, Markus Promberger, Helmut Rudolph, Enzo Weber, Claudia Wenzig, Jürgen Wiemers & Sascha Zirra (2013): Lebenslagen in Deutschland - Vierter Armuts- und Reichtumsbericht. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 3. Juni 2013. (IAB-Stellungnahme 03/2013), Nürnberg, 16 S.

• Lohnanpassung von Ausländern am deutschen Arbeitsmarkt: Das Herkunftsland ist von hoher Bedeutung

  Lehmer, Florian & Johannes Ludsteck (2013): Lohnanpassung von Ausländern am deutschen Arbeitsmarkt: Das Herkunftsland ist von hoher Bedeutung. (IAB-Kurzbericht 01/2013), Nürnberg, 7 S.

• The immigrant wage gap in Germany

  Lehmer, Florian & Johannes Ludsteck (2011): The immigrant wage gap in Germany. Are East Europeans worse off? In: International migration review, Jg. 45, H. 4, S. 872-906. DOI:10.1111/j.1747-7379.2011.00871.x

• Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes

  Eberle, Johanna, Peter Jacobebbinghaus, Johannes Ludsteck & Julia Witter (2011): Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes. Simple heuristic based on the Establishment History Panel (BHP). (FDZ-Methodenreport 05/2011 (en)), Nürnberg, 21 S.

• Strike activity and centralisation in wage setting

  Ludsteck, Johannes & Peter Jacobebbinghaus (2010): Strike activity and centralisation in wage setting. In: G. Schweiger & B. Brandl (Hrsg.) (2010): Der Kampf um Arbeit : Dimensionen und Perspektiven, S. 201-219. DOI:10.1007/978-3-531-92505-9_7

• The returns to job mobility and inter-regional migration

  Lehmer, Florian & Johannes Ludsteck (2011): The returns to job mobility and inter-regional migration. Evidence from Germany. In: Papers in regional science, Jg. 90, H. 3, S. 549-571. DOI:10.1111/j.1435-5957.2010.00326.x

• Occupational upgrading and the business cycle in West Germany

  Büttner, Thomas, Peter Jacobebbinghaus & Johannes Ludsteck (2010): Occupational upgrading and the business cycle in West Germany. In: Economics. The open-access, open-assessment e-journal, Jg. 4, S. 1-38.

• Occupational upgrading and the business cycle in West Germany

  Büttner, Thomas, Peter Jacobebbinghaus & Johannes Ludsteck (2009): Occupational upgrading and the business cycle in West Germany. (IAB-Discussion Paper 02/2009), Nürnberg, 36 S.

• Revisiting the German wage structure

  Dustmann, Christian, Johannes Ludsteck & Uta Schönberg (2009): Revisiting the German wage structure. In: The Quarterly Journal of Economics, Jg. 124, H. 2, S. 843-881.

• Occupational upgrading and the business cycle in West Germany

  Büttner, Thomas, Peter Jacobebbinghaus & Johannes Ludsteck (2009): Occupational upgrading and the business cycle in West Germany. (Economics. Discussion papers 2009-34), Kiel, 30 S.

• The returns to job mobility and inter-regional migration

  Lehmer, Florian & Johannes Ludsteck (2008): The returns to job mobility and inter-regional migration. (IAB-Discussion Paper 06/2008), Nürnberg, 32 S.

• Wage cyclicality and the wage curve under the microscope

  Ludsteck, Johannes (2008): Wage cyclicality and the wage curve under the microscope. (IAB-Discussion Paper 11/2008), Nürnberg, 23 S.

• Maternity leave legislation, female labor supply, and the family wage gap

  Schönberg, Uta & Johannes Ludsteck (2007): Maternity leave legislation, female labor supply, and the family wage gap. (IZA discussion paper 2699), Bonn, 63 S.

• Revisiting the German wage structure

  Dustmann, Christian, Johannes Ludsteck & Uta Schönberg (2007): Revisiting the German wage structure. (IZA discussion paper 2685), Bonn, 70 S.

• Bildung und Beschäftigung in regionaler Perspektive

  Bellmann, Lutz, Uwe Blien & Johannes Ludsteck (2006): Bildung und Beschäftigung in regionaler Perspektive. In: N. Wohlgemuth (Hrsg.) (2006): Arbeit, Humankapital und Wirtschaftspolitik : Festschrift für Hans-Joachim Bodenhöfer zum 65. Geburtstag (Volkswirtschaftliche Schriften, 547), S. 299-315.

• VALA - das ökonometrische Modell

  Ludsteck, Johannes (2006): VALA - das ökonometrische Modell. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 55, H. 11/12, S. 272-275.

• What has caused regional employment growth differences in Eastern Germany?

  Suedekum, Jens, Uwe Blien & Johannes Ludsteck (2006): What has caused regional employment growth differences in Eastern Germany? In: Review of regional research, Jg. 26, H. 1, S. 51-73.

• Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model

  Ludsteck, Johannes (2006): Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model. (IAB-Discussion Paper 02/2006), Nürnberg, 31 S.

• Variance estimation in a random coefficients model

  Schlicht, Ekkehart & Johannes Ludsteck (2006): Variance estimation in a random coefficients model. (IZA discussion paper 2031), Bonn, 33 S.

• Internationale Analyse: Günstige Streikbilanz in Deutschland

  Ludsteck, Johannes (2005): Internationale Analyse: Günstige Streikbilanz in Deutschland. (IAB-Kurzbericht 13/2005), Nürnberg, 4 S.

• Strike activity and centralisation in wage setting

  Ludsteck, Johannes & Peter Jacobebbinghaus (2005): Strike activity and centralisation in wage setting. (IAB-Discussion Paper 22/2005), Nürnberg, 29 S.

• Der deutsche Arbeitsmarkt - Entwicklung und Perspektiven

  Allmendinger, Jutta, Hans-Uwe Bach, Uwe Blien, Christian Ebner, Werner Eichhorst, Michael Feil, Johann Fuchs, Christian Gaggermeier, Anja Kettner, Sabine Klinger, Susanne Koch, Johannes Ludsteck, Thomas Rothe, Peter Schnur, Eugen Spitznagel, Ulrich Walwei, Susanne Wanger & Gerd Zika (2005): Der deutsche Arbeitsmarkt - Entwicklung und Perspektiven. In: J. Allmendinger, W. Eichhorst & U. Walwei (Hrsg.) (2005): IAB Handbuch Arbeitsmarkt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 01), S. 13-66.