Der Einfluss gesetzlicher Regelungen auf das Arbeitsangebot und die Löhne von Frauen
Projektlaufzeit: 31.05.2006 bis 28.02.2009
Kurzbeschreibung
Wir untersuchen den Einfluss gesetzlicher Regelungen zum Mutterschutz auf das Verhalten von Frauen (d.h. auf die Dauer von Erziehungszeiten und auf Löhne nach der Rückkehr ins Berufsleben). Zur Identifikation des kausalen Effekts der gesetzlichen Regelungen vergleichen wir Frauen, die unmittelbar vor und nach Eintritt einer Änderung der gesetzlichen Regelungen entbunden haben.
Ziel
Im Rahmen des Projekts soll evaluiert werden, welchen Einfluss Änderungen gesetzlicher Ansprüche auf Mutterschaftszeiten haben. Mit dieser Information soll versucht werden, kausale Effekte von mutterschaftsbedingten Erwerbsunterbrechungen auf die Löhne zu messen.
Methoden
Identifikation von Mutterschaftsurlaub oder Erziehungszeiten in den Registerdaten des IAB (BLH) durch Vergleich mit den Rentenversicherungsdaten.