Prof. Dr. Michael Oberfichtner
Funktion am IAB
- Forschungsbereichsleiter - Bereich Betriebe und Beschäftigung (BB)
- Mitglied - Arbeitsgruppe Mindestlohn
- Mitglied - Arbeitsgruppe Datenqualität
- Mitglied - Arbeitsgruppe Geschlechterforschung
Beruflicher Werdegang
Seit April 2023 leitet Michael Oberfichtner den Forschungsbereich „Betriebe und Beschäftigung“ und ist Professor für Betriebliche Arbeitsmarkt- und Berufsforschung an der FAU Erlangen-Nürnberg. Zuvor arbeitete er als Senior Researcher am IAB im Forschungsbereich "Arbeitsförderung und Erwerbstätigkeit". Von August 2011 bis September 2017 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik der FAU Erlangen-Nürnberg, wo er 2015 promovierte. Während seiner Promotion war er Stipendiat des Bavarian Graduate Program in Economics und mehrere Monate als Gast an der University of Warwick.
Seine aktuellen Forschungsschwerpunkte sind unvollkommene Arbeitsmärkte, Geschlechterunterschiede in Erwerbsverläufen und Feldexperimente zur Evaluation von Arbeitsmarktpolitik.
Michael Oberfichtner ist Research Fellow des IZA, Associate des interdisziplinären Netzwerks LASER und Mitglied des Ausschusses für Sozialpolitik sowie des Ausschusses für Bevölkerungsökonomik des Vereins für Socialpolitik.
Aktivitäten
Projekte
laufende Projekte
- Labor Market Concentration in Germany
- Wirtschaftliche Lage und Beschäftigung - Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023
- Fortführung des IAB-Betriebspanels - Erhebungsjahre 2024-2029
- Machbarkeitsstudie Weiterentwicklung IAB Betriebsbefragungen
- Das IAB-Betriebspanel
- IAB Betriebspanel Dashboard
- Arbeitsmarktkonzentration und Beschäftigungsqualität in OECD-Ländern
- Aktivitäten in Job-to-Job-Phase / Aktionszeit
- Info-Treatment Freiwillige Arbeitslosenversicherung
abgeschlossene Projekte
- Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators.
- Symposium zur Arbeitsmarktpolitik und -forschung in Deutschland und der Tschechischen Republik
- Befragung zum "Infotreatment Freiwillige Arbeitslosenversicherung"
- The urban wage premium in imperfect labour markets
- The employment effect of deregulating shopping hours: Evidence from German food retailing
Publikationen
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Zum Entwurf eines Gesetzes zur Modernisierung der Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung – SGB-III-Modernisierungsgesetz
Anger, Silke, Franziska Berger, Sarah Bernhard, Kerstin Bruckmeier, Maye Ehab, Mariella Falkenhain, Stefan Feldens, Bernd Fitzenberger, Philipp Fuchs, Claudia Globisch, Andreas Hauptmann, Elke Jahn, Philipp Jaschke, Kamal Kassam, Yuliya Kosyakova, Peter Kupka, Simon Janssen, Ute Leber, Adrian Lerche, Michael Oberfichtner, Nancy Reims, Stefan Röhrer, Malte Sandner, Brigitte Schels, Monika Senghaas, Stefan Tübbicke, Enzo Weber, Jürgen Wiemers, Joachim Wolff, Maximilian Sommer, Gesine Stephan & Carina Toussaint (2024): Zum Entwurf eines Gesetzes zur Modernisierung der Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung – SGB-III-Modernisierungsgesetz. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 4.11.2024. (IAB-Stellungnahme 06/2024), Nürnberg, 40 S. DOI:10.48720/IAB.SN.2406
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Trotz Krisen versichern sich Selbstständige weiterhin kaum gegen Arbeitslosigkeit
Jahn, Elke & Michael Oberfichtner (2024): Trotz Krisen versichern sich Selbstständige weiterhin kaum gegen Arbeitslosigkeit. In: IAB-Forum H. 10.09.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240910.01
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Zum Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes
Anger, Silke, Sarah Bernhard, Simon Janssen, Ute Leber, Adrian Lerche, Michael Oberfichtner, Nancy Reims, Malte Sandner, Brigitte Schels, Monika Senghaas, Gesine Stephan, Carina Toussaint & Stefan Tübbicke (2024): Zum Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes. Stellungnahme des IAB zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Modernisierung der Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung am 24.7.2024. (IAB-Stellungnahme 01/2024), Nürnberg, 19 S. DOI:10.48720/IAB.SN.2401
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Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe
Huebener, Mathias, Jonas Jessen, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2024): Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe. In: IAB-Forum H. 18.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240718.01
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Arbeitsuchend, aber noch nicht arbeitslos: Die Wirkung früher Gesprächsangebote durch die Agenturen für Arbeit
Homrighausen, Pia & Michael Oberfichtner (2024): Arbeitsuchend, aber noch nicht arbeitslos: Die Wirkung früher Gesprächsangebote durch die Agenturen für Arbeit. (IAB-Forschungsbericht 08/2024), Nürnberg, 24 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2408
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Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023: Hohe Preise bei Energie, Rohstoffen und Vorleistungen belasten Betriebe
Leber, Ute, Michael Oberfichtner & Barbara Schwengler (2024): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023: Hohe Preise bei Energie, Rohstoffen und Vorleistungen belasten Betriebe. (IAB-Kurzbericht 11/2024), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2411
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Labor Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, Andrea, Giulia Bovini, Eve Caroli, Jorge Casanova Ferrando, Frederico Cingano, Paolo Falco, Florentino Felgueroso, Marcel Jansen, Pedro S. Martins, António Melo, Michael Oberfichtner & Martin Popp (2024): Labor Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. In: The Journal of Human Resources, S. 1-54. DOI:10.3368/jhr.0223-12757R1
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Neuartige Jobempfehlungssysteme können Suchprozesse am Arbeitsmarkt verbessern
Fitzenberger, Bernd, Michael Oberfichtner & Michael Stops (2023): Neuartige Jobempfehlungssysteme können Suchprozesse am Arbeitsmarkt verbessern. In: IAB-Forum H. 18.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231218.01
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Einschätzungen zur Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts
Bauer, Anja, Mario Bossler, Herbert Brücker, Kseniia Gatskova, Nicole Gürtzgen, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Susanne Kohaut, Yuliya Kosyakova, Alexander Kubis, Michael Oberfichtner, Martin Popp, Jens Stegmaier, Susanne Wanger, Enzo Weber, Antje Weyh & Gerd Zika (2023): Einschätzungen zur Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 13.10.2023. (IAB-Stellungnahme 07/2023), Nürnberg, 26 S. DOI:10.48720/IAB.SN.2307
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Für einen besseren Datenzugang
Altmann, Steffen, Manfred Antoni, Nikos Askitas, Hanna Brenzel, Matthias Collischon, André Diegmann, Alfred Garloff, Christina Gathmann, Hans-Martin von Gaudecker, Ines Helm, Stefan Mangelsdorf, Tatjana Mika, Dana Müller, Markus Nagler, Michael Oberfichtner, Nico Pestel, Regina T. Riphahn, Judith Saurer, Daniel Schnitzlein, Stefanie Seele, Gesine Stephan, Eduard Storm, Heiko Stüber & Stephan Thomsen (2023): Für einen besseren Datenzugang. Stellungnahme der Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt und Sozialversicherungsdaten. Berlin, 22 S.
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Unvollständige Inanspruchnahme von Grundsicherungsleistungen
Artmann, Elisabeth, Sarah Bernhard & Michael Oberfichtner (2023): Unvollständige Inanspruchnahme von Grundsicherungsleistungen. (IAB-Forschungsbericht 09/2023), Nürnberg, 18 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2309
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Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen (Podium)
Friedrich, Martin, Elke Jahn, Michael Oberfichtner & Johannes Weiß; Alan Manning & David Card (sonst. bet. Pers.) (2023): Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen (Podium). In: IAB-Forum H. 24.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230824.01
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Arbeitslosenversicherung für Selbstständige: Wer kann sich (nicht) versichern?
Granzow, Felix, Elke Jahn & Michael Oberfichtner (2022): Arbeitslosenversicherung für Selbstständige: Wer kann sich (nicht) versichern? (IAB-Forschungsbericht 19/2022), Nürnberg, 31 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2219
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Erwerbsverläufe von Frauen und Männern
Oberfichtner, Michael (2022): Erwerbsverläufe von Frauen und Männern. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 75, H. 10, S. 5-8.
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The Wage Elasticity of Recruitment
Hirsch, Boris, Elke J. Jahn, Alan Manning & Michael Oberfichtner (2022): The Wage Elasticity of Recruitment. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 15675), Bonn, 48 S.
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Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children’s development
Collischon, Matthias, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2023): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children’s development. In: The Journal of Human Resources, Jg. 58, H. 6, S. 1-58., akzeptiert am 30.12.2021. DOI:10.3368/jhr.0720-11051R1
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Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, Andrea, Giulia Bovini, Eve Caroli, Jorge Casanova Ferrando, Frederico Cingano, Paolo Falco, Florentino Felgueroso, Marcel Jansen, Pedro S. Martins, António Melo, Michael Oberfichtner & Martin Popp (2022): Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. (FEDEA Documento de trabajo 2022-04), Madrid, 54 S.
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Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, Andrea, Giulia Bovini, Eve Caroli, Jorge Casanova Ferrando, Frederico Cingano, Paolo Falco, Florentino Felgueroso, Marcel Jansen, Pedro S. Martins, António Melo, Michael Oberfichtner & Martin Popp (2022): Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. (IZA discussion paper 15231), Bonn, 54 S.
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Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktwirkung der Covid-19-Pandemie: Ähnlicher Arbeitszeitausfall, aber bei Müttern höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung
Illing, Hannah, Michael Oberfichtner, Nico Pestel, Johannes Schmieder & Simon Trenkle (2022): Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktwirkung der Covid-19-Pandemie: Ähnlicher Arbeitszeitausfall, aber bei Müttern höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung. (IAB-Kurzbericht 03/2022), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2203
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Der deutsche Arbeitsmarkt in der Covid-19-Pandemie
Hutter, Christian, Elke Jahn, Michael Oberfichtner & Enzo Weber (2021): Der deutsche Arbeitsmarkt in der Covid-19-Pandemie. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 22.9.2021. (IAB-Stellungnahme 08/2021), Nürnberg, 9 S.
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Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators
Kühnle, Daniel, Michael Oberfichtner & Kerstin Ostermann (2021): Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators. In: Journal of Applied Econometrics, Jg. 36, H. 7, S. 1065-1073., akzeptiert am 13.04.2021. DOI:10.1002/jae.2853
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Stacked linear regression analysis to facilitate testing of hypotheses across OLS regressions
Oberfichtner, Michael & Harald Tauchmann (2021): Stacked linear regression analysis to facilitate testing of hypotheses across OLS regressions. In: The Stata Journal, Jg. 21, H. 2, S. 411-429., akzeptiert am 22.08.2020. DOI:10.1177/1536867X211025801
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"Identifying Couples in Administrative Data" for the years 2001–2014
Bächmann, Ann-Christin, Corinna Frodermann, Benjamin Lochner, Michael Oberfichtner & Simon Trenkle (2021): "Identifying Couples in Administrative Data" for the years 2001–2014. (FDZ-Methodenreport 03/2021 (en)), Nürnberg, 24 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2103.en.v1
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A Firm-Side Perspective on Parental Leave
Huebener, Mathias, Jonas Jessen, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2021): A Firm-Side Perspective on Parental Leave. (IZA discussion paper 14478), Bonn, 51 S.
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Mögliche Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf die Bereitschaft zur Selbstständigkeit
Jahn, Elke & Michael Oberfichtner (2020): Mögliche Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf die Bereitschaft zur Selbstständigkeit. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 8. Oktober 2020. (IAB-Stellungnahme 09/2020), Nürnberg, 8 S.
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The urban wage premium in imperfect labor markets
Hirsch, Boris, Elke Jahn, Alan Manning & Michael Oberfichtner (2022): The urban wage premium in imperfect labor markets. In: The Journal of Human Resources, Jg. 57, H. Supplement, S. 111-136. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0119-9960R1
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Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, Michael, Claus Schnabel & Marina Töpfer (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. In: Economics Letters, Jg. 196. DOI:10.1016/j.econlet.2020.109509
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Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick
Anger, Silke, Anja Bauer, Mario Bossler, Kerstin Bruckmeier, Herbert Brücker, Martin Dietz, Sandra Dummert, Johann Fuchs, Britta Gehrke, Philipp Grunau, Lidwina Gundacker, Nicole Gürtzgen, Anette Haas, Tobias Hartl, Andreas Hauptmann, Karl Heinz Hausner, Christian Hutter, Philipp Jaschke, Yuliya Kosyakova, Thomas Kruppe, Benjamin Küfner, Alexander Kubis, Julia Lang, Ute Leber, Lisa Leschnig, Brigitte Weber, Christian Westermeier, Susanne Wanger, Philipp Vom Berge, Annette Trahms, Gesine Stephan, Jens Stegmaier, Christian Schneemann, Nancy Reims, Christopher Osiander, Dana Müller, Gerd Zika, Ulrich Walwei, Holk Stobbe, Malte Sandner, Michael Oberfichtner, Enzo Weber, Anne Müller, Angela Rauch & Ehsan Vallizadeh (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick. Nürnberg, 18 S.
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Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development
Collischon, Matthias, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2020): Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development. (IAB-Discussion Paper 25/2020), Nürnberg, 58 S.
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Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, Michael, Claus Schnabel & Marina Töpfer (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. (IZA discussion paper 13576), 16 S.
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Bessere Absicherung für Gründer!
Fitzenberger, Bernd, Elke Jahn & Michael Oberfichtner (2020): Bessere Absicherung für Gründer! Gastbeitrag. In: Die Welt H. 04.08.2020, S. S. 10.
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Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt
Bossler, Mario, Michael Oberfichtner & Vinzenz Pyka (2020): Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt. In: IAB-Forum H. 22.05.2020, o. Sz.
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Cash-For-Care, or Caring for Cash? The Effects of a Home Care Subsidy on Maternal Employment, Childcare Choices, and Children's Development
Collischon, Matthias, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2020): Cash-For-Care, or Caring for Cash? The Effects of a Home Care Subsidy on Maternal Employment, Childcare Choices, and Children's Development. (IZA discussion paper 13271), 54 S.
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Freiwillige Arbeitslosenversicherung: Nur wenige Selbstständige versichern sich gegen die Folgen von Arbeitslosigkeit
Jahn, Elke & Michael Oberfichtner (2020): Freiwillige Arbeitslosenversicherung: Nur wenige Selbstständige versichern sich gegen die Folgen von Arbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 11/2020), Nürnberg, 8 S.
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Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stärken
Bauer, Frank, Mario Bossler, Kerstin Bruckmeier, Hans Dietrich, Christian Hohendanner, Elke Jahn, Thomas Kruppe, Julia Lang, Michael Oberfichtner, Gesine Stephan, Enzo Weber, Jürgen Wiemers & Joachim Wolff (2020): Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stärken. Stellungnahme des IAB zur geplanten öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 23.3.2020. (IAB-Stellungnahme 03/2020), Nürnberg, 42 S.
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Zum Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung
Dietrich, Hans, Thomas Kruppe, Julia Lang, Michael Oberfichtner, Gesine Stephan & Enzo Weber (2020): Zum Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung. Stellungnahme des IAB zur Verbändeanhörung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 27.2.2020. (IAB-Stellungnahme 01/2020), Nürnberg, 21 S.
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Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente
Heusler, Anna, Elke Jahn & Michael Oberfichtner (2020): Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente. In: IAB-Forum H. 24.01.2020, o. Sz.
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Does Starting Universal Childcare Earlier Influence Children’s Skill Development?
Kühnle, Daniel & Michael Oberfichtner (2020): Does Starting Universal Childcare Earlier Influence Children’s Skill Development? In: Demography, Jg. 57, H. 2, S. 61-98. DOI:10.1007/s13524-019-00836-9
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: New insights from a survey experiment
Bossler, Mario, Michael Oberfichtner & Claus Schnabel (2020): Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: New insights from a survey experiment. In: Labour, Jg. 34, H. 3, S. 323-346. DOI:10.1111/labr.12168
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, Boris, Elke Jahn, Alan Manning & Michael Oberfichtner (2019): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IAB-Discussion Paper 21/2019), Nürnberg, 35 S.
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Sind 12 Euro Mindestlohn zu viel?
Oberfichtner, Michael, Mario Bossler & Claus Schnabel (2019): Sind 12 Euro Mindestlohn zu viel? In: IAB-Forum H. 24.07.2019, o. Sz.
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, Boris, Elke Jahn, Alan Manning & Michael Oberfichtner (2019): The urban wage premium in imperfect labour markets. (CEP discussion paper 1608), London, 43 S.
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Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Unterschiedliche Leistungen trotz gleicher Beiträge
Oberfichtner, Michael (2019): Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Unterschiedliche Leistungen trotz gleicher Beiträge. (IAB-Kurzbericht 01/2019), Nürnberg, 8 S.
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: new insights from a survey experiment
Bossler, Mario, Michael Oberfichtner & Claus Schnabel (2018): Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: new insights from a survey experiment. (IZA discussion paper 11747), Bonn, 32 S.
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Früher in den Kindergarten, besser gerüstet ins Leben?
Kühnle, Daniel & Michael Oberfichtner (2018): Früher in den Kindergarten, besser gerüstet ins Leben? In: IAB-Forum H. 09.08.2018, o. Sz.
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The German model of industrial relations: (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael & Claus Schnabel (2019): The German model of industrial relations: (where) does it still exist? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 239, H. 1, S. 5-37. DOI:10.1515/jbnst-2018-0158
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The German model of industrial relations: (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael & Claus Schnabel (2017): The German model of industrial relations: (where) does it still exist? (IZA discussion paper 11064), Bonn, 35 S.
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, Kamila, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2018): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. In: Health Economics, Jg. 26, H. 12, S. 1844-1861. DOI:10.1002/hec.3510
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Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development?
Kühnle, Daniel & Michael Oberfichtner (2017): Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 100), Erlangen, 88 S.
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The employment effect of deregulating shopping hours
Bossler, Mario & Michael Oberfichtner (2017): The employment effect of deregulating shopping hours. Evidence from German food retailing. In: Economic Inquiry, Jg. 55, H. 2, S. 757-777. DOI:10.1111/ecin.12394
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New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance
Hofmann, Barbara, Markus Köhler & Michael Oberfichtner (2016): New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 236, H. 6, S. 665-671. DOI:10.1515/jbnst-2015-1025
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, Kamila, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2016): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. (LASER discussion papers 97), Erlangen, 46 S.
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Works council introductions in Germany
Oberfichtner, Michael (2019): Works council introductions in Germany. Do they reflect workers' voice? In: Economic and Industrial Democracy, Jg. 40, H. 2, S. 301-325. DOI:10.1177/0143831X16645199
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Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung
Bernhard, Sarah, Christine Dauth, Barbara Hofmann, Katrin Hohmeyer, Elke Jahn, Thomas Kruppe, Michael Oberfichtner, Frank Sowa, Gesine Stephan, Simon Trenkle, Enzo Weber & Joachim Wolff (2016): Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 11. April 2016. (IAB-Stellungnahme 01/2016), Nürnberg, 37 S.
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, Boris, Elke J. Jahn & Michael Oberfichtner (2016): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IZA discussion paper 9635), Bonn, 35 S.
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Four essays in empirical labour economics
Oberfichtner, Michael (2015): Four essays in empirical labour economics. Erlangen, 141 S.
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The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination
Hirsch, Boris, Michael Oberfichtner & Claus Schnabel (2014): The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination. In: IZA journal of labor economics, Jg. 3, S. 1-14. DOI:10.1186/s40172-014-0013-1
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The employment effect of deregulating shopping hours
Bossler, Mario & Michael Oberfichtner (2014): The employment effect of deregulating shopping hours. Evidence from German retailing. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 91), Erlangen, 28 S.
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Do women benefit from competitive markets?
Hirsch, Boris, Michael Oberfichtner & Claus Schnabel (2012): Do women benefit from competitive markets? Product market competition and the gender pay gap in Germany. In: Economics Bulletin, Jg. 32, H. 2, S. 1618-1624.