Van Phan Thi Hong
Funktion am IAB
Beruflicher Werdegang
Sie studierte Ingenieurökonomie an der Universität in Hanoi. Das Studium beendete sie 1986 als Diplomingenieurin. In den Jahren 1987-1995 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Arbeitswissenschaft und soziale Probleme des Arbeitsministeriums in Hanoi. Von 1996-2000 war sie als Gastwissenschaftlerin im IAB und im Promotionsverfahren an der Universität Kaiserslautern. Seit Juli 2002 ist sie als Mitarbeiterin im IAB beschäftigt.
Aktivitäten
Projekte
laufende Projekte
- Prüfung neuer Methoden zur Typisierung regionaler Arbeitsmärkte
- Typisierung regionaler Ausbildungsmärkte
- Übergänge in Beschäftigung aus regionaler Perspektive in Zeiten der Transformation
- Analyse regionaler Disparitäten
abgeschlossene Projekte
- Verändern sich die Pendlermuster?
- Analyse ostasiatischer Arbeitsmärkte
- Labor market effects of cross-border outsourcing through EU enlargement: The case of Germany and the Czech Republic
- Die Arbeitsmarktregion Schweinfurt zwischen "Boom" und Strukturwandel - Eine exemplarische Analyse
- Regionale Arbeitslosigkeit und Entlohnung
- Berufliche Passung und regionale Mobilität
- Zur Konzeption der Berufsanalyse: Arbeitsmarktsegmentation und Institutionen als Grundlage der Untersuchung von regionalen beruflichen Arbeitsmarktstrukturen
- Regional clusters - miracle tool of regional policy?
- Mehrkontenmodell (MKM)
- Untersuchungen zur Lohnkurve: Die Analyse des Zusammenhangs zwischen regionaler Arbeitslosigkeit und Entlohnung
Publikationen
-
Wage reactions to regional and national unemployment
Blien, Uwe, Jan Mutl, Van Phan thi Hong & Katja Wolf (2024): Wage reactions to regional and national unemployment. In: Regional Science Policy & Practice, Jg. 16, H. 1. DOI:10.1111/rsp3.12675
-
Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine
Brücker, Herbert, Wolfgang Dauth, Anette Haas, Philipp Jaschke, Yuliya Kosyakova, Andreas Mense, Michael Moritz, Van Phan thi Hong & Katja Wolf (2022): Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine. (IAB-Forschungsbericht 05/2022), Nürnberg, 31 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2205
-
Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland
Rokicki, Bartlomiej, Uwe Blien, Geoffrey J. D. Hewings & Van Phan thi Hong (2021): Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland. In: Economic Modelling, Jg. 102 Nürnberg. DOI:10.1016/j.econmod.2021.105582
-
Is there a Wage Curve with Regional Real Wages?
Rokicki, Bartlomiej, Uwe Blien, Geoffrey J. D. Hewings & Van Phan thi Hong (2020): Is there a Wage Curve with Regional Real Wages? (IAB-Discussion Paper 17/2020), Nürnberg, 22 S.
-
Wächst die Kluft zwischen den Regionen? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Blien, Uwe, Van Phan thi Hong, Sebastian Weinand & Ludwig von Auer (2019): Wächst die Kluft zwischen den Regionen? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum H. 04.09.2019, o. Sz.
-
Long-lasting labour market consequences of German unification
Blien, Uwe, Joachim Möller, Van Phan thi Hong & Stephan Brunow (2016): Long-lasting labour market consequences of German unification. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 236, H. 2, S. 181-216. DOI:10.1515/jbnst-2015-1013
-
Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2015): Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & V. Phan thi Hong (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, S. 109-142.
-
Labour market and industrial relations in Vietnam
Artus, Ingrid, Uwe Blien, Judith Holland & Van Phan thi Hong (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam. Baden-Baden: Nomos, 361 S.
-
Introduction
Artus, Ingrid, Uwe Blien, Judith Holland & Van Phan thi Hong (2015): Introduction. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & V. Phan thi Hong (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, S. 11-22.
-
The interaction between culture and economy in Vietnam
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2015): The interaction between culture and economy in Vietnam. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & V. Phan thi Hong (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, S. 23-58.
-
25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2015): 25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach. In: IAB-Forum H. 1, S. 4-13. DOI:10.3278/IFO1501W004
-
Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien
Hecht, Veronika, Katrin Hohmeyer, Nicole Litzel, Michael Moritz, Jo-Ann Müller, Van Phan thi Hong & Johannes Schäffler (2013): Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien. Erste Untersuchungsergebnisse aus dem IAB-Projekt ReLOC - Research on Locational and Organisational Change. (IAB-Forschungsbericht 01/2013), Nürnberg, 101 S.
-
A selective look at institutional factors behind Vietnam's development
Blien, Uwe, Michael von Hauff & Van Phan thi Hong (2010): A selective look at institutional factors behind Vietnam's development. In: P. Sing & A. F. Julian (Hrsg.) (2010): Globalization and sustainable good governance : challenges and opportunities, S. 107-134.
-
Arbeitsmarktentwicklung in ostdeutschen Regionen
Blien, Uwe, Johann Fuchs & Van Phan thi Hong (2010): Arbeitsmarktentwicklung in ostdeutschen Regionen. In: Informationen zur Raumentwicklung H. 10/11, S. 773-785.
-
20 Jahre nach dem Mauerfall: Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen
Blien, Uwe, Van Phan thi Hong, Klara Kaufmann & Steffen Kaimer (2010): 20 Jahre nach dem Mauerfall: Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 43, H. 2, S. 125-143. DOI:10.1007/s12651-010-0039-1
-
Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy
Blien, Uwe, Franziska Hirschenauer & Van Phan thi Hong (2010): Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy. In: Papers in regional science, Jg. 89, H. 4, S. 859-880. DOI:10.1111/j.1435-5957.2010.00331.x
-
Berufliche Lohnunterschiede
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2010): Berufliche Lohnunterschiede. In: D. Euler, U. Walwei & R. Weiß (Hrsg.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung : Stand und Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 24), S. 263-280.
-
Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen
Blien, Uwe, Steffen Kaimer, Klara Kaufmann, Van Phan thi Hong & Daniel Werner (2009): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen. In: IAB-Forum H. 2, S. 12-18. DOI:10.3278/IFO0902W012
-
A bright future ahead?
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2009): A bright future ahead? A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. In: Internationales Asien-Forum, Jg. 40, H. 3/4, S. 313-340.
-
Das Bildungswesen in Vietnam
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2008): Das Bildungswesen in Vietnam. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2008): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, Finanzielle Förderung, S. 1-15.
-
Die regionale Evaluation von Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2008): Die regionale Evaluation von Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik. In: M. Ant, A. Hammer & O. Löwenbein (Hrsg.) (2008): Nachhaltiger Mehrwert von Evaluation, S. 207-216.
-
Arbeitslosigkeit regional: Auf verschiedenen Wegen in die Zukunft
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2008): Arbeitslosigkeit regional: Auf verschiedenen Wegen in die Zukunft. In: IAB-Forum H. 2, S. 43-47.
-
Model-based classification of regional labour markets
Blien, Uwe, Franziska Hirschenauer & Van Phan thi Hong (2006): Model-based classification of regional labour markets. For purposes of labour market policy. (IAB-Discussion Paper 29/2006), Nürnberg, 51 S.
-
A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2006): A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. (IAB-Discussion Paper 23/2006), Nürnberg, 46 S.
-
A selective look at institutional factors behind Vietnam's development
Blien, Uwe, Michael von Hauff & Van Phan thi Hong (2005): A selective look at institutional factors behind Vietnam's development. In: G. Mutz & R. Klump (Hrsg.) (2005): Modernization and social transformation in Vietnam : social capital formation and institution building (Mitteilungen des Instituts für Asienkunde, 385), S. 170-194.
-
Occupational wage differentials
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2004): Occupational wage differentials. In: G. Grözinger & A. van Aaken (Hrsg.) (2004): Inequality : new analytical approaches, S. 105-119.
-
Beschäftigungsperspektiven Vietnams und ihr Zusammenhang mit dem Bildungswesen des Landes
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2002): Beschäftigungsperspektiven Vietnams und ihr Zusammenhang mit dem Bildungswesen des Landes. In: U. Backes-Gellner & C. Schmidtke (Hrsg.) (2002): Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 290), S. 81-106.
-
Walking on a knife-edge
Blien, Uwe, Michael von Hauff & Van Phan thi Hong (1998): Walking on a knife-edge. The development of Vietnam's economy and labour market. In: Internationales Asien-Forum, Jg. 29, H. 3/4, S. 277-296.