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Dossier

Gender und Arbeitsmarkt

Die IAB-Infoplattform "Gender und Arbeitsmarkt" bietet wissenschaftliche und politiknahe Veröffentlichungen zu den Themen Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern, Müttern und Vätern, Berufsrückkehrenden, Betreuung/Pflege und Arbeitsteilung in der Familie, Work-Life-Management, Determinanten der Erwerbsbeteiligung, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, familien- und steuerpolitische Regelungen sowie Arbeitsmarktpolitik für Frauen und Männer.

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im Aspekt "Finanz- und Steuerpolitik"
  • Literaturhinweis

    Genderdifferenzierte Lenkungswirkungen des Abgabensystems auf das Arbeitsangebot (2018)

    Schratzenstaller, Margit; Dellinger, Fanny;

    Zitatform

    Schratzenstaller, Margit & Fanny Dellinger (2018): Genderdifferenzierte Lenkungswirkungen des Abgabensystems auf das Arbeitsangebot. In: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung. Monatsberichte, Jg. 91, H. 2, S. 105-120.

    Abstract

    "Seit der Einführung der Wirkungsorientierung im Bund fokussiert das Gleichstellungsziel der 'UG 16 Öffentliche Abgaben' auf die Unterstützung einer gleichmäßigeren Verteilung der bezahlten und unbezahlten Arbeit zwischen Frauen und Männern durch das Abgabensystem. Die Erreichung dieses Gleichstellungszieles wird von einer Vielzahl von Faktoren bestimmt. Wie sowohl theoretische Überlegungen als auch empirische Evidenz nahelegen, beeinflusst auch das Abgabensystem das Arbeitsangebot von Frauen sowie die Verteilung der unbezahlten Arbeit zwischen den Geschlechtern und somit den Zielerreichungsgrad des Gleichstellungszieles des Bundesministeriums für Finanzen." (Autorenreferat, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung)

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  • Literaturhinweis

    Regelungen im österreichischen Abgabensystem mit gleichstellungspolitischer Relevanz (2018)

    Schratzenstaller, Margit; Dellinger, Fanny;

    Zitatform

    Schratzenstaller, Margit & Fanny Dellinger (2018): Regelungen im österreichischen Abgabensystem mit gleichstellungspolitischer Relevanz. In: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung. Monatsberichte, Jg. 91, H. 2, S. 121-137.

    Abstract

    "Die Frauenbeschäftigung sowie die Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen Frauen und Männern werden im Rahmen des Abgabensystems durch eine Reihe von Regelungen beeinflusst, die in erster Linie die Belastung der Arbeitseinkommen mit Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen betreffen. Das österreichische Abgabensystem enthält verschiedene Regelungen, die eine ungleiche Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen Frauen und Männern unterstützen. Zudem wirken die generell relativ hohen Abgabensätze vor allem im unteren und mittleren Einkommensbereich dämpfend auf die Entscheidung von Frauen über Arbeitsmarktpartizipation und Stundenausmaß." (Autorenreferat, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung)

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  • Literaturhinweis

    The effect of public pensions on women's labor market participation over a full life cycle (2018)

    Sánchez-Marcos, Virginia; Bethencourt, Carlos;

    Zitatform

    Sánchez-Marcos, Virginia & Carlos Bethencourt (2018): The effect of public pensions on women's labor market participation over a full life cycle. In: Quantitative economics, Jg. 9, H. 2, S. 707-733. DOI:10.3982/QE667

    Abstract

    "Spousal and survivor pensions are two important provisions of the US Social Security pension system. In this paper, we assess the impact of these benefits on the female employment rate in the context of a full life-cycle model in which households decide on female labor supply and savings. One important aspect of our model is that we allow for returns to labor market experience so that participation decisions affect not only current earnings and Social Security pension eligibility but also future earnings. We quantify the effect on female labor supply and on household inequality of (i) removing spousal benefit, (ii) removing both spousal and survivor pension benefits, and (iii) extending from 35 to 40 the number of periods of the working career that are considered when calculating the retired worker's pension. We find that reforms (i) and (ii) significantly increase female employment throughout the life cycle, whereas reform (iii) has a very mild effect. The effect of (ii) on income inequality in older household is large, whereas the effect on consumption inequality is small. All three reforms have substantial effects on Social Security expenditure and fiscal revenues." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Taxing wages 2016-2017: Special feature: Differences in the disposable incomes of households with and without children (2018)

    Zitatform

    OECD (2018): Taxing wages 2016-2017. Special feature: Differences in the disposable incomes of households with and without children. (Taxing wages / OECD 2016-2017), Paris, 592 S. DOI:10.1787/tax_wages-2018-en

    Abstract

    "This annual flagship publication provides details of taxes paid on wages in OECD countries. It covers personal income taxes and social security contributions paid by employees, social security contributions and payroll taxes paid by employers, and cash benefits received by in-work families. It illustrates how these taxes and benefits are calculated in each member country and examines how they impact household incomes. The results also enable quantitative cross-country comparisons of labour cost levels and the overall tax and benefit position of single persons and families on different levels of earnings. The publication shows average and marginal effective tax rates on labour costs for eight different household types, which vary by income level and household composition (single persons, single parents, one or two earner couples with or without children). The average tax rates measure the part of gross wage earnings or labour costs taken in tax and social security contributions, both before and after cash benefits, and the marginal tax rates the part of a small increase of gross earnings or labour costs that is paid in these levies.
    Taxing Wages 2018 includes a special feature entitled: 'Differences in the Disposable Incomes of Households with and without Children'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Gender and family in European economic policy: Developments in the new millennium (2017)

    Auth, Diana; Hergenhan, Jutta; Holland-Cunz, Barbara;

    Zitatform

    Auth, Diana, Jutta Hergenhan & Barbara Holland-Cunz (Hrsg.) (2017): Gender and family in European economic policy. Developments in the new millennium. Cham: Springer Palgrave Macmillan, 267 S. DOI:10.1007/978-3-319-41513-0

    Abstract

    "This collection explores how pioneering gender equality policies have shaped women's economic presence in Europe since 2000. Equal pay policies, parental leave reforms, corporate quotas and electoral quotas have raised pressing questions about the effectiveness in promoting equal participation, as researchers quote both quantitative improvement in gender diversity and qualitative lag in cultural change. The chapters in this book present interlocking cross-national and cross-policy comparisons of the three most controversial reforms: equal pay, parental leave, and quotas for political representatives. The contributors address the cultural context in which reforms arose, internally contradictory policies, and the relative effectiveness of fast-track quotas and incentives compared to long-term efforts to change the overall culture of gender. This critical examination of the new millennium's groundbreaking gender policies will appeal to academics and practitioners interested in the progress of gender equality in the economic, political, and social welfare fields." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))

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  • Literaturhinweis

    Quantifying the Disincentive Effects of Joint Taxation on Married Women's Labor Supply (2017)

    Bick, Alexander ; Fuchs-Schündeln, Nicola ;

    Zitatform

    Bick, Alexander & Nicola Fuchs-Schündeln (2017): Quantifying the Disincentive Effects of Joint Taxation on Married Women's Labor Supply. In: The American economic review, Jg. 107, H. 5, S. 100-104. DOI:10.1257/aer.p20171063

    Abstract

    "We quantify the disincentive effects of elements of joint taxation in the labor income tax codes of 17 European countries and the US. We analyze the extent to which hours worked of married men and women would change if each country switched to a system of separate taxation of married couples. In this hypothetical tax reform, we keep the average tax burden of married households constant. With the exception of four countries featuring already a system of separate taxation, the model predicts that married women's hours worked increase on average by 115 hours, or 10.5 percent, through this reform." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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