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Befragungen

Ausgewählte Befragungen des IAB

IAB-Betriebspanel

Das IAB-Betriebspanel stellt die zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in Deutschland dar.

Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung (PASS)

Die von PASS erhobenen Daten geben Aufschluss über die Dynamik des Grundsicherungsbezugs und die soziale Lage der sich darin befindenden Haushalte.

Linked Personnel Panel (LPP)

Das LPP dient dazu, ein umfangreiches Bild darüber zu gewinnen, wie Arbeit in Deutschland aktuell aussieht und wie sich diese über die Zeit verändert.

Online-Personenbefragung „Arbeiten und Leben in Deutschland“ (OPAL)

Mit OPAL wird eine neue Datengrundlage für die Forschung an Fragen des Arbeitsmarkts und der Sozialpolitik geschaffen und ein Beitrag zu einem verbesserten Arbeitsmarkt-Monitoring geliefert.

  • IAB-Thema

26 Ergebnisse

  • Befragung zur Digitalisierung der Arbeitswelt
    Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) führt ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördertes Forschungsprojekt zur Digitalisierung der Arbeitswelt durch. Viele Beschäftigte sind von einem vermehrten Einsatz digitaler Technologien betroffen. Hierdurch v...
  • Online Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
    Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch. In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt. Nach der Schule können junge Erwachsene v...
  • Online-Personenbefragung „Arbeiten und Leben in Deutschland“ (OPAL)
    Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit August 2023 die Online-Personenbefragung „Arbeiten und Leben in Deutschland“ (OPAL) durch. Befragt werden erwerbsfähige Personen zu ihren Arbeits- und Lebensbedingungen sowie zu gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Th...
  • Informations-Website Arbeitssuche
    Wie können die Erfolgschancen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz erhöht werden? Zu dieser Frage führt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) eine wissenschaftliche Studie durch, bei der wir Ihre Mithilfe benötigen. Wir wollen mehr über Ihre Suche nach einem Arbei...
  • Online-Jobcenter-Befragung Bürgergeld
    Das IAB untersucht im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags das neue Bürgergeld. Bei der Umsetzung der Bürgergeld-Reform kommt den Jobcentern eine zentrale Rolle zu, deshalb ist die Perspektive der Jobcenter-Beschäftigten unverzichtbar. Um deren Einschätzungen und Erfahrungen zu erheben, plant...
  • 2022-2024
    Geflüchtete aus der Ukraine auf dem Weg in die deutsche Arbeitsgesellschaft
    Der Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine hat die größte innereuropäische Fluchtbewegung seit dem zweiten Weltkrieg ausgelöst. In Deutschland wurden in den ersten sieben Monaten seit Kriegsbeginn knapp eine Million Geflüchtete aus der Ukraine registriert. Das Projekt „Geflüchtete aus d...
  • Seit 2012
    Das Linked Personnel Panel
    Das Linked Personnel Panel (LPP) ist eine Befragung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in Deutschland zu personalökonomischen Fragestellungen. Zusätzlich werden auch Beschäftigte aus diesen Betrieben befragt, um ein umfangreiches Bild darüber zu gewinnen, wie Arbeit in Deutschland aktuell...
  • Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland (IAB-BiB/FReDA-BAMF-SOEP-Befragung)
    Mehr als 950.000 Geflüchtete aus der Ukraine haben seit Beginn des russischen Angriffskriegs am 24. Februar 2022 in Deutschland Schutz gesucht. Mit dem jetzt gestarteten Forschungsprojekt „Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland“ etablieren vier Partnerorganisationen die erste umfassend...
  • Seit 2022
    Perspektiven im Erwerbsleben
    Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) und die Universität Maastricht führen eine Online-Befragung durch. Die Befragung ist Bestandteil eines Forschungsprojekts zu beruflichen Perspektiven, mit einem Schwerpunkt auf den Möglichkeit...
  • Lohnflexibilität in Deutschland
    Veränderungen im Arbeitsmarkt, zum Beispiel die Folgen der Pandemie, die zunehmende Inflation und der steigende Bedarf an Fachkräften, können entscheidenden Einfluss auf Löhne und damit auch auf die Zufriedenheit von Beschäftigten haben. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (...