Die Arbeitswelt verändert sich durch digitale Technologien – insbesondere seit dem Aufkommen generativer KI – rasant.
Sachsen-Anhalt im Strukturwandel: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
Digitalisierung macht nicht mehr nur einfache, manuelle Routine-Tätigkeiten ersetzbar, sondern auch komplexere Tätigkeiten.
27.05.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute am Arbeitsmarkt hält an
Das Frühindikator verzeichnet im Mai den ersten Anstieg seit einem halben Jahr – trotzdem bleibt der Ausblick eher pessimistisch.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Mai den ersten Anstieg seit einem halben Jahr. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt ...
21.05.2026
Strukturwandel und Spezialisierung von Regionen: Branchenvielfalt erhöht die strukturelle Widerstandsfähigkeit
Auch strukturbeständige, häufig hoch spezialisierte Regionen geraten infolge des beschleunigten Strukturwandels unter Anpassungsdruck.
Die regionalen Auswirkungen des Strukturwandels stehen in engem Zusammenhangmit der jeweiligen Spezialisierung der lokalen Wirtschaftsstruktur.
11.05.2026
Glückwunsch Oliver Schlenker zum Roman Herzog Forschungspreis
Dieses Jahr darf sich IAB-Forscher Oliver Schlenker als einer von insgesamt drei Preisträger*innen über die Auszeichnung freuen.
Jedes Jahr verleiht das Roman Herzog Institut den „Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft“. Der Preis würdigt aktuelle wissenschaftliche Forschungsarbeiten, ...
11.05.2026
Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Durch produktiv nutzbare KI-Technologie sind zunehmend auch nicht-routine-Tätigkeiten von Experten betroffen.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Technische Entwicklungen bei Software, Computer oder computergesteuerten Maschinen schaffen immer neue Anwendungsmöglichkeiten.
04.05.2026
Zwischen Anspruch und Realität: die Umsetzung des Schlichtungsverfahrens im Jobcenter
Befunde zeigen, dass die institutionellen Anforderungen nicht nach feststehenden Regeln umgesetzt werden, sondern subjektiv und situativ interpretiert werden.
Mit der Bürgergeldreform wurde zum 1. Juli 2023 erstmals ein gesetzlich verankertes Schlichtungsverfahren in der Grundsicherung für Arbeitsuchende eingeführt (§ 15a SGB II).
28.04.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Schwächster Beschäftigungsausblick außerhalb der Pandemie
Der Frühindikator des IAB liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und signalisiert einen eher pessimistischen Ausblick auf die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer stagniert im April. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und ...
21.04.2026
IAB-Forscherin Dr. Anne Otto wird neue Professorin für Hochschule und Arbeitsmarkt an der Universität Kassel
Zum 1. April hat Prof. Dr. Anne Otto die S-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften übernommen.
Zum 1. April hat die IAB-Forscherin Prof. Dr. Anne Otto die Sonder-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität ...
24.03.2026
Fiskalpolitischer Rückenwind trifft auf geopolitischen Gegenwind
Die Fiskalpakte werden die Konjunktur beleben, während der Irankrieg aber für neue geopolitische Risiken sorgt .
Die deutsche Wirtschaft und der Arbeitsmarkt entwickeln sich seit vier Jahren schwach. Die Fiskalpakte werden die Konjunktur beleben, während der Irankrieg aber für neue ...
06.03.2026
KI am Arbeitsplatz: Werden Frauen abgehängt?
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI ...
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute am Arbeitsmarkt hält an
Das Frühindikator verzeichnet im Mai den ersten Anstieg seit einem halben Jahr – trotzdem bleibt der Ausblick eher pessimistisch.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Mai den ersten Anstieg seit einem halben Jahr. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt ...
21.05.2026
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Auch strukturbeständige, häufig hoch spezialisierte Regionen geraten infolge des beschleunigten Strukturwandels unter Anpassungsdruck.
Die regionalen Auswirkungen des Strukturwandels stehen in engem Zusammenhangmit der jeweiligen Spezialisierung der lokalen Wirtschaftsstruktur.
11.05.2026
Glückwunsch Oliver Schlenker zum Roman Herzog Forschungspreis
Dieses Jahr darf sich IAB-Forscher Oliver Schlenker als einer von insgesamt drei Preisträger*innen über die Auszeichnung freuen.
Jedes Jahr verleiht das Roman Herzog Institut den „Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft“. Der Preis würdigt aktuelle wissenschaftliche Forschungsarbeiten, ...
11.05.2026
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Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Durch produktiv nutzbare KI-Technologie sind zunehmend auch nicht-routine-Tätigkeiten von Experten betroffen.
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04.05.2026
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Befunde zeigen, dass die institutionellen Anforderungen nicht nach feststehenden Regeln umgesetzt werden, sondern subjektiv und situativ interpretiert werden.
Mit der Bürgergeldreform wurde zum 1. Juli 2023 erstmals ein gesetzlich verankertes Schlichtungsverfahren in der Grundsicherung für Arbeitsuchende eingeführt (§ 15a SGB II).
28.04.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Schwächster Beschäftigungsausblick außerhalb der Pandemie
Der Frühindikator des IAB liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und signalisiert einen eher pessimistischen Ausblick auf die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer stagniert im April. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und ...
21.04.2026
IAB-Forscherin Dr. Anne Otto wird neue Professorin für Hochschule und Arbeitsmarkt an der Universität Kassel
Zum 1. April hat Prof. Dr. Anne Otto die S-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften übernommen.
Zum 1. April hat die IAB-Forscherin Prof. Dr. Anne Otto die Sonder-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität ...
24.03.2026
Fiskalpolitischer Rückenwind trifft auf geopolitischen Gegenwind
Die Fiskalpakte werden die Konjunktur beleben, während der Irankrieg aber für neue geopolitische Risiken sorgt .
Die deutsche Wirtschaft und der Arbeitsmarkt entwickeln sich seit vier Jahren schwach. Die Fiskalpakte werden die Konjunktur beleben, während der Irankrieg aber für neue ...
06.03.2026
KI am Arbeitsplatz: Werden Frauen abgehängt?
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI ...
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Mai den ersten Anstieg seit einem halben Jahr. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt ...
Strukturwandel und Spezialisierung von Regionen: Branchenvielfalt erhöht die strukturelle Widerstandsfähigkeit
Auch strukturbeständige, häufig hoch spezialisierte Regionen geraten infolge des beschleunigten Strukturwandels unter Anpassungsdruck.
Die regionalen Auswirkungen des Strukturwandels stehen in engem Zusammenhangmit der jeweiligen Spezialisierung der lokalen Wirtschaftsstruktur.
11.05.2026
Glückwunsch Oliver Schlenker zum Roman Herzog Forschungspreis
Dieses Jahr darf sich IAB-Forscher Oliver Schlenker als einer von insgesamt drei Preisträger*innen über die Auszeichnung freuen.
Jedes Jahr verleiht das Roman Herzog Institut den „Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft“. Der Preis würdigt aktuelle wissenschaftliche Forschungsarbeiten, ...
11.05.2026
Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
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04.05.2026
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28.04.2026
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Der Frühindikator des IAB liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und signalisiert einen eher pessimistischen Ausblick auf die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer stagniert im April. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und ...
21.04.2026
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Zum 1. April hat Prof. Dr. Anne Otto die S-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften übernommen.
Zum 1. April hat die IAB-Forscherin Prof. Dr. Anne Otto die Sonder-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität ...
24.03.2026
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06.03.2026
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Dieses Jahr darf sich IAB-Forscher Oliver Schlenker als einer von insgesamt drei Preisträger*innen über die Auszeichnung freuen.
Jedes Jahr verleiht das Roman Herzog Institut den „Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft“. Der Preis würdigt aktuelle wissenschaftliche Forschungsarbeiten, ...
11.05.2026
Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
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04.05.2026
Zwischen Anspruch und Realität: die Umsetzung des Schlichtungsverfahrens im Jobcenter
Befunde zeigen, dass die institutionellen Anforderungen nicht nach feststehenden Regeln umgesetzt werden, sondern subjektiv und situativ interpretiert werden.
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28.04.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Schwächster Beschäftigungsausblick außerhalb der Pandemie
Der Frühindikator des IAB liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und signalisiert einen eher pessimistischen Ausblick auf die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes.
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21.04.2026
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24.03.2026
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Die Fiskalpakte werden die Konjunktur beleben, während der Irankrieg aber für neue geopolitische Risiken sorgt .
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06.03.2026
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Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
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04.05.2026
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28.04.2026
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Zum 1. April hat Prof. Dr. Anne Otto die S-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften übernommen.
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24.03.2026
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06.03.2026
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Zwischen Anspruch und Realität: die Umsetzung des Schlichtungsverfahrens im Jobcenter
Befunde zeigen, dass die institutionellen Anforderungen nicht nach feststehenden Regeln umgesetzt werden, sondern subjektiv und situativ interpretiert werden.
Mit der Bürgergeldreform wurde zum 1. Juli 2023 erstmals ein gesetzlich verankertes Schlichtungsverfahren in der Grundsicherung für Arbeitsuchende eingeführt (§ 15a SGB II).
28.04.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Schwächster Beschäftigungsausblick außerhalb der Pandemie
Der Frühindikator des IAB liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und signalisiert einen eher pessimistischen Ausblick auf die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes.
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21.04.2026
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Zum 1. April hat Prof. Dr. Anne Otto die S-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften übernommen.
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24.03.2026
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06.03.2026
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IAB-Arbeitsmarktbarometer: Schwächster Beschäftigungsausblick außerhalb der Pandemie
Der Frühindikator des IAB liegt wie bereits im Vormonat bei 99,4 Punkten und signalisiert einen eher pessimistischen Ausblick auf die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes.
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21.04.2026
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24.03.2026
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06.03.2026
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IAB-Forscherin Dr. Anne Otto wird neue Professorin für Hochschule und Arbeitsmarkt an der Universität Kassel
Zum 1. April hat Prof. Dr. Anne Otto die S-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften übernommen.
Zum 1. April hat die IAB-Forscherin Prof. Dr. Anne Otto die Sonder-Professur für „Hochschule und Arbeitsmarkt“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität ...
24.03.2026
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06.03.2026
KI am Arbeitsplatz: Werden Frauen abgehängt?
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI ...
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Fiskalpolitischer Rückenwind trifft auf geopolitischen Gegenwind
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06.03.2026
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KI am Arbeitsplatz: Werden Frauen abgehängt?
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Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI ...
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job.Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI ...
