Die Bundesregierung hat in ihrem Koalitionsvertrag eine Reform der Grundsicherung für Arbeitsuchende vereinbart. Mit dem Referentenentwurf liegt nun ein Umsetzungsvorschlag vor.
Zum Referentenentwurf für ein 13. Gesetz zur Änderung des SGB II und anderer Gesetze
Die Bundesregierung hat eine Reform der Grundsicherung für Arbeitsuchende angekündigt. Das IAB nimmt Stellung zum Referentenentwurf.
05.02.2026
Relaunch des IAB-Job-Futuromat
Jo Bot – ein Chatbot ist das Highlight der Überarbeitung des IAB-Job-Futuromat. Neben einem neuen Design bietet der Job-Futuromat nun auch neue Inhalte.
Jo Bot – ein Chatbot, der die Nutzerinnen und Nutzer durch den Dschungel des Job-Futuromat begleitet. Dies ist das Highlight der Überarbeitung des IAB-Job-Futuromat.
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
18.12.2025
The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Der Mindestlohn behindert den Übergang in das Erwerbsleben nicht, beeinflusst aber die Zusammensetzung der Unternehmen und Berufe auf dem Arbeitsmarkt.
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
17.12.2025
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Relaunch des IAB-Job-Futuromat
Jo Bot – ein Chatbot ist das Highlight der Überarbeitung des IAB-Job-Futuromat. Neben einem neuen Design bietet der Job-Futuromat nun auch neue Inhalte.
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28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
18.12.2025
The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Der Mindestlohn behindert den Übergang in das Erwerbsleben nicht, beeinflusst aber die Zusammensetzung der Unternehmen und Berufe auf dem Arbeitsmarkt.
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
17.12.2025
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
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Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
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18.12.2025
The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Der Mindestlohn behindert den Übergang in das Erwerbsleben nicht, beeinflusst aber die Zusammensetzung der Unternehmen und Berufe auf dem Arbeitsmarkt.
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
17.12.2025
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
18.12.2025
The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Der Mindestlohn behindert den Übergang in das Erwerbsleben nicht, beeinflusst aber die Zusammensetzung der Unternehmen und Berufe auf dem Arbeitsmarkt.
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
17.12.2025
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
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18.12.2025
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Der Mindestlohn behindert den Übergang in das Erwerbsleben nicht, beeinflusst aber die Zusammensetzung der Unternehmen und Berufe auf dem Arbeitsmarkt.
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
17.12.2025
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
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Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
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Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
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Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
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Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
18.12.2025
The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Der Mindestlohn behindert den Übergang in das Erwerbsleben nicht, beeinflusst aber die Zusammensetzung der Unternehmen und Berufe auf dem Arbeitsmarkt.
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
17.12.2025
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Der Mindestlohn behindert den Übergang in das Erwerbsleben nicht, beeinflusst aber die Zusammensetzung der Unternehmen und Berufe auf dem Arbeitsmarkt.
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
17.12.2025
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Wie wirkt sich die Einführung des bundesweiten Mindestlohns in Deutschland auf die Arbeitsmarktergebnisse junger Berufseinsteiger aus? Die institutionellen Rahmenbedingungen, ...
Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungshürden bei Arbeitsuchenden und Erwerbstätigen
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
15.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Trotz der hohen Bedeutung, die der Weiterbildung in der modernen Arbeitswelt zukommt, nehmen nicht alle Personengruppen gleichermaßen an Weiterbildung teil.
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung – Befunde für Niedersachsen und Bremen
Für beide Länder gilt insgesamt, dass sie mit Blick auf die Beschäftigungsentwicklung, wenn auch im unterschiedlichen Ausmaß, von ihrer Branchenstruktur profitieren.
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
10.12.2025
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Im Zeitraum zwischen 2000 und 2023 hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Niedersachsen im Bundesvergleich leicht überdurchschnittlich und jene ...
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999–2023
Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der ökologischen Transformation der Wirtschaft bemerkbar.
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
Die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich seit der Jahrtausendwende stark gewandelt. Zunehmend machen sich Effekte des demografischen Wandels, der Digitalisierung ...
