Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Using paradata to explore item level response times in surveys

Couper, Mick & Frauke Kreuter (2013): Using paradata to explore item level response times in surveys. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Jg. 176, H. 1, S. 271-286. DOI:10.1111/j.1467-985X.2012.01041.x
The impact of formal adult education on the likelihood of being employed

Kilpi-Jakonen, Elina, Daniela Vono de Vilhena, Yuliya Kosyakova, Anders Stenberg & Hans-Peter Blossfeld (2012): The impact of formal adult education on the likelihood of being employed. A comparative overview. In: Studies of transition states and societies, Jg. 4, H. 1, S. 48-68.
Ein neues Verfahren für namensbasierte Zufallsstichproben von Migranten

Schnell, Rainer, Tobias Gramlich, Tobias Bachteler, Jörg Reiher, Mark Trappmann, Menno Smid & Inna Becher (2012): Ein neues Verfahren für namensbasierte Zufallsstichproben von Migranten. (German Record-Linkage Center. Working paper series 2012-02), 24 S.
Downward nominal wage rigidity in a cross section

Stüber, Heiko (2012): Downward nominal wage rigidity in a cross section. An analysis of linked employer-employee data for the years 1995 to 2007. In: Economics Bulletin, Jg. 32, H. 2, S. 1797-1812.
Ältere Migrantinnen und Migranten am Arbeitsmarkt

Burkert, Carola, Daniela Hochfellner & Anja Wurdack (2012): Ältere Migrantinnen und Migranten am Arbeitsmarkt. In: H. Baykara-Krumme, A. Motel-Klingebiel & P. Schimany (Hrsg.) (2012): Viele Welten des Alterns : ältere Migranten im alternden Deutschland (Alter(n) und Gesellschaft, 22), S. 77-100. DOI:10.1007/978-3-531-19011-2_3
Assessing the magnitude of non-consent biases in linked survey and administrative data

Sakshaug, Joseph & Frauke Kreuter (2012): Assessing the magnitude of non-consent biases in linked survey and administrative data. In: Survey research methods, Jg. 6, H. 2, S. 113-122.
What drives the demand for temporary agency workers?

Jahn, Elke J. & Jan Bentzen (2012): What drives the demand for temporary agency workers? In: Labour, Jg. 26, H. 3, S. 341-355. DOI:10.1111/j.1467-9914.2012.00550.x
Estimating the latent effect of unemployment benefits on unemployment duration

Lo, Simon M. S., Gesine Stephan & Ralf A. Wilke (2012): Estimating the latent effect of unemployment benefits on unemployment duration. (IZA discussion paper 6650), Bonn, 31 S.
Evaluation von Arbeitsmarktpolitik

Fricke, Hans, Susanne Koch & Peter Kupka (2012): Evaluation von Arbeitsmarktpolitik. Methoden, Möglichkeiten, Grenzen. In: S. Bothfeld, W. Sesselmeier & C. Bogedan (Hrsg.) (2012): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft : vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III, S. 213-229. DOI:10.1007/978-3-658-00145-2_13
Einbürgerungsverhalten von Ausländerinnen und Ausländern in Deutschland sowie Erkenntnisse zu Optionspflichtigen

Weinmann, Martin, Inna Becher & Christian Babka von Gostomski (2012): Einbürgerungsverhalten von Ausländerinnen und Ausländern in Deutschland sowie Erkenntnisse zu Optionspflichtigen. Ergebnisse der BAMF-Einbürgerungsstudie 2011. (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht 15), Nürnberg, 394 S.
Assessing the employment effects of the German welfare reform

Franz, Wolfgang, Nicole Gürtzgen, Stefanie Schubert & Markus Clauss (2012): Assessing the employment effects of the German welfare reform. An integrated CGE-microsimulation approach. In: Applied Economics, Jg. 44, H. 19, S. 2403-2421. DOI:10.1080/00036846.2011.564149
Demografie und Arbeitsmarkt in Bayern

Böhme, Stefan, Lutz Eigenhüller, Daniel Werner, Doris Baumann, Ralph Conrads, Ernst Kistler & Andreas Kucher (2012): Demografie und Arbeitsmarkt in Bayern. Entwicklung, aktuelle Lage und Ausblick. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 02/2012), Nürnberg, 50 S.
Asymmetric information and overeducation

Mendolicchio, Concetta, Dimitri Paolini & Tito Pietra (2012): Asymmetric information and overeducation. (IAB-Discussion Paper 14/2012), Nürnberg, 24 S.
Armut und Gesundheit in ländlichen Gemeinden Mecklenburg-Vorpommerns und Brandenburgs

Elkeles, Thomas, Michael Popp, Enrica Hinz & Christof Röttger; Maik Paulitschke (Mitarb.) (2012): Armut und Gesundheit in ländlichen Gemeinden Mecklenburg-Vorpommerns und Brandenburgs. In: S. Kreher (Hrsg.) (2012): Von der "Leutenot" und der "Not der Leute" : Armut in Nordostdeutschland, S. 269-303.
Expansions in maternity leave coverage and children's long-term outcomes

Dustmann, Christian & Uta Schönberg (2012): Expansions in maternity leave coverage and children's long-term outcomes. In: American Economic Journal. Applied Economics, Jg. 4, H. 3, S. 190-224. DOI:10.1257/app.4.3.190
Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt

Dietz, Martin, Anja Kettner, Alexander Kubis, Ute Leber, Anne Müller & Jens Stegmaier (2012): Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt. Analysen zur Arbeitskräftenachfrage auf Basis des IAB-Betriebspanels und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht 08/2012), Nürnberg, 108 S.
(When) Is job-finding via personal contacts a meaningful concept for social network analysis?

Krug, Gerhard (2012): (When) Is job-finding via personal contacts a meaningful concept for social network analysis? A comment to Chua (2011). In: Social Networks, Jg. 34, H. 4, S. 527-533. DOI:10.1016/j.socnet.2012.05.002
Dynamik am Arbeitsmarkt

Weyh, Antje, Michaela Fuchs & Birgit Fritzsche (2012): Dynamik am Arbeitsmarkt. Stellenumschlag und Personalfluktuation in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 03/2012), Nürnberg, 58 S.
Die Gesundheitswirtschaft in Bayern

Baumann, Doris & Stefan Böhme (2012): Die Gesundheitswirtschaft in Bayern. Eine Analyse des Beschäftigungssystems. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2012), Nürnberg, 38 S.
Transnationale Netzwerke und Institutionen in der Großregion SaarLorLux

Bähr, Holger & Hanna Schenke (2012): Transnationale Netzwerke und Institutionen in der Großregion SaarLorLux. In: J. Meyer & L. Rampeltshammer (Hrsg.) (2012): Grenzüberschreitendes Arbeiten in der Großregion SaarLorLux, S. 17-78.