Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Using paradata to explore item level response times in surveys

Couper, M. & Kreuter, F. (2013): Using paradata to explore item level response times in surveys. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Vol. 176, No. 1, p. 271-286. DOI:10.1111/j.1467-985X.2012.01041.x
Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises

Wagner, J. (2012): Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises. Evidence from KombiFiD data. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 161-170. DOI:10.1007/s12651-012-0106-x
The impact of formal adult education on the likelihood of being employed

Kilpi-Jakonen, E., Vono de Vilhena, D., Kosyakova, Y., Stenberg, A. & Blossfeld, H. (2012): The impact of formal adult education on the likelihood of being employed. A comparative overview. In: Studies of transition states and societies, Vol. 4, No. 1, p. 48-68.
Ein neues Verfahren für namensbasierte Zufallsstichproben von Migranten

Schnell, R., Gramlich, T., Bachteler, T., Reiher, J., Trappmann, M., Smid, M. & Becher, I. (2012): Ein neues Verfahren für namensbasierte Zufallsstichproben von Migranten. (German Record-Linkage Center. Working paper series 2012-02), 24 p.
Downward nominal wage rigidity in a cross section

Stüber, H. (2012): Downward nominal wage rigidity in a cross section. An analysis of linked employer-employee data for the years 1995 to 2007. In: Economics Bulletin, Vol. 32, No. 2, p. 1797-1812.
Older migrants, both male and female, on the labour market

Burkert, C., Hochfellner, D. & Wurdack, A. (2012): Ältere Migrantinnen und Migranten am Arbeitsmarkt. In: H. Baykara-Krumme, A. Motel-Klingebiel & P. Schimany (Hrsg.) (2012): Viele Welten des Alterns : ältere Migranten im alternden Deutschland (Alter(n) und Gesellschaft, 22), p. 77-100. DOI:10.1007/978-3-531-19011-2_3
Assessing the magnitude of non-consent biases in linked survey and administrative data

Sakshaug, J. & Kreuter, F. (2012): Assessing the magnitude of non-consent biases in linked survey and administrative data. In: Survey research methods, Vol. 6, No. 2, p. 113-122.
What drives the demand for temporary agency workers?

Jahn, E. & Bentzen, J. (2012): What drives the demand for temporary agency workers? In: Labour, Vol. 26, No. 3, p. 341-355. DOI:10.1111/j.1467-9914.2012.00550.x
Estimating the latent effect of unemployment benefits on unemployment duration

Lo, S., Stephan, G. & Wilke, R. (2012): Estimating the latent effect of unemployment benefits on unemployment duration. (IZA discussion paper 6650), Bonn, 31 p.
Evaluation of labour market policy : methods, possibilities, limitations

Fricke, H., Koch, S. & Kupka, P. (2012): Evaluation von Arbeitsmarktpolitik. Methoden, Möglichkeiten, Grenzen. In: S. Bothfeld, W. Sesselmeier & C. Bogedan (Hrsg.) (2012): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft : vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III, p. 213-229. DOI:10.1007/978-3-658-00145-2_13
Einbürgerungsverhalten von Ausländerinnen und Ausländern in Deutschland sowie Erkenntnisse zu Optionspflichtigen

Weinmann, M., Becher, I. & Babka von Gostomski, C. (2012): Einbürgerungsverhalten von Ausländerinnen und Ausländern in Deutschland sowie Erkenntnisse zu Optionspflichtigen. Ergebnisse der BAMF-Einbürgerungsstudie 2011. (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht 15), Nürnberg, 394 p.
Assessing the employment effects of the German welfare reform

Franz, W., Gürtzgen, N., Schubert, S. & Clauss, M. (2012): Assessing the employment effects of the German welfare reform. An integrated CGE-microsimulation approach. In: Applied Economics, Vol. 44, No. 19, p. 2403-2421. DOI:10.1080/00036846.2011.564149
Demografie und Arbeitsmarkt in Bayern

Böhme, S., Eigenhüller, L., Werner, D., Baumann, D., Conrads, R., Kistler, E. & Kucher, A. (2012): Demografie und Arbeitsmarkt in Bayern. Entwicklung, aktuelle Lage und Ausblick. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 02/2012), Nürnberg, 50 p.
Asymmetric information and overeducation

Mendolicchio, C., Paolini, D. & Pietra, T. (2012): Asymmetric information and overeducation. (IAB-Discussion Paper 14/2012), Nürnberg, 24 p.
Poverty and health in rural districts of Mecklenburg-Western Pomerania and Brandenburg

Elkeles, T., Popp, M., Hinz, E. & Röttger, C.; Paulitschke, M. (Mitarb.) (2012): Armut und Gesundheit in ländlichen Gemeinden Mecklenburg-Vorpommerns und Brandenburgs. In: S. Kreher (Hrsg.) (2012): Von der "Leutenot" und der "Not der Leute" : Armut in Nordostdeutschland, p. 269-303.
Expansions in maternity leave coverage and children's long-term outcomes

Dustmann, C. & Schönberg, U. (2012): Expansions in maternity leave coverage and children's long-term outcomes. In: American Economic Journal. Applied Economics, Vol. 4, No. 3, p. 190-224. DOI:10.1257/app.4.3.190
Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt

Dietz, M., Kettner, A., Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2012): Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt. Analysen zur Arbeitskräftenachfrage auf Basis des IAB-Betriebspanels und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht 08/2012), Nürnberg, 108 p.
(When) Is job-finding via personal contacts a meaningful concept for social network analysis?

Krug, G. (2012): (When) Is job-finding via personal contacts a meaningful concept for social network analysis? A comment to Chua (2011). In: Social Networks, Vol. 34, No. 4, p. 527-533. DOI:10.1016/j.socnet.2012.05.002
Dynamik am Arbeitsmarkt

Weyh, A., Fuchs, M. & Fritzsche, B. (2012): Dynamik am Arbeitsmarkt. Stellenumschlag und Personalfluktuation in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 03/2012), Nürnberg, 58 p.
Die Gesundheitswirtschaft in Bayern

Baumann, D. & Böhme, S. (2012): Die Gesundheitswirtschaft in Bayern. Eine Analyse des Beschäftigungssystems. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2012), Nürnberg, 38 p.