Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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All Publications

The effects of sanctions on couples living together: Faster return to work and avoidance of personal sanctions?

Berg, G., Uhlendorff, A., Wolf, M. & Wolff, J. (2026): Wirkungen von Sanktionen in Paarbedarfsgemeinschaften: Schnellere Arbeitsaufnahme und Vermeidung eigener Sanktionen? (IAB-Kurzbericht 21/2026), Nürnberg: IAB, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2621
Psychische Gesundheit von Geflüchteten in der Grundsicherung: Was Gesundheits- und Beratungseinrichtungen empfehlen

Schreyer, F., Rauch, A. & Röhrer, S. (2026): Psychische Gesundheit von Geflüchteten in der Grundsicherung: Was Gesundheits- und Beratungseinrichtungen empfehlen. In: IAB-Forum No. 04.11.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261104.01
Geflüchtete in der Jobcenterbetreuung: Was Beratungsstellen wahrnehmen und anregen

Schreyer, F., Rauch, A. & Röhrer, S. (2026): Geflüchtete in der Jobcenterbetreuung: Was Beratungsstellen wahrnehmen und anregen. In: IAB-Forum No. 04.11.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261104.02
Immigration monitor October

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Oktober. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2610
Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell (LIAB LM) 1975-2024

Filser, A., Schmucker, A. & Umkehrer, M. (2026): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell (LIAB LM) 1975-2024. (FDZ-Datenreport 09/2026 (de)), Nürnberg, 62 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2609.de.v1
Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Longitudinal Model (LIAB LM) 1975-2024

Filser, A., Schmucker, A. & Umkehrer, M. (2026): Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Longitudinal Model (LIAB LM) 1975-2024. (FDZ-Datenreport 09/2026 (en)), Nürnberg, 61 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2609.en.v1
Neue Zuständigkeiten in der beruflichen Rehabilitation: wie die Jobcenter die Veränderungen bewerten

Rauch, A. & Reims, N. (2026): Neue Zuständigkeiten in der beruflichen Rehabilitation: wie die Jobcenter die Veränderungen bewerten. In: IAB-Forum No. 02.11.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261102.01
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2026

Warning, A. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2026. In: IAB-Forum No. 30.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261030.01
Recruiting people with severe disabilities: Inclusive language in job advertisements - public sector employers are leading the way

Gürtzgen, N., Pohlan, L. & Vetter, F. (2026): Rekrutierung von Menschen mit Schwerbehinderungen: Inklusive Formulierungen in Stellenanzeigen - öffentliche Arbeitgeber sind Vorreiter. (IAB-Kurzbericht 20/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2620
Oops, They Didn’t Answer Again! Dealing with Systematic Item Nonresponse in a Factorial Survey Experiment

Hensgen, S. & Zimmermann, F. (2026): Oops, They Didn’t Answer Again! Dealing with Systematic Item Nonresponse in a Factorial Survey Experiment. In: Survey research methods, Vol. 20, No. 3, p. 313-324. DOI:10.18148/srm/2026.v20i3.8545
Current Status and Challenges: Employment Policies for Persons with Disabilities in Germany

Hiesinger, K. & Reims, N. (2026): Current Status and Challenges: Employment Policies for Persons with Disabilities in Germany. (IAB-Forschungsbericht 13/2026 (en)), Nürnberg, 17 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2613EN
Berufsberatung im Erwerbsleben: Die Teilnehmerzahl ist seit 2021 um knapp 40 Prozent gestiegen

Heusler, A. (2026): Berufsberatung im Erwerbsleben: Die Teilnehmerzahl ist seit 2021 um knapp 40 Prozent gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 26.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20261026.01
Was ausbildungsinteressierte Jugendliche an einem Umzug hindert

Anger, S., Demir, G., Heusler, A. & Schels, B. (2026): Was ausbildungsinteressierte Jugendliche an einem Umzug hindert. In: IAB-Forum No. 20.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261022.01
Generative Künstliche Intelligenz, neue Arbeitswelt?

Burkert, C. & Matthes, B. (2026): Generative Künstliche Intelligenz, neue Arbeitswelt? Wie sie die Ungleichheit von voll- und teilzeitbeschäftigten Männern und Frauen verändern könnte. In: T. Carstensen & K. Ganz (Hrsg.) (2026): Künstliche Intelligenz: Perspektiven auf Technik, Arbeit und Geschlecht, p. 185-209.
Eligibility, benefit level or activation? What drives fairness perceptions and take-up intentions of minimum income benefits?

Senghaas, M., Osiander, C., Lietzmann, T. & Bernhard, S. (2026): Eligibility, benefit level or activation? What drives fairness perceptions and take-up intentions of minimum income benefits? In: Journal of European Social Policy, p. 1-20. DOI:10.1177/09589287261495411
Weshalb die meisten Betriebe Künstliche Intelligenz (noch) nicht nutzen

Kagerl, C. (2026): Weshalb die meisten Betriebe Künstliche Intelligenz (noch) nicht nutzen. In: IAB-Forum No. 20.10.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20261020.01
Wie mobiles Arbeiten Pendelwege und Wohnorte in Deutschland verändert hat

Coskun Dalgic, S., Dauth, W., Gartner, H., Stops, M. & Weber, E. (2026): Wie mobiles Arbeiten Pendelwege und Wohnorte in Deutschland verändert hat. In: IAB-Forum No. 19.10.2026. DOI:10.47820.IAB.FOO.20261019.01
Between Labor Market and Social Policy: The Organizational Implementation of Holistic Support under Section 16k SGB II

Gellermann, J., Bennett, J. & Fuchs, P. (2026): An der Schnittstelle von Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik: Zur organisationalen Umsetzung der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 75, No. 5, p. 719-742. DOI:10.3790/sfo.2026.1488904
Is the menopause a women’s issue only?

Burkert, C., Müller, D., Steinberg, H. & Volkert, M. (2026): Is the menopause a women’s issue only? In: IAB-Forum No. 16.10.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20261016.02
Measuring Labor Market Uncertainty

Parker, A. & Weber, E. (2026): Measuring Labor Market Uncertainty. (IAB-Discussion Paper 08/2026), Nürnberg, 34 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2608