Projekte: Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS)
-
01.01.2026 - 31.12.2028
IAB - Online Panel for Labour Market Research
-
01.01.2026 - 31.12.2028
Individuelle Erfahrungen mit Institutionen der Arbeitsverwaltung, soziale Teilhabe und Vertrauen in Politik und Demokratie
-
01.01.2026 - 31.12.2030
Analyzing Panel Conditioning in IAB-OPAL
-
01.01.2026 - 31.12.2030
Datenbereitstellung für das Panel "Lebensqualität und Teilhabe"
-
01.01.2026 - 31.12.2026
Transkription von Audiodaten
-
01.10.2025 - 31.12.2034
PASS W22ff
-
02.05.2025 - 02.05.2034
Berufliche Anerkennung von Flüchtlingen: Auswirkungen auf Arbeitsmarktergebnisse, Geldsendungen und Lebenszufriedenheit
-
17.03.2025 - 31.12.2026
Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik bei der Bundestagswahl 2025
-
09.03.2025 - 30.06.2026
Arbeitsmarktpolitische Projekte im Koalitionsvertrag 2025 - Analysen von Einstellungen zu Gerechtigkeit, Sozialpolitik und politischen Vorhaben
-
01.03.2025 - 31.12.2025
Monitoring Stellensuche und Konzessionsbereitschaft
-
01.03.2025 - 31.12.2026
Früh oder spät, mehr oder weniger? Wie Abfragezeitpunkt und Incentivierung der Einholung der Panelbereitschaft die Panelrekrutierung beeinflussen
-
23.01.2025 - 30.09.2025
Vom Feuerwehrmann bis zur Erzieherin Eine empirische Analyse der beruflichen Geschlechterstereotype bei Playmobil
-
15.01.2025 - 31.12.2026
Das Zusammenspiel zwischen kindlichen Betreuungs- und mütterliche Erwerbsverläufen
-
01.01.2025 - 31.12.2028
Intergenerationale Transmission von Grundsicherungsbezug
-
01.01.2025 - 31.12.2028
Soziale und materielle Teilhabe von Familien und Kindern im unteren Einkommensbereich
-
01.01.2025 - 31.12.2028
Integrationsfortschritte im SGB II
-
01.01.2025 - 31.12.2025
Reziprozität und Arbeitsmarktmobilität: Der Effekt von Effort-Reward Imbalance auf Jobwechselabsichten und tatsächliche Jobwechsel
-
01.01.2025 - 31.12.2028
Mutterschaft und Reservationslöhne
-
01.01.2025 - 30.11.2025
Using Social Proof to Increase Response in the Third Wave of a German Online Probability Panel
-
01.01.2025 - 31.12.2027
Using Self-Stated Motivations to increase response rates in an online probability panel