Projekte: Arbeitsmarktprozesse und Institutionen (AMPI)
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02.11.2015 - 30.06.2016
Langfristige Entwicklung von personellen Arbeitsmarktreserven durch höhere Erwerbsbeteiligung ausgewählter demografischer Gruppen
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01.10.2015 - 31.07.2016
Fachkräfteengpässe in Kindertagesstätten
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01.09.2015 - 31.12.2016
Kriterien zur Bewerberauswahl im Stellenbesetzungsprozess
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01.09.2015 - 31.12.2018
Suchkosten und Suchdauern bei Neueinstellungen
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01.08.2015 - 31.07.2017
Stellenbesetzungen im Kontext von Wirtschaft 4.0
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01.07.2015 - 31.03.2017
Beschäftigungschancen Älterer aus der betrieblichen Perspektive
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01.07.2015 - 31.12.2017
Betriebliche Lohnkompromisse im Einstellungsprozess
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01.06.2015 - 31.12.2019
Die Auswirkung der Hartz-Reformen auf die Selektion von Arbeitskräften im Konjunkturzyklus
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01.05.2015 - 31.07.2016
Beschäftigungschancen Langzeitarbeitsloser
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13.04.2015 - 30.11.2015
Entwicklung und Zusammenhang von Langzeitarbeitslosigkeit und -leistungsbezug
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01.04.2015 - 31.12.2019
Chronische Arbeitslosigkeit im Ländervergleich
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01.03.2015 - 31.12.2016
Mindestlohneffekte bei Neueinstellungen
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04.02.2015 - 31.08.2015
Pretest zu Lohnfragen bei Neueinstellungen
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01.01.2015 - 31.12.2019
Matchingfunktionen unter Berücksichtigung der Beschäftigungsqualität
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01.01.2015 - 31.03.2017
Rente mit 67 und flexible Rentenübergänge
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01.09.2014 - 31.12.2019
Fixe Lohnangebote als ein Selektionsinstrument
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01.07.2014 - 31.12.2016
Beschäftigungsmöglichkeiten langzeitarbeitsloser Personen aus der betrieblichen Perspektive
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01.07.2014 - 31.03.2018
Politische Gefangenschaft in der ehemaligen DDR und ihre Folgen für Erwerbs- und Gesundheitsverläufe
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01.04.2014 - 30.12.2017
Entwicklung eines strukturellen Job-Search-Modells zur Evaluation eines flächendeckenden Mindestlohnes in Deutschland
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01.04.2014 - 31.12.2014
Erwerbsbeteiligung und Einkommensverteilung als Determinanten des Sparverhaltens privater Haushalte im Lebenszyklus