Projects: Labour Market Processes and Institutions (AMPI)
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02.11.2015 - 30.06.2016
Langfristige Entwicklung von personellen Arbeitsmarktreserven durch höhere Erwerbsbeteiligung ausgewählter demografischer Gruppen
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01.10.2015 - 31.07.2016
Fachkräfteengpässe in Kindertagesstätten
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01.09.2015 - 31.12.2016
Kriterien zur beruflichen Bewerberauswahl im Stellenbesetzungsprozess
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01.09.2015 - 31.12.2018
Search Cost and Search Duration for New Hires
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01.08.2015 - 31.07.2017
Stellenbesetzungen im Kontext von Wirtschaft 4.0
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01.07.2015 - 31.03.2017
Job opportunities of older workers from a firms perspective
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01.07.2015 - 31.12.2017
Wage concessions
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01.06.2015 - 31.12.2019
The Effect of the Hartz Reforms on Labor Selection over the Business Cycle
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01.05.2015 - 31.07.2016
Beschäftigungschancen Langzeitarbeitsloser
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13.04.2015 - 30.11.2015
Entwicklung und Zusammenhang von Langzeitarbeitslosigkeit und -leistungsbezug
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01.04.2015 - 31.12.2019
Chronic unemployment in Germany, Denmark and Finland
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01.03.2015 - 31.12.2016
Minimum Wage and Job Vacancies
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04.02.2015 - 31.08.2015
Pretest zu Lohnfragen bei Neueinstellungen
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01.01.2015 - 31.12.2019
Matching functions and the quality of jobs
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01.01.2015 - 31.03.2017
Pension politics for extending working lives and flexible transitions to retirement
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01.09.2014 - 31.12.2019
Wage Posting as a Positive Selection Device
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01.07.2014 - 31.12.2016
Job opportunities for long term unemployed
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01.07.2014 - 31.03.2018
Political imprisonment in the former GDR and its consequences for labor market and health outcomes
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01.04.2014 - 30.12.2017
Evaluating the Introduction of a Uniform Minimum Wage in Germany: A Structural Equilibrium Job Search Approach
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01.04.2014 - 31.12.2014
Changes in the determinants of household saving behaviour over the life cycle