Das IAB-Betriebspanel liefert seit 30 Jahren umfangreiche Daten über besetzte und nicht besetzte Fachkraftstellen. Welche Rolle diese Informationen bei der ...
30.01.2024
Video: Fachkräftesicherung als Herausforderung für die Betriebe
Video: Fachkräftesicherung als Herausforderung für die Betriebe
Fachleute aus Wissenschaft und Praxis beleuchten im Videointerview welche Rolle die Daten des IAB-Betriebspanels bei der Arbeitskräftesicherung spielen.
23.11.2023
Infoplattform: Vier-Tage-Woche – Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Das Themendossier bietet ihnen wissenschaftliche Analysen aus über 50 Jahren zum Vier-Tage-Woche-Arbeitszeitmodell.
Von Visionären einer optimalen Work-Life-Balance bis zu Skeptikern, die um die Leistungsfähigkeit der westlichen Volkswirtschaften bangen: Über das Arbeitszeitmodell der ...
26.09.2023
Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten
Angesichts des schnellen Wandels der Arbeitswelt und beruflicher Anforderungen werden Weiterbildung und lebenslanges Lernen immer bedeutsamer.
21.08.2023
Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege.
Ergebnisse einer Studie, in der Interviews mit Beschäftigten und Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege geführt wurden.
In den letzten Jahren ist die Zahl der in der Pflege tätigen Beschäftigten gestiegen, jedoch nicht so schnell wie der Bedarf an Pflegekräften.
24.07.2023
„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“
Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums des Betriebspanels richtete das IAB am 20. und 21. Juni 2023 eine Festveranstaltung aus.
Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in ...
01.06.2023
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023
Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig.
Der regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs.
30.05.2023
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
23.11.2023
Infoplattform: Vier-Tage-Woche – Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Infoplattform: Vier-Tage-Woche – Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Das Themendossier bietet ihnen wissenschaftliche Analysen aus über 50 Jahren zum Vier-Tage-Woche-Arbeitszeitmodell.
Von Visionären einer optimalen Work-Life-Balance bis zu Skeptikern, die um die Leistungsfähigkeit der westlichen Volkswirtschaften bangen: Über das Arbeitszeitmodell der ...
26.09.2023
Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten
Angesichts des schnellen Wandels der Arbeitswelt und beruflicher Anforderungen werden Weiterbildung und lebenslanges Lernen immer bedeutsamer.
21.08.2023
Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege.
Ergebnisse einer Studie, in der Interviews mit Beschäftigten und Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege geführt wurden.
In den letzten Jahren ist die Zahl der in der Pflege tätigen Beschäftigten gestiegen, jedoch nicht so schnell wie der Bedarf an Pflegekräften.
24.07.2023
„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“
Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums des Betriebspanels richtete das IAB am 20. und 21. Juni 2023 eine Festveranstaltung aus.
Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in ...
01.06.2023
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023
Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig.
Der regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs.
30.05.2023
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Von Visionären einer optimalen Work-Life-Balance bis zu Skeptikern, die um die Leistungsfähigkeit der westlichen Volkswirtschaften bangen: Über das Arbeitszeitmodell der ...
26.09.2023
Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten
Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten
Angesichts des schnellen Wandels der Arbeitswelt und beruflicher Anforderungen werden Weiterbildung und lebenslanges Lernen immer bedeutsamer.
21.08.2023
Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege.
Ergebnisse einer Studie, in der Interviews mit Beschäftigten und Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege geführt wurden.
In den letzten Jahren ist die Zahl der in der Pflege tätigen Beschäftigten gestiegen, jedoch nicht so schnell wie der Bedarf an Pflegekräften.
24.07.2023
„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“
Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums des Betriebspanels richtete das IAB am 20. und 21. Juni 2023 eine Festveranstaltung aus.
Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in ...
01.06.2023
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023
Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig.
Der regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs.
30.05.2023
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Angesichts des schnellen Wandels der Arbeitswelt und beruflicher Anforderungen werden Weiterbildung und lebenslanges Lernen immer bedeutsamer.
21.08.2023
Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege.
Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege.
Ergebnisse einer Studie, in der Interviews mit Beschäftigten und Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege geführt wurden.
In den letzten Jahren ist die Zahl der in der Pflege tätigen Beschäftigten gestiegen, jedoch nicht so schnell wie der Bedarf an Pflegekräften.
24.07.2023
„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“
Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums des Betriebspanels richtete das IAB am 20. und 21. Juni 2023 eine Festveranstaltung aus.
Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in ...
01.06.2023
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023
Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig.
Der regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs.
30.05.2023
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
In den letzten Jahren ist die Zahl der in der Pflege tätigen Beschäftigten gestiegen, jedoch nicht so schnell wie der Bedarf an Pflegekräften.
24.07.2023
„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“
„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“
Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums des Betriebspanels richtete das IAB am 20. und 21. Juni 2023 eine Festveranstaltung aus.
Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in ...
01.06.2023
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023
Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig.
Der regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs.
30.05.2023
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in ...
01.06.2023
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023
Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig.
Der regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs.
30.05.2023
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Der regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs.
30.05.2023
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen
Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu ...
25.05.2023
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Video: EALE Job Market Tour 2023 Workshop am IAB
Elio Nimier-David and Raoul von Maarseveen sprechen darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen und welche Möglichkeiten sie ihnen eröffnet.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Die ausgezeichneten Kandidaten Elio Nimier-David (Crest) and Raoul von Maarseveen (Uppsala University) sprechen im Video darüber, was sie an der EALE Job Market Tour schätzen ...
04.04.2023
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
Diese Studie untersucht die Auswirkung der Pandemie auf die Erwerbs- und Lebenslagen der 60- bis 70-jährigen Beschäftigten.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Von der Covid-19-Pandemie waren Über-60-Jährige mehrfach betroffen. Einerseits wegen des höheren Risikos für einen schweren Infektionsverlauf.
20.12.2022
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
IAB-Stellenerhebung: Sonderfragen Ukraine
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.
Die Betriebe werden im dritten und vierten Quartal 2022 zur Betroffenheit vom Ukraine-Krieg sowie zu ihren Erfahrungen mit Geflüchteten aus der Ukraine befragt.