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Marta Mistela, Monika Biermeier und Inken Kanbach stehen nebeneinander vor dem großem metallischem IAB-Logo

Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen

Das IAB nimmt am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil. Dazu ein Beitrag von Sonja Abend.

Das IAB möchte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen stärken. Deswegen nimmt das Institut am bundesweiten Projekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ teil.

Lesen Sie zu dazu den Beitrag Inklusion braucht inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen von Sonja Abend.