Alle Projekte
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06.03.2025 - 31.12.2035
Pay Transparency and the Gender Wage Gap
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15.01.2025 - 31.12.2026
Das Zusammenspiel zwischen kindlichen Betreuungs- und mütterliche Erwerbsverläufen
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01.01.2025 - 31.12.2028
The Impact of Workers on Workplace Gender Culture: Evidence from the Fall of the Berlin Wall
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01.12.2024 - 01.12.2028
Die Auswirkungegn der geschlechtsspezifischen Berufswahl auf die langfristigen Karriereverläufe von Arbeitnehemer*innen
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28.11.2024 - 31.12.2027
Elternzeiten und ihre Konsequenzen von verheirateten Paaren in Deutschland
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24.10.2024 - 31.12.2027
Frauen in Führungspositionen
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18.10.2024 - 12.06.2036
Frauen in Führungspositionen 2024
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10.10.2024 - 31.12.2024
Berufliche Arbeitszeiten
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18.04.2024 - 31.12.2025
Evaluation von Teilnahmen von Geflüchteten an Arbeitsgelegenheiten
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15.02.2024 - 31.12.2030
Replikation von Figur 1 in Bruns 2019
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12.01.2024 - 31.12.2026
Beschäftigungsunterschiede innerhalb von Paaren
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01.01.2024 - 31.12.2025
Unterschiede in den Jahresverdiensten zwischen Männern und Frauen
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18.12.2023 - 30.12.2025
Green Transition, Gender Pay Gap and Segregation.
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15.12.2023 - 14.12.2027
Spousal Sorting, Spatial Misallocation, and the Gender Wage Gap
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15.09.2023 - 31.12.2025
Der Erklärungsbeitrag individueller und betrieblicher Heterogenität für den Gender Pay Gap
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30.05.2023 - 31.12.2026
Gender employment gaps of Syrian refugees in Germany, Turkey, and Lebanon
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01.05.2023 - 01.05.2027
Arbeitsmarktkarrieren von Erfinderinnen
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01.03.2023 - 31.12.2025
Regionale Muster beruflicher Segregation
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15.10.2022 - 31.12.2029
Frauen in Führungspositionen 2022
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01.11.2021 - 31.12.2025
Gender Pay Gap im Pflichtpraktikum