Alle Projekte
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01.01.2025 - 31.12.2028
Covid-19-Pandemie und das Risiko für Langzeitarbeitslosigkeit
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01.01.2025 - 31.12.2027
Zweite Fortsetzung des BMAS-Fachkräftemonitoring
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01.01.2025 - 31.12.2027
Financial Constraints and Firms' Training Investments
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01.01.2025 - 31.12.2027
Beschäftigung in der Gig-Ökonomie
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01.09.2024 - 31.12.2029
Beschäftigungsstabilität im Pflegebereich unter Berücksichtigung unterschiedlicher Rekrutierungswege
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01.09.2024 - 31.12.2024
Beschäftigungssituation in den Berufen der Kinderbetreuung und -erziehung in Bremen
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30.08.2024 - 31.12.2029
Kompetenzprofile in der ökologischen Transformation
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01.08.2024 - 31.12.2028
Fairness Aspekte bei der Vorhersage von Langzeitarbeitslosigkeit durch Vermittlungsfachkräfte und Machine Learning
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22.07.2024 - 31.12.2029
Ökologische Transformation und individuelle Erwerbsverläufe
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01.07.2024 - 30.06.2025
Entgelte von Pflegekräften 2023
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01.07.2024 - 30.09.2025
Sticky Jobs? Discrete Choice Experiment zu beruflicher und regionaler Mobilitätsbereitschaft
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01.07.2024 - 31.12.2027
Übergänge in Beschäftigung aus regionaler Perspektive in Zeiten der Transformation
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24.06.2024 - 30.06.2027
Skill Shortage, Information Frictions, and Equitable Access to Job Opportunities
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01.06.2024 - 31.12.2027
Die Krise als Chance? Die kausalen Effekte von Covid-19 auf Individuelle Arbeitsmarktergebnisse - Eine Gender-Perspektive
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01.06.2024 - 31.05.2027
RWI/IAB-Nachwuchsgruppe "Ökologische Transformation, Arbeitsmarkt, Aus- und Weiterbildung"
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08.05.2024 - 30.09.2024
Job Similarity
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01.05.2024 - 30.04.2027
Ein Blick zurück 10 Jahre danach: Wie haben sich in den letzten 10 Jahren die Substituierbarkeitspotenziale realisiert?
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01.05.2024 - 31.12.2026
The moderating role of the Covid-19 pandemic on the well-being effect of unemployment
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01.04.2024 - 31.12.2025
Die Bedeutung von Quereinsteigerinnen und -einsteigern aus Sicht der Betriebe
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01.04.2024 - 31.08.2024
Digitalisierung der Arbeitswelt: Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen Aktualisierung 2022