Kurzbeschreibung

Seit einiger Zeit nehmen die Anwendungsmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI) und der mit ihr verbundenen technischen Systeme immer weiter zu. Das Wissen über den Umfang und die Struktur der Nachfrage nach Expert*innen für die Entwicklung, die Implementation, aber auch der Anwendung und Wartung von KI-Systemen erlaubt Rückschlüsse darüber, wie sich KI-Technologien verbreiten und in welcher Breite KI-Kompetenzen von den Unternehmen benötigt werden. Dabei ist zu erwarten, dass die Nachfrage nach KI-Fachkräften und KI-Kompetenzen auch mit dem weiteren Tätigkeits- bzw. Kompetenzwandel in Betrieben zusammenhängt. Daher sollen der Umfang und die Struktur der Nachfrage nach Kompetenzen mit Bezug zu KI-Technologien (KI-Kompetenzen) gemessen und betrieblichen Merkmalen bspw. hinsichtlich der Beschäftigung und der gezahlten Löhne gegenübergestellt werden. Des Weiteren soll näher untersucht werden, ob und wie die Nachfrage nach KI-Kompetenzen mit der Nachfrage anderer fachlicher und überfachlicher Kompetenzen, der konjunkturellen Entwicklung sowie dem Ausmaß von Fachkräfteengpässen zusammenhängen.