Publikationen: Regionale Arbeitsmärkte (REGIO)
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Gewinner und Verlierer eines staatlichen Vorruhestands für Braunkohlebeschäftigte
Haywood, Luke, Markus Janser, Nicolas Koch & Charlotte Plinke (2019): Gewinner und Verlierer eines staatlichen Vorruhestands für Braunkohlebeschäftigte. (MCC working paper 01/2019), Berlin, 11 S.
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The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market
Janser, Markus (2019): The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market. Bamberg, 213 S. DOI:10.20378/irbo-54822
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The Effects of Second-Generation Rent Control on Land Values
Mense, Andreas, Claus Michelsen & Konstantin A. Kholodilin (2019): The Effects of Second-Generation Rent Control on Land Values. In: AEA papers and proceedings, Jg. 109, S. 385-388. DOI:10.1257/pandp.20191023
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Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue
Brunow, Stephan & Oskar Jost (2019): Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue. (IAB-Discussion Paper 10/2019), Nürnberg, 48 S.
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Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland
Kruppe, Thomas, Ute Leber, Britta Matthes, Katharina Dengler, Hans Dietrich, Helga Janitz, Simon Janssen, Philipp Jaschke, Oskar Jost, Yuliya Kosyakova, Florian Lehmer, Torsten Lietzmann, Christopher Osiander, Franziska Schreyer, Holger Seibert, Doris Wiethölter, Katja Wolf & Gerd Zika (2019): Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Beantwortung des Fragenkatalogs der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". (IAB-Stellungnahme 01/2019), Nürnberg, 48 S.
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German foreign direct investment in the Czech Republic
Hecht, Veronika (2019): German foreign direct investment in the Czech Republic. An Analysis of regional determinants and investment motives using the IAB-ReLOC Data. Regensburg, 127 S.
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Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data
Hecht, Veronika, Nicole Litzel & Johannes Schäffler (2019): Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data. In: Journal for labour market research, Jg. 53, H. 1, S. 1-18. DOI:10.1186/s12651-018-0251-y
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Zu den Arbeitsmarktwirkungen des technischen Fortschritts
Blien, Uwe, Oliver Ludewig, Anja Rossen & Helge Sanner (2019): Zu den Arbeitsmarktwirkungen des technischen Fortschritts. In: H. Hagemann, J. Kromphardt & B. Sahin (Hrsg.) (2019): Arbeit und Beschäftigung - Keynes und Marx (Schriften der Keynes-Gesellschaft, 12), S. 43-55.
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Modelling aging and migration effects on spatial labor markets
Stough, Roger R., Karima Kourtit, Peter Nijkamp & Uwe Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets. (Advances in spatial science), Cham: Springer London, 343 S. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2
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Evaluierung der Mietpreisbremse
Michelsen, Claus & Andreas Mense (2018): Evaluierung der Mietpreisbremse. Endbericht. Untersuchung der Wirksamkeit der in 2015 eingeführten Regelungen zur Dämpfung des Mietanstiegs auf angespannten Wohnungsmärkten (Mietpreisbremse). Berlin, 52 S.
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Zu den Auswirkungen der Reformen von befristeter Beschäftigung und Zeitarbeit sowie möglichem Reformbedarf bei der Arbeitszeitregulierung
Bauer, Frank, Tanja Buch, Peter Haller, Christian Hohendanner, Elke Jahn, Enzo Weber & Stefanie Wolter (2018): Zu den Auswirkungen der Reformen von befristeter Beschäftigung und Zeitarbeit sowie möglichem Reformbedarf bei der Arbeitszeitregulierung. (IAB-Stellungnahme 13/2018), Nürnberg, 16 S.
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Compensation or substitution?
Blien, Uwe & Oliver Ludewig (2018): Compensation or substitution? Labour market effects of technological and structural change. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, S. 333-343. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_16
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Regional population structure and young workers' wages
Garloff, Alfred & Duncan Roth (2018): Regional population structure and young workers' wages. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling Aging and Migration Effects on Spatial Labor Markets, S. 261-283. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_13
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Geographic labor markets, aging and migration
Stough, Roger R., Karima Kourtit, Peter Nijkamp & Uwe Blien (2018): Geographic labor markets, aging and migration. A panoramic perspektive. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, S. 1-16. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_1
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Demographic transition and firm performance
Brunow, Stephan & Alessandra Faggian (2018): Demographic transition and firm performance. An empirical analysis for Germany. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, S. 189-208. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_10
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Zur Steuerung der Erwerbsmigration und zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter
Brücker, Herbert, Anette Haas, Andreas Hauptmann & Ehsan Vallizadeh (2018): Zur Steuerung der Erwerbsmigration und zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. (IAB-Stellungnahme 11/2018), Nürnberg, 10 S.
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Exports of firms and diversity
Brunow, Stephan, Luise Pestel & Mark Partridge (2019): Exports of firms and diversity. An empirical assessment for Germany. In: Empirica, Jg. 46, H. 1, S. 151-175. DOI:10.1007/s10663-018-9425-7
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Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten?
Bornhofen, Achim Johannes, Linda Borrs & Michael Moritz (2018): Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten? (IAB-Forschungsbericht 07/2018), Nürnberg, 75 S.
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Matching in cities
Dauth, Wolfgang, Sebastian Findeisen, Enrico Moretti & Jens Südekum (2018): Matching in cities. (NBER working paper 25227), Cambrige, 65 S. DOI:10.3386/w25227
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The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms
Stockinger, Bastian & Katja Wolf (2019): The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms. In: German economic review, Jg. 20, H. 4, S. e492-e522. DOI:10.1111/geer.12175