Publications: Regional Labour Markets (REGIO)
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Winners and losers of state early retirement for lignite workers
Haywood, L., Janser, M., Koch, N. & Plinke, C. (2019): Gewinner und Verlierer eines staatlichen Vorruhestands für Braunkohlebeschäftigte. (MCC working paper 01/2019), Berlin, 11 p.
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The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market
Janser, M. (2019): The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market. Bamberg, 213 p. DOI:10.20378/irbo-54822
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The Effects of Second-Generation Rent Control on Land Values
Mense, A., Michelsen, C. & Kholodilin, K. (2019): The Effects of Second-Generation Rent Control on Land Values. In: AEA papers and proceedings, Vol. 109, p. 385-388. DOI:10.1257/pandp.20191023
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Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue
Brunow, S. & Jost, O. (2019): Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue. (IAB-Discussion Paper 10/2019), Nürnberg, 48 p.
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Digitisation: Challenges for initial and continuing vocational education and training
Kruppe, T., Leber, U., Matthes, B., Dengler, K., Dietrich, H., Janitz, H., Janssen, S., Jaschke, P., Jost, O., Kosyakova, Y., Lehmer, F., Lietzmann, T., Osiander, C., Schreyer, F., Seibert, H., Wiethölter, D., Wolf, K. & Zika, G. (2019): Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Beantwortung des Fragenkatalogs der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". (IAB-Stellungnahme 01/2019), Nürnberg, 48 p.
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German foreign direct investment in the Czech Republic
Hecht, V. (2019): German foreign direct investment in the Czech Republic. An Analysis of regional determinants and investment motives using the IAB-ReLOC Data. Regensburg, 127 p.
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Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data
Hecht, V., Litzel, N. & Schäffler, J. (2019): Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data. In: Journal for labour market research, Vol. 53, No. 1, p. 1-18. DOI:10.1186/s12651-018-0251-y
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About the labour market effects of technological progress
Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Sanner, H. (2019): Zu den Arbeitsmarktwirkungen des technischen Fortschritts. In: H. Hagemann, J. Kromphardt & B. Sahin (Hrsg.) (2019): Arbeit und Beschäftigung - Keynes und Marx (Schriften der Keynes-Gesellschaft, 12), p. 43-55.
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Modelling aging and migration effects on spatial labor markets
Stough, R., Kourtit, K., Nijkamp, P. & Blien, U. (eds.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets. (Advances in spatial science), Cham: Springer London, 343 p. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2
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Evaluierung der Mietpreisbremse
Michelsen, C. & Mense, A. (2018): Evaluierung der Mietpreisbremse. Endbericht. Untersuchung der Wirksamkeit der in 2015 eingeführten Regelungen zur Dämpfung des Mietanstiegs auf angespannten Wohnungsmärkten (Mietpreisbremse). Berlin, 52 p.
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Working Hours Flexibility, Fixed-Term Contracts, and Temporary Employment: On the Effects of Reforms and the Possible Need for Reforms
Bauer, F., Buch, T., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Weber, E. & Wolter, S. (2018): Zu den Auswirkungen der Reformen von befristeter Beschäftigung und Zeitarbeit sowie möglichem Reformbedarf bei der Arbeitszeitregulierung. (IAB-Stellungnahme 13/2018), Nürnberg, 16 p.
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Compensation or substitution?
Blien, U. & Ludewig, O. (2018): Compensation or substitution? Labour market effects of technological and structural change. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 333-343. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_16
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Regional population structure and young workers' wages
Garloff, A. & Roth, D. (2018): Regional population structure and young workers' wages. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling Aging and Migration Effects on Spatial Labor Markets, p. 261-283. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_13
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Geographic labor markets, aging and migration
Stough, R., Kourtit, K., Nijkamp, P. & Blien, U. (2018): Geographic labor markets, aging and migration. A panoramic perspektive. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 1-16. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_1
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Demographic transition and firm performance
Brunow, S. & Faggian, A. (2018): Demographic transition and firm performance. An empirical analysis for Germany. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 189-208. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_10
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On the management of labour migration and the labour market integration of refugees
Brücker, H., Haas, A., Hauptmann, A. & Vallizadeh, E. (2018): Zur Steuerung der Erwerbsmigration und zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. (IAB-Stellungnahme 11/2018), Nürnberg, 10 p.
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Exports of firms and diversity
Brunow, S., Pestel, L. & Partridge, M. (2019): Exports of firms and diversity. An empirical assessment for Germany. In: Empirica, Vol. 46, No. 1, p. 151-175. DOI:10.1007/s10663-018-9425-7
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Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten?
Bornhofen, A., Borrs, L. & Moritz, M. (2018): Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten? (IAB-Forschungsbericht 07/2018), Nürnberg, 75 p.
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Matching in cities
Dauth, W., Findeisen, S., Moretti, E. & Südekum, J. (2018): Matching in cities. (NBER working paper 25227), Cambrige, 65 p. DOI:10.3386/w25227
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The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms
Stockinger, B. & Wolf, K. (2019): The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e492-e522. DOI:10.1111/geer.12175