The evolution of gender in the labour market: Inequality, (in)efficiency and stereotypes
The study is about gender inequality. Are women held back in the labour market because they are less willing to engage in competitive careers?
Jahr: 2026
Navigating Two Realities: The Gendered Double Bind Between Society and the Workplace
The study examines how the desirability of masculine and feminine traits for men and women varies across societal and occupational settings.
Wage Setting in Multiproduct Firms
This is a lesson about Wage Setting in Multiproduct Firms.
Matching with preferences: Caring who cares for the old
This paper quantifies effects of preferences in home-based long-term care using unique internal data.
The Labor Market Effects of Carbon Pricing
This study is about how carbon prices affect labor market outcomes.
The Effect of Public Sector Relocations on Regional Development in Germany
This paper estimates the causal effect of public employment reallocation on local labor markets.
Forschungszugang zu innovativen Unternehmensdaten durch Kooperation: Strategien, Herausforderungen und Chancen
Der Vortrag stellt zentrale Ergebnisse und Empfehlungen des Handbuchs zu Best Practices für den Zugang zu Firmendaten durch Kooperationen vor.
Unternehmenskooperationen eröffnen der Forschung Zugang zu neuartigen Daten und ermöglichen es oftmals politikrelevante Fragestellungen schneller und präziser als nur mit herkömmlichen Datenquellen zu beantworten.
Der Vortrag stellt zentrale Ergebnisse und Empfehlungen des Handbuchs zu Best Practices für den Zugang zu Firmendaten durch Kooperationen vor. Im Fokus stehen praxisnahe Strategien für den Aufbau und die Gestaltung erfolgreicher Forschungskooperationen; von der ersten Kontaktaufnahme über organisatorische und rechtliche Rahmenbedingungen bis hin zur Etablierung langfristiger, vertrauensbasierter Partnerschaften.
Der Vortrag beleuchtet zudem typische Herausforderungen und zeigt auf, wie Kooperationen sowohl für Unternehmen als auch für die Forschung einen nachhaltigen Mehrwert schaffen können. Ziel ist es, das Potenzial innovativer Unternehmensdaten aufzuzeigen, aber auch Risiken realistisch einzuschätzen.
The Economics of Paid Sick Leave
This article examines the economics of paid sick leave from both theoretical and empirical perspectives.
Methodological Experiments to Inform Adaptive Survey Designs in Longitudinal Research
This presentation reports on recent experimental work aimed at improving survey performance.
Deutschland 2030: Zukunft gestalten, Chancen nutzen
Die Wirtschaft stagniert, Chancen auf einen neuen Job sind so gering wie lange nicht. Wie lassen sich Lösungen für diese Probleme finden?
Deutschland steckt nicht nur in einer konjunkturellen Schwächephase, sondern mitten in einem tiefgreifenden Wandel. Die Wirtschaft stagniert seit nunmehr drei Jahren, Produktion und Beschäftigung in der Industrie gehen zurück. Gleichzeitig sind die Chancen, einen neuen Job zu finden, gerade auch für Berufseinsteigende, so gering wie lange nicht.
Doch wie lassen sich Lösungen für diese Probleme finden? Wie gewinnen wir wirtschaftliche Dynamik zurück?
Was braucht es für neue zukunftsträchtige Produktionsfelder und Jobs in Deutschland? Wie wird die deutsche Wirtschaft produktiver und auch attraktiver für Innovationen und Start-ups? Bringen die Milliardenpakete der Bundesregierung für Verteidigung und Infrastruktur wirklich die Kehrtwende? Und welche Rolle spielen Bildung, Weiterbildung sowie Migration und Integration bei der Bewältigung der Transformation?
Über diese Fragen diskutieren wir bei den Nürnberger Gesprächen 2026 – gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Politik und Praxis.
Diskutieren Sie mit und bringen Sie Ihre Perspektive ein.