Veranstaltungsformat: Hybrid
Deutschland 2030: Zukunft gestalten, Chancen nutzen
Deutschland steckt nicht nur in einer konjunkturellen Schwächephase, sondern mitten in einem tiefgreifenden Wandel. Die Wirtschaft stagniert seit nunmehr drei Jahren, Produktion und Beschäftigung in der Industrie gehen zurück. Gleichzeitig sind die Chancen, einen neuen Job zu finden, gerade auch für Berufseinsteigende, so gering wie lange nicht.
Doch wie lassen sich Lösungen für diese Probleme finden? Wie gewinnen wir wirtschaftliche Dynamik zurück?
Was braucht es für neue zukunftsträchtige Produktionsfelder und Jobs in Deutschland? Wie wird die deutsche Wirtschaft produktiver und auch attraktiver für Innovationen und Start-ups? Bringen die Milliardenpakete der Bundesregierung für Verteidigung und Infrastruktur wirklich die Kehrtwende? Und welche Rolle spielen Bildung, Weiterbildung sowie Migration und Integration bei der Bewältigung der Transformation?
Über diese Fragen diskutieren wir bei den Nürnberger Gesprächen 2026 – gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Politik und Praxis.
Diskutieren Sie mit und bringen Sie Ihre Perspektive ein.
Sag ich’s?! Chronisch krank im Job
Mitarbeitende mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen stellen sich im Laufe ihres Erwerbslebens die Frage, ob sie am Arbeitsplatz über ihre gesundheitliche Lage sprechen sollen.
„Sag ich’s“ meinem Vorgesetzten oder meinem Team, meinen Kolleg*innen. Die Entscheidung zur Offenlegung einer nichtsichtbaren gesundheitlichen Beeinträchtigung ist sehr komplex und emotional belastend im Spannungsfeld zwischen Hoffnung auf Unterstützung und Angst vor Ausgrenzung.
Unsere interaktive Webseite „Sag ich‘s“ will Beschäftigte unterstützen, eine für sie passende Haltung zur Frage der Offenlegung zu entwickeln. Angesprochen werden mit der Webseite ebenso Kolleginnen, Vorgesetzte und weitere betriebliche Akteure.
Webbasierter Selbst-Test zur Offenlegung einer chronischen Erkrankung oder Behinderung.
