The Organisational Context of Ethnic Discrimination. Results From a Cross-National Factorial Survey Experiment
The study addresses this gap through a cross-nationally harmonised factorial survey experiment.
Veranstaltungsformat: Hybrid
The Role of Industries in Rising Inequality
This paper provides new evidence on the evolution of earnings inequality over several decades.
The Eroding Lifetime Return to Cognitive Skills
This study shows how lifetime labor-market returns to cognitive and social skills have changed across Swedish birth cohorts.
Child Penalty Estimation and Mothers‘ Age at First Birth
The study shows that the widespread approach to estimate the career costs of motherhood is prone to produce biased results.
Gender-inclusive language in labour markets
This study leverages a digital field experiment in a labour market setting to examine whether attitudinal effects translate into real-world behaviour.
Identifying Long-Run Neighborhood Effects via Race-Based Neighborhood Sorting
The study is about children’s adult outcomes are influenced by both their parents’ socioeconomic status (SES) and the SES of the neighborhood.
Beyond the Sidelines: Shaping AI Infrastructure with Labor Market Data
This talk argues that as AI systems are deployed into high-risk labor market domains like matching and profiling.
Interlinked Transitions: Partnership Formation and Labour Market Entry among Young Male Refugees in Germany
This talk examines the interplay between partnership formation and labour market integration among Syrian and Afghan male refugees.
Ausbildungsmarkt in der Krise
Ausbildungsmarkt in der Krise - was ist jetzt zu tun, um den jungen Menschen einen guten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.
Was ist jetzt zu tun, um den jungen Menschen einen guten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen?
Baden-Württemberg steht vor einem tiefgreifenden demografischen Umbruch: In den kommenden zehn Jahren scheiden rund 1,2 Millionen Menschen aus dem Erwerbsleben aus. Die nachrückenden Jahrgänge sind deutlich kleiner.
Gleichzeitig gerät der Ausbildungsmarkt unter Druck: Das Ausbil dungsplatzangebot geht zurück, Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt und die Zahl erfolgloser Bewerbungen steigt.
27.000 junge Menschen unter 25 Jahren sind arbeitslos gemeldet, 68 Prozent ohne abgeschlossene Berufsausbildung – eine Gefahr für die Fachkräftesicherung im Land.
Wie gelingt der Berufseinstieg? Wie lösen wir Passungsprobleme? Wie stabilisieren wir das Ausbildungsplatzangebot?
Diese Fragen werden bei den Stuttgarter Gesprächen diskutiert. Die Veranstaltung wird ausgerichtet von der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit (BA) und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
Is Remote Work Attractive for Women Living in Peripheral Areas? A Survey-Based Experiment in Six EU Countries
This study is the first to explore the extent of job offers with remote work options.