Alle Projekte
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16.10.2025 - 31.12.2029
Is there a Motherhood Career Penalty?
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01.01.2025 - 31.12.2028
Mutterschaft und Reservationslöhne
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01.12.2024 - 01.12.2028
Die Auswirkungegn der geschlechtsspezifischen Berufswahl auf die langfristigen Karriereverläufe von Arbeitnehemer*innen
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01.09.2024 - 31.12.2027
Geänderte Fertilität und heterogene Effekte von Mutterschaft: Erneute Evaluierung der Effekte der Elterngeldreform
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15.07.2024 - 01.07.2027
Mutterschaft und Humankapital: Evidenz zu Lücken in der Beteiligung an Weiterbildungen und ihren Konsequenzen für Löhne
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12.01.2024 - 31.12.2026
Beschäftigungsunterschiede innerhalb von Paaren
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01.01.2024 - 31.12.2025
Unterschiede in den Jahresverdiensten zwischen Männern und Frauen
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18.12.2023 - 31.12.2027
Green Transition, Gender Pay Gap and Segregation.
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15.12.2023 - 14.12.2027
Spousal Sorting, Spatial Misallocation, and the Gender Wage Gap
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15.09.2023 - 31.12.2025
Der Erklärungsbeitrag individueller und betrieblicher Heterogenität für den Gender Pay Gap
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01.05.2023 - 01.05.2027
Arbeitsmarktkarrieren von Erfinderinnen
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01.02.2023 - 31.12.2026
Geographische Mobilität und der Gender Earnings Gap: die Auswirkungen von Umzügen auf die Karriere beider Partner
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01.11.2021 - 31.12.2025
Gender Pay Gap im Pflichtpraktikum
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01.04.2021 - 31.12.2022
Gläserne Türen oder gläserne Decken? Die Rolle der betrieblichen Lohnpolitik für den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied über den Lebenszyklus
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11.01.2021 - 31.01.2026
Separate Housework Spheres
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01.01.2021 - 31.12.2028
Muster im Bewerbungsverhalten von Frauen und Implikationen für die Lohnlücke
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02.11.2020 - 31.12.2030
The Gender Wage Gap Revisited: Evidence from Worker Deaths
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01.01.2020 - 31.12.2022
Effekte der Elterngeldreform 2007
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01.01.2020 - 31.12.2032
Perceptions of gender and seniority wage inequality and individual behavioural reactions in the organisational context
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01.09.2018 - 31.08.2021
Salary disclosure laws and earnings inequality in Germany