Alle Publikationen zum Thema "Betriebliche Arbeitswelt"
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Using Distribution Regression Difference-in-Differences to Evaluate the Effects of a Minimum Wage Introduction on the Distributions of Wages, Earnings, and Working Hours
Biewen, Martin, Bernd Fitzenberger & Marian Rümmele (2026): Using Distribution Regression Difference-in-Differences to Evaluate the Effects of a Minimum Wage Introduction on the Distributions of Wages, Earnings, and Working Hours. In: Journal of Applied Econometrics, S. 1-25. DOI:10.1002/jae.70088
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Beschäftigung Geflüchteter in deutschen Betrieben: Einfache Tätigkeiten überwiegen
Hohendanner, Christian & Florian Zimmermann (2026): Beschäftigung Geflüchteter in deutschen Betrieben: Einfache Tätigkeiten überwiegen. (IAB-Forschungsbericht 07/2026), Nürnberg, 17 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2607
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Die Bedeutung internationaler Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte in Deutschland
Carstensen, Jeanette, Holger Seibert & Doris Wiethölter (2026): Die Bedeutung internationaler Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Kurzdossier (Flucht-)Migration und Gesundheit. Bonn, 12 S.
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How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes
Coskun, Sena, Wolfgang Dauth, Hermann Gartner, Michael Stops & Enzo Weber (2026): How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes. In: IAB-Forum H. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.02
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Spatial disparities in hiring problems: The role of firm characteristics, job features, and search channels
Fuchs, Michaela, Annekatrin Niebuhr, Jan Cornelius Peters & Georg Sieglen (2026): Spatial disparities in hiring problems: The role of firm characteristics, job features, and search channels. In: Papers in Regional Science, Jg. 105, H. 5. DOI:10.1016/j.pirs.2026.100170
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Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges
Bellmann, Lutz, Christian Dustmann & Bernd Fitzenberger (2026): Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges. In: Industrial Relations, S. 1-18. DOI:10.1111/irel.70043
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IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet
Kubis, Alexander (2026): IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet. In: IAB-Forum H. 03.09.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260903.01
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Do Firms Adjust Their Employment Plans in Response to Monetary Policy Announcements? Evidence from German Survey Data
Kovalenko, Tim (2026): Do Firms Adjust Their Employment Plans in Response to Monetary Policy Announcements? Evidence from German Survey Data. In: IMF Economic Review, S. 1-63. DOI:10.1057/s41308-026-00326-0
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Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind
Dreier, Michaela & Pascal Heß (2026): Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind. In: IAB-Forum H. 13.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260813.01
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Stabilität und Veränderungen in Erwerbsverläufen: Nur ein Arbeitgeber war schon immer die Ausnahme
Müller, Dana & Philipp Vom Berge (2026): Stabilität und Veränderungen in Erwerbsverläufen: Nur ein Arbeitgeber war schon immer die Ausnahme. (IAB-Kurzbericht 14/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2614
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Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt
Fitzenberger, Bernd, Ute Leber & Barbara Schwengler (2026): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt. (IAB-Kurzbericht 13/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2613
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Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung
Haas, Anette, Adrian Lerche, Michael Moritz, Van Phan thi Hong, Alice Wilkens & Wolfgang Dauth (2026): Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 08/2026), Nürnberg, 26 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2608
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Weiterbildung: Warum wir Abschlüsse als Startschüsse sehen sollten
Weber, Enzo (2026): Weiterbildung: Warum wir Abschlüsse als Startschüsse sehen sollten. Standpunkt. In: Table Briefings. Bildung H. 29.07.2026.
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Fördermaßnahmen im Bereich der Arbeitslosenversicherung: Positive Effekte auf die Beschäftigungschancen
Stephan, Gesine, Thomas Büttner, Julia Lang & Torben Schewe (2026): Fördermaßnahmen im Bereich der Arbeitslosenversicherung: Positive Effekte auf die Beschäftigungschancen. (IAB-Kurzbericht 12/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2612
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Unintended Transitions: Employment Outcomes Following Firm Closures During Vocational Education and Training
Wicht, Leonie (2026): Unintended Transitions: Employment Outcomes Following Firm Closures During Vocational Education and Training. (IAB-Discussion Paper 05/2026), Nürnberg, 179 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2605
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Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges
Bellmann, Lutz, Christian Dustmann & Bernd Fitzenberger (2026): Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges. (IAB-Discussion Paper 04/2026), Nürnberg, 47 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2604
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The Covid-19 pandemic and international supply chains
Kleifgen, Eva, Duncan Roth & Ignat Stepanok (2026): The Covid-19 pandemic and international supply chains. In: Review of world economics, S. 1-22. DOI:10.1007/s10290-026-00662-3
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Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung")
Stephan, Gesine, Anna Heusler, Julia Lang & Christopher Osiander (2026): Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung"). In: IAB-Forum H. 08.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260708.01
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The IAB establishment panel – an updated overview
Bellmann, Lisa, Philipp Grunau, Susanne Kohaut, Iris Möller & Michael Oberfichtner (2026): The IAB establishment panel – an updated overview. In: Journal for labour market research, Jg. 60, H. 1. DOI:10.1186/s12651-026-00434-4
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Jugendhilfe bei der Caritas: Zwischen Fachkräftesicherung, Bildungsarbeit und Krisenbegleitung?
Pietsch, Marcel, Pascal Krimmer & Ute Leber (2026): Jugendhilfe bei der Caritas: Zwischen Fachkräftesicherung, Bildungsarbeit und Krisenbegleitung? Review personalpolitischer Herausforderungen und Ausbildungsmerkmale mit Daten aus Caritaspanel und IAB-Betriebspanel 2024. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, Jg. 173, H. 3, S. 91-94. DOI:10.5771/0340-8574-2026-3-91