Alle Publikationen zum Thema "Arbeitsmarkt im Strukturwandel"
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Berufsberatung im Erwerbsleben: Die Teilnehmerzahl ist seit 2021 um knapp 40 Prozent gestiegen
Heusler, Anna (2026): Berufsberatung im Erwerbsleben: Die Teilnehmerzahl ist seit 2021 um knapp 40 Prozent gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 26.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20261026.01
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Was ausbildungsinteressierte Jugendliche an einem Umzug hindert
Anger, Silke, Gökay Demir, Anna Heusler & Brigitte Schels (2026): Was ausbildungsinteressierte Jugendliche an einem Umzug hindert. In: IAB-Forum H. 20.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261022.01
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Weshalb die meisten Betriebe Künstliche Intelligenz (noch) nicht nutzen
Kagerl, Christian (2026): Weshalb die meisten Betriebe Künstliche Intelligenz (noch) nicht nutzen. In: IAB-Forum H. 20.10.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20261020.01
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Trotz grundsätzlich hoher Bereitschaft: Nur ein kleiner Teil der Betriebe rekrutiert aus Drittstaaten
Jacoby, Annette & Felix Stips (2026): Trotz grundsätzlich hoher Bereitschaft: Nur ein kleiner Teil der Betriebe rekrutiert aus Drittstaaten. (IAB-Kurzbericht 19/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2619
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QuBe-Bevölkerungsprojektion für Deutschlands Regionen 2025 - 2070
Zika, Gerd, Viktoriia Muliavka, Christian Schneemann & Martin Schneider (2026): QuBe-Bevölkerungsprojektion für Deutschlands Regionen 2025 - 2070. (IAB-Forschungsbericht 11/2026), Nürnberg, 47 S. DOI:10.48720/IAB.FB2611
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IAB-Prognose 2026/2027: Erwerbstätigkeit schrumpft trotz besserer Konjunktur
Gartner, Hermann, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Benjamin Lochner, Susanne Wanger, Enzo Weber & Gerd Zika (2026): IAB-Prognose 2026/2027: Erwerbstätigkeit schrumpft trotz besserer Konjunktur. (IAB-Kurzbericht 17/2026), Nürnberg, 12 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2617
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Die Bedeutung internationaler Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte in Deutschland
Carstensen, Jeanette, Holger Seibert & Doris Wiethölter (2026): Die Bedeutung internationaler Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Kurzdossier (Flucht-)Migration und Gesundheit. Bonn, 12 S.
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IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein
Weber, Enzo (2026): IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 20.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260820.01
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Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht
Hellwagner, Timon & Enzo Weber (2026): Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht. In: IAB-Forum H. 10.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260810.01
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Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung
Haas, Anette, Adrian Lerche, Michael Moritz, Van Phan thi Hong, Alice Wilkens & Wolfgang Dauth (2026): Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 08/2026), Nürnberg, 26 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2608
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Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM
Hecker, Britta & Ipek Yükselen Saif (2026): Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM. In: IAB-Forum H. 05.08.2026. DOI:10.4872.IAB.FOO.20260805.01
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Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität
Buhmann, Mara & Bernd Fitzenberger (2026): Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität. In: IAB-Forum H. 27.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260727.01
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Public Perception of the Appropriate Wages for Different Working Conditions of Nurses
Struck, Olaf, Richard V. Wolff & Christopher Osiander (2026): Public Perception of the Appropriate Wages for Different Working Conditions of Nurses. In: Journal for labour market research, Jg. 60, H. 1. DOI:10.1186/s12651-026-00432-6
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Did the COVID-19 Pandemic Reduce Skill Mismatch Among Migrants in Germany’s Health Sector?
Fendel, Tanja (2026): Did the COVID-19 Pandemic Reduce Skill Mismatch Among Migrants in Germany’s Health Sector? In: Population Research and Policy Review, Jg. 45. DOI:10.1007/s11113-026-10030-6
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The Covid-19 pandemic and international supply chains
Kleifgen, Eva, Duncan Roth & Ignat Stepanok (2026): The Covid-19 pandemic and international supply chains. In: Review of world economics, S. 1-22. DOI:10.1007/s10290-026-00662-3
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Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung")
Stephan, Gesine, Anna Heusler, Julia Lang & Christopher Osiander (2026): Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung"). In: IAB-Forum H. 08.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260708.01
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Baden-Württemberg
Faißt, Christian, Silke Hamann, Daniel Jahn & Rüdiger Wapler (2026): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2026), Nürnberg, 64 S. DOI:10.48720/IAB.REBW.2601
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Employment growth in Germany from 2017 to 2024
Adunts, Davit, Ehsan Vallizadeh & Anton Klaus (2026): Employment growth in Germany from 2017 to 2024. What drives employment in an ageing society? In: IAB-Forum H. 26.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260626.01
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg
Kuhn, Sarah, Doris Wiethölter & Jeanette Carstensen (2026): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2026), Nürnberg, 68 S. DOI:10.48720/IAB.REBB.2601
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Rechtsradikalismus als Standortrisiko? Wenn Arbeitskräfte bestimmte Regionen tendenziell meiden
Burkert, Carola & Tanja Buch (2026): Rechtsradikalismus als Standortrisiko? Wenn Arbeitskräfte bestimmte Regionen tendenziell meiden. In: Heimatkunde : migrationspolitisches Portal / Heinrich-Böll-Stiftung H. 12.06.2026.