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Kennungsbild für Publikationen des IAB

Publikationsreihen des IAB

Das IAB macht die Ergebnisse seiner Forschung und seine wissenschaftlich fundierten Handlungsempfehlungen für Politik und Praxis über eine breite Palette an eigenen Publikationsreihen unterschiedlichen Zielgruppen zugänglich:

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Treffer 4.625

  • Die Problematik der Abstimmung zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem

    Klose, Joachim (1987): Die Problematik der Abstimmung zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem. Analysen und Perspektiven aus sozialwissenschaftlicher Sicht. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 113), Nürnberg, 193 S.

  • Neue Technologien

    Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Neue Technologien. Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 118), Nürnberg, 561 S.

  • Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt

    Staudt, Erich & Knut Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 109), Nürnberg, 285 S.

  • Informatiker im Beruf

    Bäßler, Robert, Werner Dostal, Clemens Hackl & Dieter Rohlfing (1987): Informatiker im Beruf. Daten zur Berufssituation von Informatikern und anderen Hochqualifizierten im Datenverarbeitungsbereich. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 106), Nürnberg, 219 S.

  • Bedingungen und Strukturen alternativer Ökonomie

    Personn, Christian & Oscar Tiefenthal (1986): Bedingungen und Strukturen alternativer Ökonomie. Empirische Analyse Hamburger Alternativprojekte. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 102), Nürnberg, 191 S.

  • Wirtschafts- und Arbeitsmarktentwicklung in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland

    Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1986): Wirtschafts- und Arbeitsmarktentwicklung in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 96), Nürnberg, 445 S.

  • Auswirkungen neuer Technologien

    Ulrich, Erhard (1986): Auswirkungen neuer Technologien. Ergebnisse eines IAB-Seminars. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 82), Nürnberg, 220 S.

  • Das Erwerbspersonenpotential in der Bundesrepublik Deutschland

    Thon, Manfred (1986): Das Erwerbspersonenpotential in der Bundesrepublik Deutschland. Entwicklung seit 1960 und Projektion bis 2000 mit einem Ausblick bis 2030. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 105), Nürnberg, 284 S.

  • Beschäftigung und Migration in der Türkei

    Gümrükcü, Harun (1986): Beschäftigung und Migration in der Türkei. Unter Berücksichtigung der Auswirkungen der Auswanderung auf die Volkswirtschaft der Bundesrepublik Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 104), Nürnberg, 255 S.

  • Arbeitszeit und flexible Altersgrenze

    Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1986): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze. Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 75), Nürnberg, 319 S.

  • Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion

    Kaiser, Manfred, Reinhard Nuthmann & Heinz Stegmann (Hrsg.) (1986): Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion. Materialien eines Forschungsseminars im IAB. Hauptband. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 90.4), Nürnberg, 203 S.

  • Erwerbsstatistische Praxis und die Ermittlung von Arbeitslosenquoten im internationalen Vergleich

    Hitz, Hermann (1986): Erwerbsstatistische Praxis und die Ermittlung von Arbeitslosenquoten im internationalen Vergleich. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 97), Nürnberg, 237 S.

  • Unternehmensverhalten und Arbeitsmarktstruktur

    Blien, Uwe (1986): Unternehmensverhalten und Arbeitsmarktstruktur. Eine Systematik und Kritik wichtiger Beiträge zur Arbeitsmarkttheorie. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 103), Nürnberg, 343 S.

  • Kurzberichte 1985

    Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1986): Kurzberichte 1985. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 42.7), Nürnberg, 129 S.

  • Überstunden

    Brinkmann, Christian, Joachim Gürtler, Hans Kohler, Lutz Reyher, Reinhard Rudat, Eugen Spitznagel & Bernhard Teriet (1986): Überstunden. Entwicklung, Strukturen und Bestimmungsgrößen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 98), Nürnberg, 188 S.

  • Zum Arbeitskräftebedarf nach Qualifikationen bis zum Jahr 2000

    Rothkirch, Christoph von & Inge Weidig (1986): Zum Arbeitskräftebedarf nach Qualifikationen bis zum Jahr 2000. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 95), Nürnberg, 107 S.

  • Die berufliche und geographische Flexibilität

    Sheldon, George (1985): Die berufliche und geographische Flexibilität. Ihre Berücksichtigung im Rahmen langfristiger Arbeitsmarktbilanzmodelle. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 92), Nürnberg, 421 S.

  • Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion

    Kaiser, Manfred, Reinhard Nuthmann & Heinz Stegmann (Hrsg.) (1985): Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion. Materialien eines Forschungsseminars im IAB. Materialband 3: Hochschulabsolventen beim Übergang in den Beruf. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 90.3), Nürnberg, 694 S.

  • Berufsspezifische Strukturdaten

    Chaberny, Annelore, Klaus Parmentier, Peter Schnur & Lothar Troll (1985): Berufsspezifische Strukturdaten. Ergänzung zum "Handbuch zu den ausbildungs-, berufs- und wirtschaftszweigspezifischen Beschäftigungschancen", ABC-Handbuch. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 60), Nürnberg, 291 S.

  • Implementationsprobleme beschäftigungsorientierter Flexibilitätskonzepte in der Studienreform

    Rüffert, Peter (1985): Implementationsprobleme beschäftigungsorientierter Flexibilitätskonzepte in der Studienreform. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 93), Nürnberg, 410 S.

Sonderpublikationen

Eingestellte Reihen