Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.
Publikationen in hochrangigen Journals
Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.
- Bahar, Dany; Hauptmann, Andreas; Özgüzel, Cem; Rapoport, Hillel (2022): Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia. In: The Review of Economics and Statistics, online erschienen am 25.01.2022, S. 1-50.
- Bossler, Mario; Schank, Thorsten (2023): Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction. In: Journal of labor economics, Jg. 41, H. 3, S. 813-857.
- Carrillo-Tudela, Carlos; Gartner, Hermann; Kaas, Leo (2023): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. In: Journal of the European Economic Association.
- Collischon, Matthias; Kühnle, Daniel; Oberfichtner, Michael (2022): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children's development. In: The Journal of Human Resources, S. 1-58.
- Daniele, Federica; Stüber, Heiko (2023): The Micro-Origins of Business Cycles: Evidence from German Metropolitan Areas. In: The Review of Economics and Statistics, Jg. 105, H. 1, S. 70-85.
- Dauth, Wolfgang; Findeisen, Sebastian; Moretti, Enrico; Südekum, Jens (2022): Matching in Cities. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 20, H. 4, S. 1478-1521.
- Dustmann, Christian; Sandner, Malte; Schönberg, Uta (2022): The effects of sun intensity during pregnancy and in the first 12 months of life on childhood obesity. In: The Journal of Human Resources, online erschienen am 09.05.2022, S. 1-44.
- Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Paul, Marie (2023): The effects of training incidence and planned training duration on labor market transitions. In: Journal of Econometrics, Jg. 235, H. 1, S. 256-279.
- Gudgeon, Matthew; Trenkle, Simon (2022): The Speed of Earnings Responses to Taxation and the Role of Firm Labor Demand. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 01.12.2022, S. 1-39.
- Lochner, Benjamin; Schulz, Bastian (2022): Firm Productivity, Wages, and Sorting. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 05.09.2022, S. 1-31.
- Schmieder, Johannes F.; von Wachter, Till; Heining, Jörg (2023): The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany. In: The American Economic Review, Jg. 113, H. 5, S. 1208-1254.
- Eberl, Andreas; Collischon, Matthias; Wolbring, Tobias (2023): Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. In: Social Forces, Jg. 101, H. 3, S. 1485-1518.
- Fendel, Tanja; Kosyakova, Yuliya (2023): Couples' housework division among immigrants and natives – the role of women's economic resources. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online erschienen am 11.01.2023, S. 1-26.
- Heusler, Anna; Osiander, Christopher; Schmidtke, Julia (2022): Essential for society but not equally deserving of preferential treatment? A discrete-choice experiment regarding COVID-19 healthcare. In: Social Science & Medicine, Jg. 311.
- Jaschke, Philipp; Löbel, Lea-Maria; Krieger, Magdalena; Legewie, Nicolas; Kroh, Martin; Jacobsen, Jannes; Schacht, Diana (2022): Mentoring as a grassroots effort for integrating refugees – evidence from a randomised field experiment. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Jg. 48, H. 17, S. 4085-4105.
- Krug, Gerhard; Prechsl, Sebastian (2022): Do changes in network structure explain why unemployment damages health? Evidence from German panel data. In: Social Science & Medicine, Jg. 307.
- Cernat, Alexandru; Sakshaug, Joseph; Christmann, Pablo; Gummer, Tobias (2022): The Impact of Survey Mode Design and Questionnaire Length on Measurement Quality. In: Sociological Methods & Research, online erschienen am 04.12.2022, S. 1-50.
- Drechsler, Jörg (2023): Differential Privacy for Government Agencies - Are We There Yet? In: Journal of the American Statistical Association, Jg. 118, H. 541, S. 761-773.
- Sakshaug, Joseph; Struminskaya, Bella (2023): Augmenting Surveys with Paradata, Administrative Data, and Contextual Data. In: Public Opinion Quarterly S. 1-5.
- Schwanhäuser, Silvia; Sakshaug, Joseph; Kosyakova, Yuliya (2022): How to Catch a Falsifier: Comparison of Statistical Detection Methods for Interviewer Falsification. In: Public Opinion Quarterly, Jg. 86, H. 1, S. 51-81.
- Fuchs, Michaela; Rossen, Anja; Weyh, Antje (2023): Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study. In: International Journal of Nursing Studies, Jg. 145.
- Lawes, Mario; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie; Stephan, Gesine; Eid, Michael (2023): The Impact of Unemployment on Cognitive, Affective, and Eudaimonic Well-Being Facets: Investigating Immediate Effects and Short-Term Adaptation. In: Journal of Personality and Social Psychology, Jg. 124, H. 3, S. 659-681.
Treffer 9.961
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Arbeitsmarktforschung und Arbeitsmarktprojektion in den USA
Klauder, Wolfgang (1968): Arbeitsmarktforschung und Arbeitsmarktprojektion in den USA. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 3, S. 90-95.
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Der Stand der Erwerbsstatistik in der Bundesrepublik
Karr, Werner (1968): Der Stand der Erwerbsstatistik in der Bundesrepublik. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 3, S. 96-101.
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Empirische Grundlagen für die Analyse der beruflichen Flexibilität
Mertens, Dieter (1968): Empirische Grundlagen für die Analyse der beruflichen Flexibilität. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 5, S. 336-344.
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Zur Situation der Arbeitsmarktforschung in der Bundesrepublik
Mertens, Dieter (1968): Zur Situation der Arbeitsmarktforschung in der Bundesrepublik. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 3, S. 87-89.
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Die Veränderungen der beruflichen Gliederung der Erwerbspersonen nach Wirtschaftszweigen in der Bundesrepublik 1950-1961
Stooss, Friedemann (1968): Die Veränderungen der beruflichen Gliederung der Erwerbspersonen nach Wirtschaftszweigen in der Bundesrepublik 1950-1961. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 4, S. 222-275.
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Zur voraussichtlichen Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Bundesrepublik im zweiten Halbjahr 1968
Reyher, Lutz & Rudolf Riefers (1968): Zur voraussichtlichen Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Bundesrepublik im zweiten Halbjahr 1968. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 4, S. 218-236.
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Die Arbeitsuchenden in der Bundesrepublik Deutschland im Frühjahr 1968
Hofbauer, Hans, Lothar Schuster & Werner Dadzio (1968): Die Arbeitsuchenden in der Bundesrepublik Deutschland im Frühjahr 1968. Bericht über Methode und erste Ergebnisse einer Erhebung. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 4, S. 177-206.
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Über die Auswirkungen der beiden Konjunkturprogramme von 1967 auf das Arbeitsvolumen
Reyher, Lutz (1968): Über die Auswirkungen der beiden Konjunkturprogramme von 1967 auf das Arbeitsvolumen. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 3, S. 144-147.
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Die Manpower-Forschung der OECD - Organisation und Inhalt
Gottsleben, Volkmar (1968): Die Manpower-Forschung der OECD - Organisation und Inhalt. Eine Übersicht (mit Literaturangaben). In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 2, S. 44-79.
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Anwendung von Input-Output-Techniken in der Arbeitsmarktforschung
Krengel, Rolf, Reiner Staeglin & Hans Wessels (1968): Anwendung von Input-Output-Techniken in der Arbeitsmarktforschung. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 3, S. 127-143.
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Job quality as crucial measure of migrants economic integration
Fendel, Tanja & Yuliya Kosyakova (2025): Job quality as crucial measure of migrants economic integration. In: Piasna, A. & Leschke, J. (Hrsg.) (2025): Job Quality in a Turbulent Era (im Erscheinen).
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Going Public and the Internal Organisation of the Firm (im Erscheinen)
Bias, Daniel, Benjamin Lochner, Stefan Obernberger & Merih Sevilir (2025): Going Public and the Internal Organisation of the Firm (im Erscheinen). In: The journal of finance.
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Arbeit hat Zukunft - auch digital
Weber, Enzo (2017): Arbeit hat Zukunft - auch digital. In: Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 65, H. 11, S. 628.
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Investigating the use of nurse paradata in understanding nonresponse to biological data collection
Pashazadeh, Fiona, Alexandru Cernat & Joseph Sakshaug (2020): Investigating the use of nurse paradata in understanding nonresponse to biological data collection. In: K. Olson, J. D. Smyth, J. Dykema, A. Holbrook, F. Kreuter & B. T. West (Eds.) (2020): Interviewer effects from a total survey error perspective.
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The Gendered Effects of COVID-19 on Well-being: A Household Perspective (im Erscheinen)
Collischon, Matthias, Jacqueline Kroh & Alexander Patzina (2025): The Gendered Effects of COVID-19 on Well-being: A Household Perspective (im Erscheinen). In: European Sociological Review.
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The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes
Kirchner, Antje & Barbara Felderer (2017): The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes. A validation study. In: P. P. Biemer, E. de Leeuw, S. Eckman, B. Edwards, F. Kreuter, L. E. Lyberg, N. C. Tucker & B. T. West (Hrsg.) (2017): Total survey error in practice, S. 531-556.
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Digitales Präsenzverhalten: Konzeptvorstellung und erste explorative Analysen (im Erscheinen)
Hipp, Lena, Yvonne Lott, Anja Abendroth, Tanja Carstensen & Sandra Dummert (2025): Digitales Präsenzverhalten: Konzeptvorstellung und erste explorative Analysen (im Erscheinen). In: Schweizerische Zeitschrift für Soziologie.
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Collection of biomeasures in a cross-national setting
Weiss, Luzia M., Joseph Sakshaug & Axel Börsch-Supan (2018): Collection of biomeasures in a cross-national setting. Experiences in SHARE. In: T. P. Johnson, B.- E. Pennell, I. Stoop & B. Dorer (Hrsg.) (2018): Advances in comparative survey methods : multinational, multiregional and multicultural contexts (3MC), S. 623-642.
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Do minimum wages increase job satisfaction?
Bossler, Mario & Sandra Broszeit (2017): Do minimum wages increase job satisfaction? Micro data evidence from the new German minimum wage. In: Labour, Jg. 31, H. 4, S. 480-493. DOI:10.1111/labr.12117
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When do firms evaluate further training measures?
Bächmann, Ann-Christin, Martin Abraham & Martina Huber (2019): When do firms evaluate further training measures? In: International journal of manpower, Jg. 40, H. 2, S. 190-210. DOI:10.1108/IJM-06-2017-0146