Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.
Publikationen in hochrangigen Journals
Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.
- Bahar, Dany; Hauptmann, Andreas; Özgüzel, Cem; Rapoport, Hillel (2022): Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia. In: The Review of Economics and Statistics, online erschienen am 25.01.2022, S. 1-50.
- Bossler, Mario; Schank, Thorsten (2023): Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction. In: Journal of labor economics, Jg. 41, H. 3, S. 813-857.
- Carrillo-Tudela, Carlos; Gartner, Hermann; Kaas, Leo (2023): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. In: Journal of the European Economic Association.
- Collischon, Matthias; Kühnle, Daniel; Oberfichtner, Michael (2022): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children's development. In: The Journal of Human Resources, S. 1-58.
- Daniele, Federica; Stüber, Heiko (2023): The Micro-Origins of Business Cycles: Evidence from German Metropolitan Areas. In: The Review of Economics and Statistics, Jg. 105, H. 1, S. 70-85.
- Dauth, Wolfgang; Findeisen, Sebastian; Moretti, Enrico; Südekum, Jens (2022): Matching in Cities. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 20, H. 4, S. 1478-1521.
- Dustmann, Christian; Sandner, Malte; Schönberg, Uta (2022): The effects of sun intensity during pregnancy and in the first 12 months of life on childhood obesity. In: The Journal of Human Resources, online erschienen am 09.05.2022, S. 1-44.
- Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Paul, Marie (2023): The effects of training incidence and planned training duration on labor market transitions. In: Journal of Econometrics, Jg. 235, H. 1, S. 256-279.
- Gudgeon, Matthew; Trenkle, Simon (2022): The Speed of Earnings Responses to Taxation and the Role of Firm Labor Demand. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 01.12.2022, S. 1-39.
- Lochner, Benjamin; Schulz, Bastian (2022): Firm Productivity, Wages, and Sorting. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 05.09.2022, S. 1-31.
- Schmieder, Johannes F.; von Wachter, Till; Heining, Jörg (2023): The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany. In: The American Economic Review, Jg. 113, H. 5, S. 1208-1254.
- Eberl, Andreas; Collischon, Matthias; Wolbring, Tobias (2023): Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. In: Social Forces, Jg. 101, H. 3, S. 1485-1518.
- Fendel, Tanja; Kosyakova, Yuliya (2023): Couples' housework division among immigrants and natives – the role of women's economic resources. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online erschienen am 11.01.2023, S. 1-26.
- Heusler, Anna; Osiander, Christopher; Schmidtke, Julia (2022): Essential for society but not equally deserving of preferential treatment? A discrete-choice experiment regarding COVID-19 healthcare. In: Social Science & Medicine, Jg. 311.
- Jaschke, Philipp; Löbel, Lea-Maria; Krieger, Magdalena; Legewie, Nicolas; Kroh, Martin; Jacobsen, Jannes; Schacht, Diana (2022): Mentoring as a grassroots effort for integrating refugees – evidence from a randomised field experiment. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Jg. 48, H. 17, S. 4085-4105.
- Krug, Gerhard; Prechsl, Sebastian (2022): Do changes in network structure explain why unemployment damages health? Evidence from German panel data. In: Social Science & Medicine, Jg. 307.
- Cernat, Alexandru; Sakshaug, Joseph; Christmann, Pablo; Gummer, Tobias (2022): The Impact of Survey Mode Design and Questionnaire Length on Measurement Quality. In: Sociological Methods & Research, online erschienen am 04.12.2022, S. 1-50.
- Drechsler, Jörg (2023): Differential Privacy for Government Agencies - Are We There Yet? In: Journal of the American Statistical Association, Jg. 118, H. 541, S. 761-773.
- Sakshaug, Joseph; Struminskaya, Bella (2023): Augmenting Surveys with Paradata, Administrative Data, and Contextual Data. In: Public Opinion Quarterly S. 1-5.
- Schwanhäuser, Silvia; Sakshaug, Joseph; Kosyakova, Yuliya (2022): How to Catch a Falsifier: Comparison of Statistical Detection Methods for Interviewer Falsification. In: Public Opinion Quarterly, Jg. 86, H. 1, S. 51-81.
- Fuchs, Michaela; Rossen, Anja; Weyh, Antje (2023): Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study. In: International Journal of Nursing Studies, Jg. 145.
- Lawes, Mario; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie; Stephan, Gesine; Eid, Michael (2023): The Impact of Unemployment on Cognitive, Affective, and Eudaimonic Well-Being Facets: Investigating Immediate Effects and Short-Term Adaptation. In: Journal of Personality and Social Psychology, Jg. 124, H. 3, S. 659-681.
Treffer 9.959
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„Das Digitale“ und sein Modus operandi – Bewertungen (un)erbetener Be(ob)achtung
Englert, Kathrin, Jaqueline Klesse, Wolfgang Ludwig-Mayerhofer, Oliver Schmidtke & David Waldecker (2017): „Das Digitale“ und sein Modus operandi – Bewertungen (un)erbetener Be(ob)achtung. In: S. Lessenich (Hrsg.) (2017): Geschlossene Gesellschaften : Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016 (Verhandlungen der Kongresse der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 38), Bamberg, S. 9 S.
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Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit: Der Weg ist steinig und schwer
Walwei, Ulrich (2017): Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit: Der Weg ist steinig und schwer. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 97, H. 9, S. 621-628. DOI:10.1007/s10273-017-2188-0
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On the efficiency of school tracking: a perspective from outcomes in dual VET in Switzerland
Latina, Joelle & José V. Ramirez (2017): On the efficiency of school tracking: a perspective from outcomes in dual VET in Switzerland. In: Journal for labour market research, Jg. 51, H. 1, S. 1-13. DOI:10.1186/s12651-017-0233-5
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Bonuszahlungen an Geschäftsführungen
Struck, Olaf, Matthias Dütsch & Gesine Stephan (2017): Bonuszahlungen an Geschäftsführungen. Wodurch werden Gerechtigkeitsurteile von Erwerbstätigen beeinflusst? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 69, H. 3, S. 473-501. DOI:10.1007/s11577-017-0483-9
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Wage losses due to overqualification: The role of formal degrees and occupational skills
Kracke, Nancy, Malte Reichelt & Basha Vicari (2018): Wage losses due to overqualification: The role of formal degrees and occupational skills. In: Social indicators research, Jg. 139, H. 3, S. 1085-1108. DOI:10.1007/s11205-017-1744-8
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Zeitdiagnosen
Eckert, Falk B., Florian R. Hertel & Philipp Ramos Lobato (Rez.) (2017): Zeitdiagnosen. Rezension zu: Heinz Bude, Gesellschaft der Angst (Hamburg, 2016) - Oliver Nachtwey, Die Abstiegsgesellschaft (Berlin, 2016) - Stephan Lessenich, Neben uns die Sintflut (München, 2016). In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 69, H. 3, S. 511-515. DOI:10.1007/s11577-017-0476-8
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Finanzielle Anreize für Umschulungen
Lang, Julia & Christopher Osiander (2017): Finanzielle Anreize für Umschulungen. Erkenntnisse aus einem Modellprojekt. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 66, H. 9, S. 569-591. DOI:10.3790/sfo.66.9.569
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Doing Mixed Methods: Methodenintegrative Ansätze in der Organisationsforschung
Hense, Andrea & Franziska Schork (2017): Doing Mixed Methods: Methodenintegrative Ansätze in der Organisationsforschung. In: S. Liebig, W. Matiaske & S. Rosenbohm (Hrsg.) (2017): Handbuch Empirische Organisationsforschung, S. 359-388. DOI:10.1007/978-3-658-08580-3_34-1
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The effect of differential incentives on attrition bias
Felderer, Barbara, Gerrit Müller, Frauke Kreuter & Joachim Winter (2018): The effect of differential incentives on attrition bias. Evidence from the PASS Wave 3 incentive experiment. In: Field Methods, Jg. 30, H. 1, S. 56-69. DOI:10.1177/1525822X17726206
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Hochqualifizierte Frauen haben von ABM nach Wiedervereinigung profitiert
Pohlan, Laura (2017): Hochqualifizierte Frauen haben von ABM nach Wiedervereinigung profitiert. In: ZEW-News H. 9, S. S. 6.
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Inter-industry labor flows
Neffke, Frank, Anne Otto & Antje Weyh (2017): Inter-industry labor flows. In: Journal of economic behavior & organization, Jg. 142, H. October, S. 275-292. DOI:10.1016/j.jebo.2017.07.003
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Zweitstimme.org. Ein strukturell-dynamisches Vorhersagemodell für Bundestagswahlen
Munzert, Simon, Lukas Stötzer, Thomas Gschwend, Marcel Neunhoeffer & Sebastian Sternberg (2017): Zweitstimme.org. Ein strukturell-dynamisches Vorhersagemodell für Bundestagswahlen. In: Politische Vierteljahresschrift, Jg. 58, H. 3, S. 418-441. DOI:10.5771/0032-3470-2017-3-418
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Analytic error as an important component of total survey error
West, Brady T., Joseph Sakshaug & Yumi Kim (2017): Analytic error as an important component of total survey error. Results from a meta-analysis. In: P. P. Biemer, E. de Leeuw, S. Eckman, B. Edwards, F. Kreuter, L. E. Lyberg, N. C. Tucker & B. T. West (Hrsg.) (2017): Total Survey Error in Practice, S. 489-510.
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Öffentlich geförderte Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen
Fuchs, Philipp & Silke Hamann (2017): Öffentlich geförderte Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen. Betreuung, Wohlfahrtseffekte und Beschäftigungsperspektiven bei privaten und gemeinnützigen Arbeitgebern. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 66, H. 9, S. 611-631. DOI:10.3790/sfo.66.9.611
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Long-term unemployment and labour force participation
Fuchs, Johann & Enzo Weber (2017): Long-term unemployment and labour force participation. A decomposition of unemployment to test for the discouragement and added worker hypotheses. In: Applied Economics, Jg. 49, H. 60, S. 5971-5982. DOI:10.1080/00036846.2017.1368991
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The Value of Energy Efficiency and the Role of Expected Heating Costs
Mense, Andreas (2018): The Value of Energy Efficiency and the Role of Expected Heating Costs. In: Environmental and Resource Economics, Jg. 71, S. 671-701. DOI:10.1007/s10640-017-0179-7
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Labour market effects of retraining for the unemployed
Kruppe, Thomas & Julia Lang (2018): Labour market effects of retraining for the unemployed. The role of occupations. In: Applied Economics, Jg. 50, H. 14, S. 1578-1600. DOI:10.1080/00036846.2017.1368992
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Biases in multilevel analyses caused by cluster-specific fixed-effects imputation
Speidel, Matthias, Jörg Drechsler & Joseph Sakshaug (2018): Biases in multilevel analyses caused by cluster-specific fixed-effects imputation. In: Behavior research methods, Jg. 50, H. 5, S. 1824-1840. DOI:10.3758/s13428-017-0951-1
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Single-mother families and the gender gap in children's time investment and non-cognitive skills
Mencarini, Letizia, Silvia Pasqua & Agnese Romiti (2019): Single-mother families and the gender gap in children's time investment and non-cognitive skills. In: Review of Economics of the Household, Jg. 17, H. 1, S. 149-176. DOI:10.1007/s11150-017-9385-x
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The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey
Laible, Marie-Christine & Holger Görg (2019): The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 239, H. 4, S. 723-732. DOI:10.1515/jbnst-2017-1003