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Alte Idee, neues Programm: Der Gründungszuschuss als Nachfolger von Überbrückungsgeld und Ich-AG
Caliendo, Marco, Jens Hogenacker, Steffen Künn & Frank Wießner (2012): Alte Idee, neues Programm: Der Gründungszuschuss als Nachfolger von Überbrückungsgeld und Ich-AG. In: Journal for labour market research, Jg. 45, H. 2, S. 99-123. DOI:10.1007/s12651-012-0104-z
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Ausbildungsmotive und die Zeitaufteilung der Auszubildenden im Betrieb
Wenzelmann, Felix (2012): Ausbildungsmotive und die Zeitaufteilung der Auszubildenden im Betrieb. In: Journal for labour market research, Jg. 45, H. 2, S. 125-145. DOI:10.1007/s12651-012-0103-0
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Jobmotor BER: Welche Berufsfelder profitieren?
Bogai, Dieter & Mirko Wesling (2012): Jobmotor BER: Welche Berufsfelder profitieren? IAB-Analyse untersucht die zu erwartenden Beschäftigungseffekte. In: Brandaktuell H. 2, S. 14-15.
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A fragile guideline to development assistance
Bertoli, Simone & Elisa Ticci (2012): A fragile guideline to development assistance. In: Development policy review, Jg. 30, H. 2, S. 211-230. DOI:10.1111/j.1467-7679.2012.00572.x
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Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases?
Stüber, Heiko & Thomas Beissinger (2012): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? In: European Economic Review, Jg. 56, H. 4, S. 870-887. DOI:10.1016/j.euroecorev.2012.02.013
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Arbeitsmarktprognose 2012: Der Aufwärtstrend flacht ab
Fuchs, Johann, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Eugen Spitznagel, Enzo Weber, Ines Zapf & Gerd Zika (2012): Arbeitsmarktprognose 2012: Der Aufwärtstrend flacht ab. (IAB-Kurzbericht 03/2012), Nürnberg, 12 S.
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Romantische Liebe, erotische Fantasien, moralische Aufreger und "Ablachen"
Götz, Maya & Sophia Koenen (2012): Romantische Liebe, erotische Fantasien, moralische Aufreger und "Ablachen". Was X-Diaries für Jugendliche attraktiv macht. (LfM-Dokumentation 43), Düsseldorf, 57 S.
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Soziale Teilhabe durch geförderte Beschäftigung?
Hirseland, Andreas, Philipp Ramos Lobato & Tobias Ritter (2012): Soziale Teilhabe durch geförderte Beschäftigung? Das Beispiel des Beschäftigungszuschusses. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 65, H. 2, S. 94-102. DOI:10.5771/0342-300X-2012-2-94
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Further training and company-level pacts for employment in Germany
Bellmann, Lutz & Hans-Dieter Gerner (2012): Further training and company-level pacts for employment in Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 232, H. 2, S. 98-115. DOI:10.1515/jbnst-2012-0202
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Arbeiten und Lernen im Wandel
Matthes, Britta, Katrin Drasch, Klaudia Erhardt, Ralf Künster & Margot-Anna Valentin (2012): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil IV: Editionsbericht. (FDZ-Methodenreport 03/2012), Nürnberg, 59 S.
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Linked-Employer-Employee Data from the IAB : LIAB-Mover-Model 1993-2008 (LIAB MM 9308)
Heining, Jörg, Peter Jacobebbinghaus, Theresa Scholz & Stefan Seth (2012): Linked-Employer-Employee Data from the IAB : LIAB-Mover-Model 1993-2008 (LIAB MM 9308). (FDZ-Datenreport 01/2012 (en)), Nürnberg, 76 S.
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Arbeiten und Lernen im Wandel
Drasch, Katrin, Britta Matthes, Manuel Munz, Wiebke Paulus & Margot-Anna Valentin (2012): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil V: Die Codierung der offenen Angaben zur beruflichen Tätigkeit, Ausbildung und Branche. (FDZ-Methodenreport 04/2012 (de)), Nürnberg, 26 S.
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Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Mover-Modell 1993-2008 (LIAB MM 9308)
Heining, Jörg, Peter Jacobebbinghaus, Theresa Scholz & Stefan Seth (2012): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Mover-Modell 1993-2008 (LIAB MM 9308). (FDZ-Datenreport 01/2012 (de)), Nürnberg, 76 S.
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Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth
Schlitte, Friso (2012): Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth. In: Papers in regional science, Jg. 91, H. 1, S. 85-106. DOI:10.1111/j.1435-5957.2011.00373.x
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Foreign direct investment and search unemployment
Schmerer, Hans-Jörg (2012): Foreign direct investment and search unemployment. Theory and evidence. (IAB-Discussion Paper 04/2012), Nürnberg, 32 S.
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Der zukünftige Bedarf an Pflegearbeitskräften in Sachsen
Pohl, Carsten, Uwe Sujata & Antje Weyh (2012): Der zukünftige Bedarf an Pflegearbeitskräften in Sachsen. Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2030. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2012), Nürnberg, 34 S.
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Mythen der Arbeit: Soziologen müssen Taxi fahren - stimmt's?
Möller, Joachim (2012): Mythen der Arbeit: Soziologen müssen Taxi fahren - stimmt's? In: Spiegel Online H. 24.02.2012, o. Sz.
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The time trend in the matching function
Poeschel, Friedrich (2012): The time trend in the matching function. (IAB-Discussion Paper 03/2012), Nürnberg, 43 S.
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Einführung in Methoden der empirischen Arbeitsmarktforschung
Stops, Michael (2012): Einführung in Methoden der empirischen Arbeitsmarktforschung. In: F. Egle & H. Genz (Hrsg.) (2012): Fit für Arbeitsvermittlung, Beratung und Integration (Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V, 04), S. 77-134.
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Zum Wandel der Erwerbsformen - Folgen für die Arbeitswelt der Zukunft
Egle, Franz & Michael Stops (2012): Zum Wandel der Erwerbsformen - Folgen für die Arbeitswelt der Zukunft. In: B.- J. Ertelt, A. Frey & C. Kugelmeier (Hrsg.) (2012): HR zwischen Anpassung und Emanzipation : Beiträge zur Entwicklung einer eigenständigen Berufspersönlichkeit (Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V., 03), S. 51-68.