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Bibliothek und Fachinformation

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Treffer 16.638

  • Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung

    Schepanski, Norbert (1987): Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung. Methodische Defizite. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 92-114.

  • Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung

    Hofbauer, Hans & Werner Dadzio (1987): Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung. Die berufliche Situation von Teilnehmern zwei Jahre nach Beendigung der Maßnahme. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 2, S. 129-141.

  • Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft und in Schweden

    Werner, Heinz (1987): Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft und in Schweden. Eine Übersicht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 4, S. 441-452.

  • Berufskundliche Information und Berufswahl von Abiturienten

    Dincher, Roland (1987): Berufskundliche Information und Berufswahl von Abiturienten. Empirische Studie zur Bedeutung der personalen und medialen Berufswahlhilfen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 115), Nürnberg, 202 S.

  • Dauer der Arbeitslosigkeit und Laufzeit von offenen Stellen

    Cramer, Ulrich (1987): Dauer der Arbeitslosigkeit und Laufzeit von offenen Stellen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. S 1.3, S. 1-6.

  • Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik

    Staudt, Erich (1987): Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 1-36.

  • Prognos report Nr 12

    (1987): Prognos report Nr 12. Teil 1: Globale Tendenzen des Arbeitsmarktes (IAB-Kurzbericht 24.7.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 58-60.

  • Die regionale Verteilung der Arbeitslosigkeit von Ausländern

    Bloß, Horst (1987): Die regionale Verteilung der Arbeitslosigkeit von Ausländern. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), S. 179-194.

  • Soziale Qualifikationen im Erwerbsleben

    Blaschke, Dieter (1987): Soziale Qualifikationen im Erwerbsleben. Theoretisches Konzept und empirische Ergebnisse. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 116), Nürnberg, 391 S.

  • Arbeitsplatzprofile von Anwendern und Nicht-Anwendern programmgesteuerter Arbeitsmittel

    Jansen, Rolf; Dick Moraal (Mitarb.) (1987): Arbeitsplatzprofile von Anwendern und Nicht-Anwendern programmgesteuerter Arbeitsmittel. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 249-308.

  • Gesamtwirtschaftliche Aspekte der Ausländerbeschäftigung

    Spitznagel, Eugen (1987): Gesamtwirtschaftliche Aspekte der Ausländerbeschäftigung. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), S. 243-286.

  • Zur Arbeitsmarktsituation der Ausländer in der Bundesrepublik

    Bach, Hans-Uwe, Christian Brinkmann & Hans Kohler (1987): Zur Arbeitsmarktsituation der Ausländer in der Bundesrepublik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 3, S. 277-282. Tabelle u. Anhang.

  • Auswirkungen moderner Technologien auf Arbeitsbedingungen

    Henninges, Hasso von (1987): Auswirkungen moderner Technologien auf Arbeitsbedingungen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 309-418.

  • Arbeit und neue Technik

    Staudt, Erich (1987): Arbeit und neue Technik. Über ein verbessertes Verhältnis des Menschen zur Maschine. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 262-283.

  • Wieviel Arbeitslose erhalten Lohnersatzleistungen? (IAB-Kurzbericht 29.4.1986)

    (1987): Wieviel Arbeitslose erhalten Lohnersatzleistungen? (IAB-Kurzbericht 29.4.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 33-35.

  • Die Zukunft der Arbeitslandschaft

    (1987): Die Zukunft der Arbeitslandschaft. Teil 4: Der Arbeitskräftebedarf bis zum Jahre 2000 nach Qualifikationsebenen (IAB-Kurzbericht 24.3.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 9-14.

  • Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien

    Jansen, Rolf & Hasso von Henninges (1987): Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien. Eine Retrospektivanalyse. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 419-436.

  • Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz

    Blaschke, Dieter (1987): Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz. Wie Beschäftigte, die den Arbeitgeber wechselten, ihre neue Stelle fanden. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 2, S. 164-180.

  • Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung

    Reppel, Rolf (1987): Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 239-251.

  • Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit

    Clauß, Thomas (1987): Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit. Die Einführung programmgesteuerter Arbeitsmittel aus der Sicht der Betroffenen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 437-459.