Publikationen – Bereich

Beschäftigung Geflüchteter in deutschen Betrieben: Einfache Tätigkeiten überwiegen

Hohendanner, Christian & Florian Zimmermann (2026): Beschäftigung Geflüchteter in deutschen Betrieben: Einfache Tätigkeiten überwiegen. (IAB-Forschungsbericht 07/2026), Nürnberg, 17 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2607

Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt

Stegmaier, Jens & Richard Upward (2026): Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt. In: IAB-Forum H. 22.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260922.01

Safety Net or Helping Hand? The Effect of Job Search Assistance and Compensation on Displaced Workers

Stegmaier, Jens & Richard Upward (2026): Safety Net or Helping Hand? The Effect of Job Search Assistance and Compensation on Displaced Workers. In: ILR review, S. 1-31. DOI:10.1177/00197939261469188

Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt

Fitzenberger, Bernd, Ute Leber & Barbara Schwengler (2026): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt. (IAB-Kurzbericht 13/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2613

Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland

The IAB establishment panel – an updated overview

Bellmann, Lisa, Philipp Grunau, Susanne Kohaut, Iris Möller & Michael Oberfichtner (2026): The IAB establishment panel – an updated overview. In: Journal for labour market research, Jg. 60, H. 1. DOI:10.1186/s12651-026-00434-4

Jugendhilfe bei der Caritas: Zwischen Fachkräftesicherung, Bildungsarbeit und Krisenbegleitung?

Pietsch, Marcel, Pascal Krimmer & Ute Leber (2026): Jugendhilfe bei der Caritas: Zwischen Fachkräftesicherung, Bildungsarbeit und Krisenbegleitung? Review personalpolitischer Herausforderungen und Ausbildungsmerkmale mit Daten aus Caritaspanel und IAB-Betriebspanel 2024. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, Jg. 173, H. 3, S. 91-94. DOI:10.5771/0340-8574-2026-3-91

Der steinige Weg zueinander – Aus(zu-)bildende in der Wirtschaftskrise

Bellmann, Lutz, Bernd Fitzenberger & Ute Leber (2026): Der steinige Weg zueinander – Aus(zu-)bildende in der Wirtschaftskrise. In: IAB-Forum H. 24.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260624.02

Bildung in Deutschland: Noch nicht alle Potenziale sind ausgeschöpft

Leber, Ute (2026): Bildung in Deutschland: Noch nicht alle Potenziale sind ausgeschöpft. Leitartikel. In: RKW-Magazin H. 2, S. 1-6.

Leistungsbeziehende schätzen den Kontakt mit Jobcentern eher als unterstützend ein

Gundert, Stefanie, Matthias Collischon, Marcel Müller & Jens Stegmaier (2026): Leistungsbeziehende schätzen den Kontakt mit Jobcentern eher als unterstützend ein. In: IAB-Forum H. 15.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.202606015.01

Selection into short-time work and the program’s employment and windfall effects: Evidence from Germany

Kagerl, Christian (2026): Selection into short-time work and the program’s employment and windfall effects: Evidence from Germany. In: Labour Economics. DOI:10.1016/j.labeco.2026.102919

Körperlich belastende Jobs

Grunau, Philipp & Justus Stadler (2026): Körperlich belastende Jobs. Profile, Determinanten und Folgen. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 682), Berlin, 62 S.

Künstliche Intelligenz in deutschen Betrieben: Jeder vierte Betrieb nutzt mittlerweile generative KI

Friedrich, Martin & Christian Kagerl (2026): Künstliche Intelligenz in deutschen Betrieben: Jeder vierte Betrieb nutzt mittlerweile generative KI. (IAB-Kurzbericht 08/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2608

Why are some EU immigrant groups more disadvantaged on the German labor market than others?

Zimmermann, Florian, Andreas Damelang, Kevin Ruf & Anja Fehn (2026): Why are some EU immigrant groups more disadvantaged on the German labor market than others? The role of institutional similarities between home and host country for labor market success. In: Soziale Welt, Jg. 77, H. 1, S. 61-82. DOI:10.5771/0038-6073-2026-1-61

The Demise of Works Councils in Germany

Kohaut, Susanne & Claus Schnabel (2025): The Demise of Works Councils in Germany. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 32, H. 2, S. 5-28. DOI:10.5771/0943-2779-2025-2-5

App-based delivery services in Germany: Why people take up gig-work and usually quit quickly

Friedrich, Martin, Ines Helm, Ramona Jost, Julia Lang & Christoph Müller (2026): App-based delivery services in Germany: Why people take up gig-work and usually quit quickly. In: IAB-Forum H. 27.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260427.01

Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus

Fitzenberger, Bernd, Ute Leber & Barbara Schwengler (2026): Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus. In: IAB-Forum H. 15.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260415.01

Anteil der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifbindung ist 2025 nicht weiter gesunken

Hohendanner, Christian & Susanne Kohaut (2026): Anteil der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifbindung ist 2025 nicht weiter gesunken. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 02.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260402.01

The call on Sunday: Work-related communication during off-work hours and employee experiences

Shvartsman, Elena, Susanne Steffes, Philipp Grunau & Sabine Sonnentag (2026): The call on Sunday: Work-related communication during off-work hours and employee experiences. In: Journal of Economic Behavior & Organization, Jg. 245. DOI:10.1016/j.jebo.2026.107500

Automatisierung und Weiterbildung: Weiterbildungslücke in gefährdeten Berufen

Heß, Pascal, Simon Janssen & Ute Leber (2026): Automatisierung und Weiterbildung: Weiterbildungslücke in gefährdeten Berufen. Zur Diskussion gestellt. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 79, H. 03, S. 18-21.