Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt

Beschreibung

"Um Beschäftigte bei Massenentlassungen zu unterstützen, können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf die Einrichtung einer Transfergesellschaft verständigen, die den Übergang in eine Folgebeschäftigung erleichtern soll. Eine Evaluationsstudie auf Basis administrativer Daten zeigt: Fünf Jahre nach dem Jobverlust ist die Beschäftigungswahrscheinlichkeit der Teilnehmenden um etwa vier Prozentpunkte höher als bei vergleichbaren Beschäftigten ohne Zugang zu einer Transfergesellschaft. Auf die Löhne wirkt sich die Teilnahme hingegen nicht aus." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitationshinweis

Stegmaier, Jens & Richard Upward (2026): Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt. In: IAB-Forum H. 22.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260922.01