Publikationen: Wissenschaftsmanagement (WiM)
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Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit
Clauß, Thomas (1987): Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit. Die Einführung programmgesteuerter Arbeitsmittel aus der Sicht der Betroffenen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 437-459.
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Qualifizierung in Beschäftigungsinitiativen
Kaiser, Manfred (1987): Qualifizierung in Beschäftigungsinitiativen. Herausforderungen an eine lokale Bildungs- und Beschäftigungspolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 3, S. 305-320.
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Mittelfristige Entwicklung von Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Versicherungsgewerbe
Pusse, Leo & Wolfgang Ruppert (1987): Mittelfristige Entwicklung von Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Versicherungsgewerbe. Tendenzen und betriebliche Maßnahmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 3, S. 321-334.
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Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland
(1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 114), Nürnberg, 366 S.
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Kurzberichte 1986
(1987): Kurzberichte 1986. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 42.8), Nürnberg, 121 S.
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Berufliche Resozialisation
Cyprian, Rüdiger (1987): Berufliche Resozialisation. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 10 (1. Ergänzung)), Nürnberg, 31 S.
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Die Problematik der Abstimmung zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem
Klose, Joachim (1987): Die Problematik der Abstimmung zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem. Analysen und Perspektiven aus sozialwissenschaftlicher Sicht. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 113), Nürnberg, 193 S.
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Neuere Aspekte der Personalpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber
Kador, Fritz-Jürgen (1987): Neuere Aspekte der Personalpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 115-133.
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Mit kleiner Übersetzung in die Zukunft?
Stooß, Friedemann (1987): Mit kleiner Übersetzung in die Zukunft? Ansichten und Argumente zur Berufswahl. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 3, S. 1-7.
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Berufliche Mobilität und Arbeitslosigkeit bei jungen Fachkräften (IAB-Kurzbericht 6.6.1986)
(1987): Berufliche Mobilität und Arbeitslosigkeit bei jungen Fachkräften (IAB-Kurzbericht 6.6.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 49-50.
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Die Zukunft der Arbeitslandschaft
(1987): Die Zukunft der Arbeitslandschaft. Teil 4: Der Arbeitskräftebedarf bis zum Jahre 2000 nach Qualifikationsebenen (IAB-Kurzbericht 24.3.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 9-14.
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Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien
Jansen, Rolf & Hasso von Henninges (1987): Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien. Eine Retrospektivanalyse. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 419-436.
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Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz
Blaschke, Dieter (1987): Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz. Wie Beschäftigte, die den Arbeitgeber wechselten, ihre neue Stelle fanden. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 2, S. 164-180.
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Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung
Reppel, Rolf (1987): Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 239-251.
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Strukturaspekte in der Arbeitsmarktentwicklung der letzten Jahre
Kohler, Hans (1987): Strukturaspekte in der Arbeitsmarktentwicklung der letzten Jahre. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 4, S. 1-7.
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Ermittlung der Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug in der EG
Werner, Heinz (1987): Ermittlung der Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug in der EG. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 108), Nürnberg, 123 S.
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Moderne Informationstechnik und Beschäftigung
Dostal, Werner (1987): Moderne Informationstechnik und Beschäftigung. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 12 (1. Ergänzung)), Nürnberg, o. Sz.
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Ausländische Jugendliche nach der "Rückkehr"
Hönekopp, Elmar (1987): Ausländische Jugendliche nach der "Rückkehr". Wieder ein Seiteneinsteiger-Problem? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 4, S. 479-489.
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Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung
Trültzsch, Karl-Ludwig (1987): Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 223-238.
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Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag
Birkwald, Reimar (1987): Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 252-261.