Projekte: Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS)
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02.12.2012 - 27.02.2013
Erwartungshaltungen und Selbsteinschätzung
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18.10.2012 - 27.02.2013
Wirkung von Incentives auf den Befragungerfolg bei großen CAPI-Studien in Deutschland
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30.09.2012 - 30.05.2014
Entwurf eines Publikationsratings für das IAB
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31.07.2012 - 05.02.2020
Der Einfluss des sozialen Kapitals in Netzwerken auf den erzielten Lohn in Beschäftigung
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30.06.2012 - 30.12.2016
Job Search Activity and Welfare Benefits Receipt
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30.04.2012 - 27.02.2017
Zuwanderungs- und Integrationsmonitoring -- Aufbau eines Mikrodatensatzes und Analysen zur Migration und Arbeitsmarktintegration
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03.04.2012 - 30.12.2015
Prekäre Beschäftigung und regionale Mobilität: Eine experimentelle Studie mit dem Faktoriellen Survey-Design
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31.01.2012 - 30.08.2012
Freizeitbeschäftigung von Jugendlichen in SGBII - Ausgeübte und gewünschte Freizeitbeschäftigungen von Jugendlichen
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31.12.2011 - 30.12.2012
Effective Filtering in Self-Administered Surveys
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06.11.2011 - 31.01.2012
Exklusion- und Stigmatisierungsbewusstsein von Unterstützungsempfängern
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31.10.2011 - 28.02.2013
Improving process efficiency in panel surveys with paradata
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31.08.2011 - 12.12.2012
Dependent Interviewing in Panel Surveys: Effects on Data Quality
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17.04.2011 - 29.09.2011
Soziale Mobilität, Ursachen für Auf- und Abstiege
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19.10.2010 - 29.12.2013
Improving the Accuracy of Interviewer Observations with Predictors of Key Auxiliary Variables: Results from the Labor Market and Social Security (PASS) Survey in Germany
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24.08.2010 - 30.07.2015
Experiment zu Filterfragen in Surveys
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31.07.2010 - 30.12.2013
Verzerrungen von namensbasierten Verfahren zur Ziehung von Migrantenstichproben
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30.09.2009 - 30.12.2022
Studie zur Mentalen Gesundheit in der Arbeit (S-MGA)/Arbeitsfähigkeit und funktionelle Gesundheit von Erwerbstätigen
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31.03.2009 - 30.03.2017
lidA - leben in der Arbeit. Eine Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit
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31.12.2008 - 30.12.2016
Berufliche Mobilität von Grundsicherungsempfängern
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31.08.2008 - 29.12.2012
Nonresponse and Measurement Error in Employment Research