Modusexperimente in der IAB-Stellenerhebung
Projektlaufzeit: 01.01.2020 bis 31.12.2023
Kurzbeschreibung
Seit 2012 bietet die IAB-Stellenerhebung sowohl beim Erstkontakt als auch beim Erinnerungsschreiben die Möglichkeit an, online oder schriftlich an der Befragung teilzunehmen. Im Rahmen dieses Projektes wird dieses fortgeführte Mixe-Mode-Design erstmals experimentell getestet und mit anderen Erhebungsdesigns verglichen. Zusätzlich wird der Effekt eines weiteren Erinnerungsschreibens untersucht. Die Bewertung der unterschiedlichen Erhebungsmodi erfolgt in den Dimensionen Kosten, Antwortrate, Teilnahmeverzerrung und Datenqualität. Die Experimentaldaten werden mit Hilfe qualitativer Interviews um Einsichten aus den Betrieben über den Einfluss des Modus auf den Antwortprozess ergänzt.
Ziel
Die Ergebnisse der Experimente und der qualitativen Interviews fließen in die Gestaltung der IAB-Stellenerhebung der nächsten Jahre ein und werden so zur Aufrechterhaltung einer hohen Datenqualität beitragen.
Methoden
Mit Hilfe deskriptiver und regressionsbasierter Methoden werden die Experimentaldaten ausgewertet und so die kausale Wirkung des jeweiligen Erhebungsmodus identifiziert. Die zusätzlichen qualitativen Erkenntnisse werden mit Hilfe von offenen Interviews erhoben und basierend auf einem Codierungsschema analysiert.
Leitung
