Jo Bot – ein Chatbot, der die Nutzerinnen und Nutzer durch den Dschungel des Job-Futuromat begleitet. Dies ist das Highlight der Überarbeitung des IAB-Job-Futuromat.
05.02.2026
Relaunch des IAB-Job-Futuromat
Relaunch des IAB-Job-Futuromat
Jo Bot – ein Chatbot ist das Highlight der Überarbeitung des IAB-Job-Futuromat. Neben einem neuen Design bietet der Job-Futuromat nun auch neue Inhalte.
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
04.02.2026
Zuwanderungsmonitor Januar 2026
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.000 Personen gesunken.
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
04.02.2026
Zuwanderungsmonitor Januar 2026
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.000 Personen gesunken.
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
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Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
04.02.2026
Zuwanderungsmonitor Januar 2026
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.000 Personen gesunken.
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
04.02.2026
Zuwanderungsmonitor Januar 2026
Zuwanderungsmonitor Januar 2026
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.000 Personen gesunken.
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Dezember 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 8.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
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27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
28.01.2026
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Arbeitsmarktausblick ohne Kraft
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 100,1 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hält sich im Januar den sechsten Monat in Folge über 100 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
28.01.2026
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Crowded Career Ladders? Intra-Firm Spillovers of Raised Retirement Age
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das Rentenalter anzuheben. Das neue IAB-Disussion Paper zeigt, wer von Verdrängungseffekten betroffen ist und wer profitieren kann.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Die Alterung der Bevölkerung hat viele OECD-Länder dazu veranlasst, das offizielle Rentenalter anzuheben. Diese Reformen verändern nicht nur das Alter, in dem Menschen aus dem ...
27.01.2026
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen
Zum 1. Januar 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn erhöht. Die Mehrheit der Arbeitsagenturen erwartet dennoch keine negativen Effekte auf die Gesamtbeschäftigung.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Zum 1. Januar 2026 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro erhöht. Das Plus von 8,4 Prozent liegt damit deutlich über der vom Statistischen ...
22.01.2026
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Video – Neue Daten zeigen: Deutschland ist oft nur eine Zwischenstation
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Forschende des IAB haben über 50.000 Menschen befragt. Die Ergebnisse sind überraschend.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.
Warum wollen so viele wieder gehen - und was kann sich ändern? Politik, Steuern, Bürokratie - oder fehlt einfach das Gefühl dazuzugehören? Forschende des IAB haben über 50.