Inflation und Arbeitsmarktentwicklung
Im September 2022 war die Teuerungsrate mit zehn Prozent erstmal seit den Nachkriegszeiten zweistellig. Gefährden die aufgrund der Energiekrise verursachten Preiserhöhungen den Lebensstandard und die Arbeitsplätze? Welche Auswirkungen hat die steigende Inflationsrate auf die Entwicklung des Arbeitsangebots, der Arbeitsnachfrage und der Löhne? Die Infoplattform stellt Studien und deren Ergebnisse zu den volkswirtschaftlichen Wechselwirkungen zwischen Inflation und Arbeitsmarktentwicklung zusammen.
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Literaturhinweis
NAIRU estimates for Germany: new evidence on the in?ation - unemployment tradeoff (2016)
Kajuth, Florian;Zitatform
Kajuth, Florian (2016): NAIRU estimates for Germany. New evidence on the in?ation - unemployment tradeoff. In: German Economic Review, Jg. 17, H. 1, S. 104-125. DOI:10.1111/geer.12055
Abstract
"Meaningful estimates of the non-accelerating inflation rate of unemployment (NAIRU) within a Phillips curve framework require an identified tradeoff between inflation and unemployment. However, observations of inflation and unemployment are equilibrium points giving rise to a simultaneity problem. We assess conventional identifying assumptions in the literature on the German NAIRU in a general bi-variate equations system of inflation and unemployment. We use a data-driven method for identification based on shifts in the relative volatility of shocks to unemployment and inflation to identify the tradeoff for Germany. Our results support models which estimate a contemporaneous effect of unemployment on inflation and those which model inflation and unemployment jointly." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
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Literaturhinweis
Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (2012)
Zitatform
Stüber, Heiko & Thomas Beissinger (2012): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? In: European Economic Review, Jg. 56, H. 4, S. 870-887., 2012-02-15. DOI:10.1016/j.euroecorev.2012.02.013
Abstract
"Focusing on the compression of wage cuts, many empirical studies find a high degree of downward nominal wage rigidity (DNWR). However, the resulting macroeconomic effects seem to be surprisingly weak. This contradiction can be explained within an intertemporal framework in which DNWR not only prevents nominal wage cuts but also induces firms to compress wage increases. We analyze whether a compression of wage increases occurs when DNWR is binding by applying Unconditional Quantile Regression and Seemingly Unrelated Regression to a dataset comprising more than 169 million wage changes. We find evidence of a compression of wage increases and only very small effects of DNWR on average real wage growth. The results indicate that DNWR does not provide a strong argument against low inflation targets." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Literaturhinweis
Geldpolitik und Beschäftigung: Ist niedrige Inflation Gift für den Arbeitsmarkt? (2011)
Zitatform
Stüber, Heiko & Thomas Beißinger (2011): Geldpolitik und Beschäftigung: Ist niedrige Inflation Gift für den Arbeitsmarkt? (IAB-Kurzbericht 02/2011), Nürnberg, 8 S.
Abstract
"Seit beinahe zwei Jahrzehnten gelingt es den Zentralbanken der westlichen Industrieländer, die Inflationsraten auf niedrigen Niveaus zu stabilisieren. Obwohl Preisstabilität als ein zentrales wirtschaftspolitisches Ziel gilt, werden darin auch Gefahren gesehen: Einige Wissenschaftler warnen davor, dass nach unten starre Nominallöhne in Verbindung mit einer niedrigen Inflation zu höherer Arbeitslosigkeit führen könnten. Neueste Forschungsergebnisse für Deutschland zeigen allerdings, dass von der sogenannten Abwärts-Nominallohn-Starrheit kein nennenswerter negativer Einfluss auf die Arbeitslosenquote zu erwarten ist." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Weiterführende Informationen
- Verteilung der Lohnänderungen mit und ohne Abwärts-Nominallohn-Starrheit nach bisherigen Studien
- Abwärts-Nominallohn-Starrheit in ausgewählten EU-Mitgliedsländern
- Verteilung der Lohnänderungen mit Abwärts-Nominallohn-Starrheit (ANLS) nach neuesten Schätzungen
- Empirische Verteilung der Lohnänderungen in Deutschland von 2006 auf 2007
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Literaturhinweis
Ursachen, Ausmaß und Implikationen von Abwärtsnominallohnstarrheit (2010)
Zitatform
Beissinger, Thomas & Heiko Stüber (2010): Ursachen, Ausmaß und Implikationen von Abwärtsnominallohnstarrheit. In: U. Blien, W. Flieger & R. Schmitt (Hrsg.) (2010): Ökonomie, Technologie und Region : Voraussetzungen, Formen und Folgen des Strukturwandels. Festschrift für Prof. Dr. Hans-Dieter Feser, S. 259-299.
Abstract
"Die Autoren beschäftigen sich in ihrem Beitrag mit dem Phänomen der Abwärtsnominallohnstarrheit, welches bisher vom Strukturwandel weitgehend unberührt geblieben ist. Aufgrund dessen findet sich hierin eine Konstante, die bei Diskussionen um die Folgen des Strukturwandels zu berücksichtigen ist, denn Abwärtsnominallohnstarrheit verursacht eine erhöhte Arbeitslosigkeit in niedergehenden Branchen. Der Beitrag gibt einen umfassenden Überblick über die Debatte um Abwärtsnominallohnstarrheit und Inflation. Es wird zunächst erläutert, wie aus theoretischer Sicht eine zu niedrige Inflation in Verbindung mit nach unten starren Nominallöhnen die gleichgewichtige Arbeitslosigkeit erhöhen kann. Es wird auf mögliche Begründungen, die Existenz und das Ausmaß, sowie die makroökonomischen Konsequenzen und wirtschaftspolitischen Implikationen eingegangen." (Textauszug, IAB-Doku)
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Literaturhinweis
The role of real wage rigidity and labor market frictions for inflation persistence (2010)
Christoffel, Kai; Linzert, Tobias;Zitatform
Christoffel, Kai & Tobias Linzert (2010): The role of real wage rigidity and labor market frictions for inflation persistence. In: Journal of Money, Credit and Banking, Jg. 42, H. 7, S. 1435-1446. DOI:10.1111/j.1538-4616.2010.00348.x
Abstract
"We analyze the transmission mechanism of wages to inflation within a New Keynesian business cycle model with wage rigidities and labor market frictions. Our main focus is on the channel of real wage rigidities on inflation persistence for which we find the specification of the wage bargaining process to be of crucial importance. Under the standard efficient Nash bargaining, the feedback of wage rigidities on inflation is ambiguous and depends on other labor market variables. However, under the alternative right-to-manage bargaining we find that more rigid wages translate directly into more persistent movements of aggregate inflation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Literaturhinweis
Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (2010)
Zitatform
Stüber, Heiko & Thomas Beissinger (2010): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (FZID discussion papers 2010/22), Hohenheim, 35 S.
Abstract
"Focusing on the compression of wage cuts, many empirical studies find a high degree of downward nominal wage rigidity (DNWR). However, the resulting macroeconomic effects seem to be surprisingly weak. This contradiction can be explained within an intertemporal framework in which DNWR not only prevents nominal wage cuts but also induces firms to compress wage increases. We analyze whether a compression of wage increases occurs when DNWR is binding by applying Unconditional Quantile Regression and Seemingly Unrelated Regression to a data set comprising more than 169 million wage changes. We find evidence for a compression of wage increases and only very small effects of DNWR on average real wage growth. The results indicate that DNWR does not provide a strong argument against low inflation targets." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Literaturhinweis
Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (2010)
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Stüber, Heiko & Thomas Beissinger (2010): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (IZA discussion paper 5126), Bonn, 32 S.
Abstract
"Viele empirische Studien, die die Komprimierung von Lohnkürzungen betrachteten, finden einen hohen Grad an Abwärtsnominallohnstarrheit (ANLS). Die resultierenden makroökonomischen Effekte scheinen jedoch überraschend gering zu sein. Dieser Widerspruch kann in einem intertemporalen Rahmen erklärt werden, in dem ANLS nicht nur Nominallohnkürzungen verhindert, sondern auch dazu führt, dass Firmen Lohnerhöhungen komprimieren. Wir analysieren mit Hilfe von Unconditional Quantile Regression und Seemingly Unrelated Regression, ob eine Komprimierung von Lohnerhöhungen stattfindet wenn ANLS vorliegt. Der hierfür genutzt Datensatz umfasst mehr als 169 Millionen Lohnänderungen. Wir finden Evidenz für eine Komprimierung von Lohnerhöhungen und nur sehr geringe Effekte von ALNS auf das durchschnittliche Reallohnwachstum. Die Ergebnisse deuten daraufhin, dass ANLS kein starkes Argument gegen die Zielsetzung niedriger Inflationsraten liefert." (Autorenreferat, IAB-Doku)