Einkommensverteilung in Deutschland
Laut einer OECD-Studie ist die Einkommensungleichheit in Deutschland seit 1990 erheblich stärker gewachsen als in den meisten anderen OECD-Ländern. Die zunehmende Kluft zwischen Arm und Reich geht vor allem auf die Entwicklung der Löhne und Gehälter zurück. Die OECD empfiehlt, dem steuer- und sozialpolitisch entgegenzuwirken, mehr Menschen in existenzsichernde Beschäftigung zu bringen sowie mehr in die Bildung Niedrigqualifizierter zu investieren.
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Literaturhinweis
Measuring Historical Inequality in Germany (2024)
Zitatform
Albers, Thilo, Charlotte Bartels & Felix Schaff (2024): Measuring Historical Inequality in Germany. In: German Economic Review. DOI:10.1515/ger-2024-0060
Abstract
"This article surveys the measurement of historical wealth and income inequality in Germany. We discuss the underlying data sources, the challenges they pose, and the opportunities they create. We also identify two promising avenues for future research. First, we argue that the geographic granularity of German historical statistics provides researchers with the opportunity to investigate the causes of inequality. Second, several dimensions of historical inequality remain under-explored, for example, the equalizing role of welfare state institutions such as public pensions." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))
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Does inequality migrate? The development of income inequality across German states (2024)
Badunenko, Oleg; Popova, Maria;Zitatform
Badunenko, Oleg & Maria Popova (2024): Does inequality migrate? The development of income inequality across German states. In: Journal of regional science, Jg. 64, H. 2, S. 555-589. DOI:10.1111/jors.12683
Abstract
"This study analyzes the evolution of educational and occupational patterns among migrants and natives, as well as income inequality in Germany from 1985 to 2015. We show that despite migrants catching up in education, employment, and income with their native counterparts, unfavorable societal attitudes toward them have remained virtually unchanged, which can be attributed to Bourdieu's conceptualization of cultural inheritance. We find that while income inequality has increased significantly over the 30‐year period, this trend varied considerably by the federal state and that migration did nothing to add to inequality. Since both the German economy and society rely on migrants, there is a strong need for the narratives toward migrants to be based on empirical evidence. The findings of this study hold migrant‐related policy implications not only for Germany but also for other developed nations that rely on migrants as a labor force." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
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Biased Expectations and Labor Market Outcomes: Evidence from German Survey Data and Implications for the East-West Wage Gap (2024)
Balleer, Almut; Forstner, Susanne; Duernecker, Georg; Goensch, Johannes;Zitatform
Balleer, Almut, Georg Duernecker, Susanne Forstner & Johannes Goensch (2024): Biased Expectations and Labor Market Outcomes: Evidence from German Survey Data and Implications for the East-West Wage Gap. (Ruhr economic papers 1062), Essen, 80 S. DOI:10.4419/96973232
Abstract
"We measure individual bias in labor market expectations in German survey data and find that workers on average significantly overestimate their individual probabilities to separate from their job when employed as well to find a job when unemployed. These biases vary significantly between population groups. Most notably, East Germans are significantly more pessimistic than West Germans. We find a significantly negative relationship between the pessimistic bias in job separation expectations and wages, and a significantly positive relationship between optimistic bias in job finding expectations and reservation incomes. We interpret and quantify the effects of (such) expectation biases on the labor market equilibrium in a search and matching model of the labor market. Removing the biases could substantially increase wages and expected lifetime income in East Germany. The difference in biases in labor market expectations explains part of the East-West German wage gap" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Countries for Old Men: An Analysis of the Age Pay Gap (2024)
Bianchi, Nicola; Paradisi, Matteo;Zitatform
Bianchi, Nicola & Matteo Paradisi (2024): Countries for Old Men: An Analysis of the Age Pay Gap. (NBER working paper / National Bureau of Economic Research 32340), Cambridge, Mass, 75 S.
Abstract
"This study investigates the growing wage disparity between older and younger workers in high-income countries. We propose a conceptual framework of the labor market in which firms cannot change the contracts of older employees and cannot freely add higher-ranked positions to their organizations. In this model, a larger supply of older workers and declining economic growth restrict younger workers' access to higher-paying roles and widen the age pay gap in favor of older workers. Drawing on extensive administrative and survey data, we document that the characteristics of these negative spillovers on younger workers' careers align with the model's predictions. As older workers enjoy more successful careers, younger workers become less likely to hold higher-ranked jobs and fall toward the bottom of the wage distribution. The pay gap between younger and older workers increases more in slower-growing, older, and larger firms and in firms with higher mean wages, where these negative spillovers on younger workers are larger in magnitude. Moreover, younger employees become less likely to work for higher-paying firms, whose share of older workers disproportionately increases over time. Finally, we show that alternative explanations for these findings receive little empirical support." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Using Post-Regularization Distribution Regression to Measure the Effects of a Minimum Wage on Hourly Wages, Hours Worked and Monthly Earnings (2024)
Zitatform
Biewen, Martin & Pascal Erhardt (2024): Using Post-Regularization Distribution Regression to Measure the Effects of a Minimum Wage on Hourly Wages, Hours Worked and Monthly Earnings. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16894), Bonn, 19 S.
Abstract
"We evaluate the distributional effects of a minimum wage introduction based on a data set with a moderate sample size but a large number of potential covariates. Therefore, the selection of relevant control variables at each distributional threshold is crucial to test hypotheses about the impact of the treatment. To this end, we use the post-double selection logistic distribution regression approach proposed by Belloni et al. (2018a), which allows for uniformly valid inference about the target coefficients of our low-dimensional treatment variables across the entire outcome distribution. Our empirical results show that the minimum wage crowded out hourly wages below the minimum threshold, benefitted monthly wages in the lower middle but not the lowest part of the distribution, and did not significantly affect the distribution of hours worked." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Inequality Trends in the Context of Changes in Labor Market Outcomes, Composition and Redistribution in Germany (2024)
Blömer, Maximilian; Herold, Elena; Peichl, Andreas ; Lay, Max; Steuernagel, Anne; Rathje, Ann-Christin; Schüle, Paul;Zitatform
Blömer, Maximilian, Elena Herold, Max Lay, Andreas Peichl, Ann-Christin Rathje, Paul Schüle & Anne Steuernagel (2024): Inequality Trends in the Context of Changes in Labor Market Outcomes, Composition and Redistribution in Germany. In: EconPol Forum, Jg. 25, H. 2, S. 47-52.
Abstract
"We examine how inequality evolved in Germany during the 1983-2020 period. Labor market participation of women increased significantly, while average weekly working hours of women changed little. Gender differences in earnings are still pervasive and more pronounced for individuals with children. Inequality in earnings and disposable household income increased from the 1990s until 2005. Since then, inequality in earnings has decreased, despite labor force compositional changes, such as high rates of net migration, that tend to push up inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Arbeitsmarktdynamik und Einkommensungleichheit in Deutschland: Ein Überblick von 1983 bis 2020 (2024)
Blömer, Maximilian; Lay, Max; Steuernagel, Anne; Herold, Elena; Peichl, Andreas ; Schüle, Paul; Rathje, Ann-Christin;Zitatform
Blömer, Maximilian, Elena Herold, Max Lay, Andreas Peichl, Ann-Christin Rathje, Paul Schüle & Anne Steuernagel (2024): Arbeitsmarktdynamik und Einkommensungleichheit in Deutschland. Ein Überblick von 1983 bis 2020. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 77, H. 5, S. 44-48.
Abstract
"Der Artikel zeigt die Entwicklung der Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt und der Einkommen in Deutschland über die vergangenen vier Jahrzehnte. Bemerkenswert ist hierbei die gestiegene Arbeitsmarktbeteiligung von Frauen und älteren Beschäftigten. Bei den Arbeitseinkommen sind jedoch weiterhin große Unterschiede zwischen Müttern und kinderlosen Frauen sowie zwischen Männern und Frauen zu beobachten. Die Ungleichheit der Arbeitseinkommen und der verfügbaren Haushaltseinkommen ist nach der Wiedervereinigung zunächst gestiegen. In den Jahren vor der Corona-Pandemie ging die Ungleichheit bei den Arbeitseinkommen zurück – trotz veränderter Zusammensetzung der Erwerbsbevölkerung, die in der Tendenz ungleichheitstreibend wirkt. Generell trägt das deutsche Steuer- und Transfersystem dazu bei, die Einkommensungleichheit zwischen Haushalten zu milde" (Textauszug, IAB-Doku)
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Die Tücken der Ungleichheitsmessung: Rezeption einer aktuellen Debatte (2024)
Zitatform
Burgstaller, Lilith, Joshua Hassib, W. Benedikt Schmal & Philipp Weber (2024): Die Tücken der Ungleichheitsmessung: Rezeption einer aktuellen Debatte. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 104, H. 7, S. 485-489. DOI:10.2478/wd-2024-0125
Abstract
"Die Arbeit von Auten und Splinter (2024) ist der jüngste Beitrag einer andauernden Debatte zur Entwicklung von Einkommensungleichheit in den USA. In dieser Debatte werden primär die Arbeiten von Piketty und Koautoren zitiert. Die Ergebnisse von Auten und Splinter hinterfragen bisherige Messungen, da der Anstieg von Einkommensungleichheit deutlich geringer ausfällt als in den Arbeiten von Piketty und Koautoren. Der vorliegende Beitrag diskutiert nun zentrale Unterschiede in den Herangehensweisen der Autorengruppen. Die diskutierten Ergebnisse sind für Ungleichheitsdebatten in Deutschland nur bedingt anwendbar, da die hiesige Debatte häufiger auf Vermögens- statt Einkommensungleichheit abstellt. Zudem lässt die (Forschungs-)Dateninfrastruktur in Deutschland keine unmittelbare Replikation zu." (Autorenreferat, IAB-Doku)
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Individual ideology and biased perceptions of income (2024)
Zitatform
Busemeyer, Marius R., Nathalie Giger & Nadja Wehl (2024): Individual ideology and biased perceptions of income. (Working Paper Series / Universität Konstanz, Cluster of Excellence 'The Politics of Inequality' 21), Konstanz, 47 S.
Abstract
"In this paper, we focus on individuals' perceptions of their own position within the income distribution and argue that ideological biases influence these perceptions. In particular, we take into account the two-dimensional ideological space of European party systems and develop arguments about social class mis-identification (economic dimension) and cultural threat and privilege (cultural dimension) leading to either over- or underestimation. We use novel survey data from the Konstanz Inequality Barometer (2020 and 2022) and find that socially conservative individuals are more likely to underestimate their relative income position, i.e. they perceive themselves to be worse off than they are. By contrast, individuals with a rightist position on the economic ideology are more likely to overestimate their relative position. These biases have downstream consequences for electoral behavior as well. Our findings have important consequences for our understanding of individuals' perceptions of inequality but also, more broadly, for the politics of redistribution." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Ungleichheit – Gift für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und für die repräsentative Demokratie (2024)
Butterwegge, Christoph;Zitatform
Butterwegge, Christoph (2024): Ungleichheit – Gift für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und für die repräsentative Demokratie. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 104, H. 7, S. 453-456. DOI:10.2478/wd-2024-0119
Abstract
"Die seit geraumer Zeit wachsende sozioökonomische Ungleichheit ist Gift für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die repräsentative Demokratie. Damit die gegenüber der sozioökonomischen Ungleichheit noch immer herrschende Gleichgültigkeit durchbrochen und mehr Gleichheit möglich wird, muss vielen Menschen bewusst werden, dass es bei einer künftigen Rückverteilung des Reichtums an jene Menschen, die ihn geschaffen haben, nicht bloß um die Verwirklichung von mehr sozialer Gerechtigkeit, sondern auch um die Bewahrung des sozialen Friedens, die Verhinderung zentrifugaler Tendenzen und die Schwächung antidemokratischer Kräfte geht." (Autorenreferat, IAB-Doku)
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Occupation Growth, Skill Prices, and Wage Inequality (2024)
Zitatform
Böhm, Michael J., Hans-Martin von Gaudecker & Felix Schran (2024): Occupation Growth, Skill Prices, and Wage Inequality. In: Journal of labor economics, Jg. 42, H. 1, S. 201-243. DOI:10.1086/722084
Abstract
"We study the relationship between occupational employment, occupational wages,and wage inequality. In all occupations, entrants and leavers earn less than stayers, suggesting negative selection effects for growing occupations and positive effects for shrinking ones. We estimate a model of occupational prices and skills, which includes specific skill accumulation and endogenous switching. Contrary to uncorrected wages, prices and employment growth are positively related. 40% of selectionis due to age in that entrants and leavers have had less time to accumulate skills.The remainder is Roy-type selection. Skill prices establish a quantitative Connection of occupational changes with surging wage inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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The Broken Elevator: Declining Absolute Mobility of Living Standards in Germany (2024)
Bönke, Timm; Lüthe, Holger; Harnack-Eber, Astrid;Zitatform
Bönke, Timm, Astrid Harnack-Eber & Holger Lüthe (2024): The Broken Elevator: Declining Absolute Mobility of Living Standards in Germany. (DIW-Diskussionspapiere 2068), Berlin, 36 S.
Abstract
"This study provides the first absolute income mobility estimates for postwar Germany. Using various micro data sources, we uncover a steep decline in absolute mobility rates from 81 percent to 59 percent for children’s birth cohorts 1962 through 1988. This trend is robust across different ages, family sizes, measurement methods, copulas, and data sources. Across the parental income distribution, we find that children from middle class families experienced the largest percentage point drop in absolute income mobility (-31pp). Our counterfactual analysis shows that lower economic growth rates and higher income inequality contributed similarly to these trends." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Migrant*innen der ersten Generation gelingt der Aufstieg in die Einkommenselite deutlich seltener als Deutschen (2024)
Zitatform
Collischon, Matthias, Anja Wunder & Florian Zimmermann (2024): Migrant*innen der ersten Generation gelingt der Aufstieg in die Einkommenselite deutlich seltener als Deutschen. In: IAB-Forum H. 24.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241024.01
Abstract
"Im obersten Prozent der Einkommensverteilung sind neben Frauen auch Migrant*innen deutlich unterrepräsentiert, insbesondere solche aus Nicht-EU-Staaten. Der Rückstand gegenüber der einheimischen Bevölkerung hat sich in den letzten Jahren noch vergrößert." (Autorenreferat, IAB-Doku)
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Organized Labor, Labor Market Imperfections, and Employer Wage Premia (2024)
Zitatform
Dobbelaere, Sabien, Boris Hirsch, Steffen Müller & Georg Neuschäffer (2024): Organized Labor, Labor Market Imperfections, and Employer Wage Premia. In: ILR review, Jg. 77, H. 3, S. 396-427. DOI:10.1177/00197939241237757
Abstract
"This article examines how collective bargaining through unions and workplace codetermination through works councils relate to labor market imperfections and how labor market imperfections relate to employer wage premia. Based on representative German plant data for the years 1999–2016, the authors document that 70% of employers pay wages below the marginal revenue product of labor and 30% pay wages above that level. Findings further show that the prevalence of wage markdowns is significantly smaller when organized labor is present, and that the ratio of wages to the marginal revenue product of labor is significantly larger. Finally, the authors document a close link between labor market imperfections and mean employer wage premia, that is, wage differences between employers corrected for worker sorting." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Prognose von "Beyond GDP"-Indikatoren zur Einkommensverteilung (2024)
Ederer, Stefan; Rocha-Akis, Silvia; Fink, Marian; Lechinger, Vanessa;Zitatform
Ederer, Stefan, Marian Fink, Silvia Rocha-Akis & Vanessa Lechinger (2024): Prognose von "Beyond GDP"-Indikatoren zur Einkommensverteilung. (WIFO Research Briefs 2024,05), Wien, 8 S.
Abstract
"Das WIFO erweitert seine Konjunkturprognose um zwei Indikatoren zur Einkommensentwicklung: das S80/S20-Einkommensquintilverhältnis und die Armutsgefährdungsquote. Beide sind wichtige Kennzahlen im Rahmen der Agenda 2030 der Vereinten Nationen sowie der "Beyond GDP"-Initiative der Europäischen Kommission, die einen breiteren Ansatz zur Messung von Wohlstand und Wohlergehen darstellen. Die beiden Indikatoren werden auf der Grundlage der EU-SILC-Daten mit Hilfe von EUROMOD berechnet. Wichtige Inputfaktoren sind dabei die Bevölkerungsprognose und die Haushaltsprognose von Statistik Austria sowie die Entwicklung von Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, Lohneinkommen und Inflation basierend auf der jeweiligen WIFO-Konjunkturprognose. Da EU-SILC erst mit Verzögerung zur Verfügung steht, werden die beiden Indikatoren auch für vergangene Jahre geschätzt (Nowcast). Die Prognose für die Jahre 2024 und 2025 (Forecast) zeigt, dass die Indikatoren relativ stabil sind und innerhalb der üblichen Schwankungsbreiten liegen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
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Lives in Welfare States: Life Courses, Earnings Accumulation, and Relative Living Standards in Five European Countries (2024)
Fasang, Anette Eva ; Andrade, Stefan Bastholm; Bedük, Selçuk ; Karhula, Aleksi ; Buyukkececi, Zafer;Zitatform
Fasang, Anette Eva, Stefan Bastholm Andrade, Selçuk Bedük, Zafer Buyukkececi & Aleksi Karhula (2024): Lives in Welfare States: Life Courses, Earnings Accumulation, and Relative Living Standards in Five European Countries. In: American journal of sociology, Jg. 130, H. 2, S. 384-438. DOI:10.1086/730851
Abstract
"How do work and family life courses differ in welfare states with varying emphasis on the state, market, and family for welfare provision? The authors compare life courses until midlife in Denmark, Finland, the United Kingdom, former West Germany, and reunified Germany. Longitudinal life course analyses using administrative and survey data support three main conclusions. First, young adults who accumulate high earnings experience similar life courses in all countries. In contrast, typical life courses of low earners, particularly their family lives, differ widely between European welfare states. Second, constellations of decommodifying, familizing, and defamilizing policies shape cross-national differences in typical low-earning life courses, their primary sources of economic support, and relative living standards. Third, women are most likely to experience low-earning life courses in familizing welfare states (Germany, United Kingdom) compared to relative gender equality among low-earning life course types in welfare states that combine high defamilization and decommodification (Denmark, Finland)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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New measurement approaches to identifying spatial concentrations of poor and low-income households in German city regions (2024)
Fina, Stefan; Dobusch, Diane; Weck, Sabine; Pfaffenbach, Carmella; Schmitz, Julian;Zitatform
Fina, Stefan, Julian Schmitz, Sabine Weck, Carmella Pfaffenbach & Diane Dobusch (2024): New measurement approaches to identifying spatial concentrations of poor and low-income households in German city regions. In: Raumforschung und Raumordnung, Jg. 82, H. 1, S. 40-54. DOI:10.14512/rur.1715
Abstract
"The question of whether 21st-century urbanization dynamics are leading to a suburbanization of poverty in Western city regions has been on the agenda of spatial researchers and housing policymakers for over a decade now. Persistent reurbanization trends are putting increased pressure on inner-city housing markets, resulting in affordability problems for low-income households. Evidence from the US and the UK shows that financing mechanisms in the real estate sector were severely disrupted in the aftermath of the financial crisis in 2009 and subsequent years, with many households losing their homes and being forced to move. Though social security systems and social housing policies generally have a moderating effect, they vary widely across Western countries. Against this background, this paper presents three spatial observation methods tailored to the spatial analysis of poverty concentrations in Germany. The methods are based on three popular conceptualizations of poverty: material poverty, relative poverty, and the concept of neighborhood deprivation. The main novelty presented in this paper is a cold-spot analysis of purchasing power in 33 city regions using interactive map visualizations and complemented by socioeconomic indicators. Expert feedback verifies the validity of the approach which addresses a ‘blind spot’ in assessing poverty in Germany, where many low-income households are increasingly exposed to risks of poverty despite not qualifying for social benefits." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Measuring inequality and welfare when some inequalities matter more than others (2024)
Zitatform
Fleurbaey, Marc, Domenico Moramarco & Vito Peragine (2024): Measuring inequality and welfare when some inequalities matter more than others. (ECINEQ working paper series / Society for the Study of Economic Inequality 674), Verona, 49 S.
Abstract
"This paper proposes a unified framework to measure inequality and social welfare in the case in which both inequalities between groups and inequalities within groups matter, but priority is recognized to the former. This novel approach can be applied to a variety of contexts, including the analysis of inequalities of opportunity, ethnic discrimination and gender disparities. The empirical part of the paper analyzes two relevant cases: (i) the evolution of income inequality and ethnic discrimination in the United States during the period 1970-2014; (ii) the comparison of four European countries Italy, Spain, France and Germany - in terms of inequality of opportunity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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DIW Berlin: Höheres Haushaltseinkommen geht bei Frauen und Männern mit höherer Lebenserwartung einher (2024)
Zitatform
Geyer, Johannes, Peter Haan & Julie Tréguier (2024): DIW Berlin: Höheres Haushaltseinkommen geht bei Frauen und Männern mit höherer Lebenserwartung einher. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 91, H. 25, S. 396-400. DOI:10.18723/diw_wb:2024-25-1
Abstract
"Besser gebildete Menschen oder Menschen mit höherem Einkommen haben eine bessere Gesundheit und eine höhere Lebenserwartung. In diesem Wochenbericht werden anhand aktueller Daten frühere Studien zu diesem Thema aktualisiert und gezeigt, dass dieser Zusammenhang unter Männern besonders stark ausgeprägt ist. Da Frauen aufgrund von Sorgearbeit häufiger ihre Karriere unterbrechen oder in Teilzeit arbeiten, gibt es kein klares Muster zwischen ihrem individuellen Einkommen und ihrer Lebenserwartung. Dieser Wochenbericht berücksichtigt daher das Haushaltseinkommen. Er zeigt: Menschen mit höheren Haushaltseinkommen haben ein geringeres Sterberisiko im Alter von 55 und 76 Jahren. Dies gilt für Männer wie für Frauen. Auch das Risiko für eine psychische oder physische Erkrankung ist deutlich geringer, wenn das Haushaltseinkommen hoch ist. Wenn Menschen mit niedrigen Renten, diese kürzere Zeit beziehen, weil sie systematisch früher sterben, widerspricht dies dem Äquivalenzprinzip der Rentenversicherung. Es legt zudem eher mehr als weniger Umverteilung in der Rente nahe. Argumente gegen eine Aufwertung geringer Rentenansprüche gelten nur, wenn eine durchschnittliche Lebenserwartung angenommen wird, was hier empirisch widerlegt wird. Auch eine Reform bei der Kranken- und Pflegeversicherung könnte gesundheitsbezogene Einkommensungleichheit adressieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)
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Sonderzahlungen im Jahr 2018: Wer bekommt sie in welcher Höhe? (2024)
Zitatform
Himmelreicher, Ralf, Katja Kraikos, Clemens Ohlert & Sascha Schneider (2024): Sonderzahlungen im Jahr 2018: Wer bekommt sie in welcher Höhe? (baua: Preprint / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin), Dortmund, 22 S. DOI:10.21934/baua:preprint20240102
Abstract
"Abhängig Beschäftigte in Deutschland erhalten regelmäßig monatliche Arbeitsentgelte. Daneben gibt es unregelmäßige Zahlungen, die nicht in jedem Monat anfallen. Geldwerte Vorteile, wie zum Beispiel Firmenwagen oder Diensttelefone, sind darin nicht enthalten. Mit Sonderzahlungen, auch Sondervergütungen oder Sonderzuwendungen genannt, kann das Arbeitsentgelt (Grundentlohnung) der Beschäftigten aufgestockt werden. Anspruchsgrundlagen können gesetzliche oder tarifvertragliche Bestimmungen, eine Betriebsvereinbarung, arbeitsvertragliche oder individuelle Vereinbarungen sein. In diesem baua: Preprint werden anhand von repräsentativen Daten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland im Jahr 2018 (Verdienststrukturerhebung 2018) die Verbreitung und die Höhe von Sonderzahlungen nach verschiedenen individuellen und betrieblichen Merkmalen untersucht. Die Auswertungen und Analysen weisen sowohl auf einen selektiven Bezug von Sonderzahlungen als auch auf mit steigendem Stundenlohn zunehmende Sonderzahlungen hin. Große Unterschiede bestehen zwischen Frauen und Männern, zwischen Ost- und Westdeutschland sowie zwischen verschiedenen Branchen. Im Niedriglohnbereich sind Sonderzahlungen wenig verbreitet. Umgekehrt ist der Anteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Sonderzahlungen am oberen Ende der Einkommensverteilung besonders hoch; zudem steigen die Sonderzahlung mit steigendem Einkommen exponentiell. Insgesamt erhöhen Sonderzahlungen die Spreizung der Lohnverteilung." (Textauszug, IAB-Doku)