Treffer: 1910
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01.02.2017 - 31.12.2020
Die Auswirkungen negativer Arbeitsangebotsschocks auf Löhne und Beschäftigung: Eine quasi-experimentelle Analyse für Deutschland
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01.02.2017 - 31.12.2028
Sanktionen und der Haushalt als Versicherungsgemeinschaft
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01.02.2017 - 31.12.2018
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt - Substituierbarkeitspotenziale
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17.01.2017 - 15.06.2017
Pretest 2017 IAB-Stellenerhebung
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11.01.2017 - 31.12.2020
Pfadabhängigkeit wirtschaftlicher Entwicklung in den ostdeutschen Kreisen
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02.01.2017 - 31.12.2025
Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen - eine Mixed-Methods-Studie zu den Inhalten von Eingliederungsvereinbarungen im SGB II
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02.01.2017 - 31.12.2017
Sortierung von Arbeitnehmern zu Arbeitgebern und deren Lohnverteilung am deutschen Arbeitsmarkt
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02.01.2017 - 30.04.2018
Umverteilung und Armutsrisiko von Arbeitslosen im EU-Vergleich
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02.01.2017 - 31.12.2022
Integration und Teilhabe von Flüchtlingen im SGB II (E2-ZV17-2)
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02.01.2017 - 31.07.2017
Workshop: The end of globalization? Labor market effects of higher barriers to trade
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01.01.2017 - 30.06.2019
Analysen zum ESF-BAMF-Sprachprogramm
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01.01.2017 - 31.12.2023
Auswirkungen der kleinräumigen Wohnumgebung auf die Dynamik im SGB II
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01.01.2017 - 31.12.2018
Betriebliche Einstellungsbereitschaft gegenüber Flüchtlingen
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01.01.2017 - 31.12.2022
Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DiWaBe): Eine Datengrundlage für die interdisziplinäre Sozialpolitikforschung
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01.01.2017 - 31.12.2017
National Educational Panel Study (NEPS), Stage 8: Adult Education and Lifelong Learning
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01.01.2017 - 31.12.2024
Der Effekt der Migration auf die Karrieren der Arbeiter
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01.01.2017 - 31.12.2020
Die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit auf verschiedene Indikatoren des Wohlbefindens
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01.01.2017 - 31.12.2019
Effekte des Projekts "Refugee Mentoring" auf die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
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01.01.2017 - 31.12.2022
Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Beschäftigten in Deutschland
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01.01.2017 - 31.12.2020
Betrieblicher Einsatz sozialer Kontakte bei der Rekrutierung Langzeitarbeitsloser