Treffer 4.555
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Monopsony, Markdowns, and Minimum Wages
Faia, Ester, Benjamin Lochner & Benjamin Schoefer (2026): Monopsony, Markdowns, and Minimum Wages. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 21058), London, 80 S.
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Is Germany Missing Out or Catching Up? Gender Inequality and the German Skilled Immigration Act
Alloatti, Magali & Tanja Fendel (2026): Is Germany Missing Out or Catching Up? Gender Inequality and the German Skilled Immigration Act. In: Journal of Immigrant and Refugee Studies, S. 1-17. DOI:10.1080/15562948.2025.2606198
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Technologischer Wandel und Löhne: Die Anpassung der Berufe spielt eine entscheidende Rolle
Bachmann, Ronald, Gökay Demir, Colin Green & Arne Uhlendorff (2026): Technologischer Wandel und Löhne: Die Anpassung der Berufe spielt eine entscheidende Rolle. (IAB-Kurzbericht 01/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2601
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Administrative data on German short-time work: essentials and potentials
Kagerl, Christian (2026): Administrative data on German short-time work: essentials and potentials. In: Journal for labour market research, Jg. 60. DOI:10.1186/s12651-025-00421-1
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Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“ - Szenario-v3.0
Schur, Alexander Christian, Anke Mönnig, Linus Ronsiek, Christian Schneemann, Johanna Zenk & Jan Philipp Schroer (2026): Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“ - Szenario-v3.0. Abschlussbericht der zweiten Projektphase. (BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung), Bonn, 62 S.
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Der Arbeitsmarkt 2040
Mönnig, Anke, Marc Ingo Wolter, Christian Schneemann & Michael Kalinowski (2026): Der Arbeitsmarkt 2040. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 79, H. 3, S. 209-218. DOI:10.5771/0342-300x-2026-3-209
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Gesetzliche Rentenversicherung: Die Zukunft der Rente mit 63
Weber, Enzo (2026): Gesetzliche Rentenversicherung: Die Zukunft der Rente mit 63. Kommentar. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 106, H. 9, S. S. 2. DOI:10.2478/wd-2026-0152
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Geschlechtergerecht gestalten
Bothfeld, Silke, Christian Hohendanner, Petra Schütt & Aysel Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Frankfurt: Campus Verlag, 471 S. DOI:10.12907/978-3-593-45932-5
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Unruhige Zeiten: Sanktionen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Wolff, Joachim (2026): Unruhige Zeiten: Sanktionen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Soziale Sicherheit, Jg. 75, H. 6, S. 10-14.
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Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely
Zimmermann, Florian & Matthias Collischon (2026): Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely. In: Economics Letters, Jg. 259. DOI:10.1016/j.econlet.2025.112795
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Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration
Kosyakova, Yuliya (2025): Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration. Evidence from Labour Market and Mobility Data. Commentary. Milano, o. Sz.
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Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace
Arntz, Melanie, Myriam Baum, Eduard Brüll, Ralf Dorau, Matthias Hartwig, Britta Matthes, Sophie-Charlotte Meyer, Oliver Schlenker, Anita Tisch & Sascha Wischniewski (2025): Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace. (Ifo working papers 422), München, 28 S.
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The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Umkehrer, Matthias (2025): The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes. (IAB-Discussion Paper 16/2025), Nürnberg, 35 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2516
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Arbeitsmärkte funktionieren selten reibungslos: Neue Erkenntnisse zu Friktionen und Institutionen liefert ein internationaler Workshop
Gürtzgen, Nicole, Tim Kovalenko, Alexander Moog, Nikhil Datta, Torberg Falch, Martin Simmler, Bernhard Schmidpeter, Lennart Ziegler, Pia Heckl, Carolin Linckh, Maike Steffen, Selina Gangl, Wilbur Townsend, Selcen Cakir, Harald Dale-Olsen, Jan Cornelius Peters, Vinzenz Pyka, Olatz Román, Amelie Bank, Štepán Jurajda, Bianca Haustein, Elke Jahn, Anna Zaharieva, Jeanne Tschopp & Yannick Reichlin (2025): Arbeitsmärkte funktionieren selten reibungslos: Neue Erkenntnisse zu Friktionen und Institutionen liefert ein internationaler Workshop. In: IAB-Forum H. 16.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251216.01
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The devil is in the details: Heterogeneous effects of the German minimum wage on working hours and minijobs
Bossler, Mario, Ying Liang & Thorsten Schank (2026): The devil is in the details: Heterogeneous effects of the German minimum wage on working hours and minijobs. In: Journal of Public Economics, Jg. 253. DOI:10.1016/j.jpubeco.2025.105540
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen
Harten, Uwe & Martin Wrobel (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2025), Nürnberg, 67 S. DOI:10.48720/IAB.RENSB.2502
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Matching for three: The search activities of workers, firms, and employment services
Hartl, Tobias, Christian Hutter & Enzo Weber (2026): Matching for three: The search activities of workers, firms, and employment services. In: Economic Modelling, Jg. 155. DOI:10.1016/j.econmod.2025.107434
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Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein
Grau, Katrin, Ute Leber & Barbara Schwengler (2025): Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein. In: IAB-Forum H. 10.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251210.01
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023
Baumann, Doris, Tanja Buch, Stefan Fuchs, Stefan Hell, Annekatrin Niebuhr, Anja Rossen, Georg Sieglen, Andrea Stöckmann & Rüdiger Wapler (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023. (IAB-Forschungsbericht 25/2025), Nürnberg, 60 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2525
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Steuerliche Förderung von Unternehmen: Staatliche Anreize für Investitionen können die Beschäftigung steigern
Lerche, Adrian (2025): Steuerliche Förderung von Unternehmen: Staatliche Anreize für Investitionen können die Beschäftigung steigern. (IAB-Kurzbericht 26/2025), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2526
