Treffer: 71
-
16.03.2021 - 31.12.2026
Reducing the child penalty by incentivizing part-time work? Evidence from a child benefit reform in Germany
-
01.03.2021 - 31.12.2025
GridAB: Weibliche Nachbarschaftsnetzwerke und die Integration von weiblichen Geflüchteten
-
11.01.2021 - 31.01.2026
Separate Housework Spheres
-
01.01.2021 - 31.12.2024
Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen (B1-1)
-
01.01.2021 - 31.12.2028
Muster im Bewerbungsverhalten von Frauen und Implikationen für die Lohnlücke
-
01.01.2021 - 31.12.2027
Frühzeitige Aktivierung von Eltern kleiner Kinder (FrüKi bzw. FrAuKe)
-
02.11.2020 - 31.12.2030
The Gender Wage Gap Revisited: Evidence from Worker Deaths
-
20.05.2020 - 19.05.2023
Geschlechtstypische Stellenausschreibungen
-
01.05.2020 - 31.12.2030
Unpacking Parental Leave: The Role of Job Protection
-
01.01.2020 - 31.12.2032
Perceptions of gender and seniority wage inequality and individual behavioural reactions in the organisational context
-
01.01.2020 - 30.06.2025
Eintrittsbedingungen und Übergänge in Beschäftigung von Hochschulabsolventinnen und -absolventen
-
20.05.2019 - 31.12.2021
Refugees' intra-household decision making over children and housework
-
15.01.2019 - 15.01.2036
Frauen in Führungspositionen und Mentoringprogramme
-
10.10.2018 - 30.06.2021
Kann die Digitalisierung zur Beseitigung die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung auf dem Arbeitsmarkt beitragen?
-
01.10.2018 - 31.12.2022
Jobcenter-Betreuung und Erwerbsbeteiligung von spezifischen Personengruppen am Arbeitsmarkt
-
01.01.2018 - 31.12.2020
Geschlechterrolleneinstellungen und Arbeitsmarktverhalten
-
01.01.2018 - 10.02.2020
Netzwerkstelle DeZIM und Projekt zu geflüchteten Familien und Frauen (GeFF)
-
01.01.2018 - 31.12.2025
Regionale Lohnunterschiede und Gender Pay Gap
-
01.09.2017 - 31.12.2019
Heterogenität der Erträge und Kosten einer Ausbildung in MINT-Berufen
-
01.08.2017 - 30.06.2020
Geschlechtsspezifische Zusammenhänge zwischen digitalisierungsbedingter Substituierbarkeit und berufsspezifischer Arbeitsbelastung