Treffer: 93
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01.11.2022 - 30.06.2025
Worker flows in the low-carbon transition
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01.10.2022 - 31.12.2024
Aktualisierung der Substituierbarkeitspotenziale von Berufen durch Digitalisierung in Deutschland
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01.07.2022 - 31.12.2025
Die Heterogenen Effekte der Automatisierung und Dekarbonisierung auf individuelle Erwerbskarrieren
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30.04.2022 - 31.12.2026
Auswirkungen der Klimapolitik auf individuelle Erwerbsbiografien
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01.04.2022 - 31.12.2023
Akzeptanz von KI-Anwendungen in der öffentlichen Arbeitsvermittlung
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01.03.2022 - 28.02.2024
Artificial intelligence technologies, skills demand and employment: evidence from linked job ads data
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Arbeit und Qualifizierung in der sozial-ökologischen Transformation
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01.01.2022 - 31.12.2025
Artificial intelligence and the future of work: Evidence from field experiments and administrative data
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01.01.2022 - 31.12.2026
Öffentlich geförderte Forschung & Entwicklung und die entstehende Nachfrage nach Wasserstoffkompetenzen
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01.11.2021 - 31.12.2024
Betriebliche Investitionen in digitale Technologien während der Covid-19-Pandemie
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Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette Wasserstoff
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01.08.2021 - 31.12.2023
Homeoffice in Deutschland in der Covid-19-Pandemie: Auswirkungen auf Betriebe und die Zukunft der Arbeit
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01.03.2021 - 01.03.2025
Arbeitsmarktfolgen von Covid-19 in der Digitalen Transformation
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21.01.2021 - 11.05.2023
Strukturwandel in Baden-Württemberg
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01.01.2021 - 31.12.2021
Klimawandel und Digitalisierung: Potenzielle Chancen und Risiken für die niedersächsische Wirtschaft
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01.01.2021 - 31.12.2021
Entwicklung der Substituierbarkeitspotenziale auf dem Arbeitsmarkt in Niedersachsen und Bremen von 2013 bis 2019
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01.01.2021 - 31.12.2024
Fachkräftemonitoring - Fortsetzung
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01.10.2020 - 14.02.2029
2.Welle IAB-ZEW-IZA-Arbeitswelt 4.0-Betriebsbefragung
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01.07.2020 - 31.12.2022
Berufliche Mobilität aufgrund des technologischen Wandels
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01.07.2020 - 30.06.2024
Stellenanzeigen im Lichte der ökologischen und digitalen Transformation - Anpassungsprozesse in der beruflichen und regionalen Arbeitsnachfrage