Mitarbeiterorientierte flexible Arbeits- und Betriebszeiten
Beschreibung
Der Autor geht auf die Möglichkeiten und Probleme von mitarbeiterorientierten Arbeits- und Betriebszeiten ein und erörtert Möglichkeiten des Interessenausgleichs zwischen Wettbewerbs- und Mitarbeiterorientierung. (IAB)
Zitationshinweis
Kleinhenz, Gerhard (1992): Mitarbeiterorientierte flexible Arbeits- und Betriebszeiten. Arbeitszeitmanagement zwischen theoretischen Möglichkeiten und praktischer Umsetzung. In: H. Wildemann (Hrsg.) (1992): Zeitmanagement : Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, S. 110-119.