Personalplanung und Arbeitsmarkt
Beschreibung
Es werden "Kriterien und Anforderungen aufgeführt, um gleichsam eine "Prüfliste" für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit bei Personal- und Arbeitsmarktfragen zu haben, die die betriebliche Personalplanung betreffen."
Zitationshinweis
Dörfer, Gerhard & Erhard Ulrich (1977): Personalplanung und Arbeitsmarkt. Kriterien und Erfordernisse zur Verwertbarkeit der betrieblichen Personalplanung bei der Arbeitsmarktanalyse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 8, H. 10, S. 1-6.